YG엔터테인먼트 A&R팀은 아티스트의 방향성을 설계하며 앨범이 완성되기 까지 모든 제작 과정을 컨트롤 합니다. 아티스트 브랜딩 개발과 연간 활동에 대한 방향성을 바탕으로 앨범 제작 가이드 역할을 수행하며, 이를 위해 유관 부서와 긴밀한 커뮤니케이션을 진행합니다. YG엔터테인먼트 A&R팀에서 이런 분을 찾습니다. ✔ 유연한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 ✔ 변화가 많은 상황에서도 새로운 도전을 즐기며 긍정적인 태도로 임하시는 분 ✔ 타인의 의견을 존중하며 조화를 이뤄낼 수 있는 분 ✔ 크리에이티브한 사고방식을 보유하신 분 ※ 경력직 지원자는 (지원부문 : 주니어, 미들) 입사지원서 작성 시 포트폴리오를 필수로 제출해주시기 바랍니다. 📌 본인 참여도 60% 이상에 해당하는 작업에 한함 📁 파일형식 : PDF (본인 참여 파트 및 기여도 기재 필수)

▪ 아티스트 앨범 기획/제작 PM ▪ 아티스트 활동 방향성 및 브랜딩 디벨롭 ▪ 콘텐츠 퀄리티 컨트롤 및 리스크 매니지먼트 ▪ 예산 및 발매/제작 스케줄 컨트롤 ▪ 녹음 및 음원 관리

▪ [신입] 엔터테인먼트 업무 경험 1년 미만 보유한 분 ▪ [주니어] 엔터테인먼트 업무 경험 만 1년 이상 ~ 3년 이하 보유한 분 ▪ [미들] 엔터테인먼트 업무 경험 만 4년 이상 ~ 9년 이하 보유한 분 ▪ 음악 및 엔터 산업, 트렌드(음악, 영상, 패션, 공연 등)에 대한 이해도가 높은 분 ▪ 아티스트 음원 및 콘텐츠 기획·제작 업무를 실무 중심으로 수행해본 경험이 있는 분 ▪ 세심한 분석력을 바탕으로 아티스트 모니터링을 꼼꼼하게 수행할 수 있는 분 ▪ 음악 제작자와의 커뮤니케이션 및 제작 프로세스 관리 경험이 있는 분

▪ 음악 콘텐츠 및 프로모션의 기획력과 완성도에 대한 감각이 있는 분 ▪ 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 ▪ 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분 ▪ 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

📌 전형절차 서류전형 👉 실무면접 👉 임원면접 👉 채용 건강검진 👉 최종합격 👉 입사 📌 접수기간 *접수순으로 검토하며, 합격자 발생 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다. 2026년 05월 20일(수) 까지 📌 서류 제출 유의사항 - 연봉 입력란 외에 이력서/포트폴리오 등 내용 본문에 연봉 정보를 입력하지 말아주세요. 📌 참고사항 ▪ 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 따라 우대합니다. ▪ 과제전형/추가면접/평판조회 등 채용 전형 및 일정이 변경 또는 추가 될 수 있습니다. ▪ 제출 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다. ▪ 모든 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인 가능합니다. ▪ 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수합니다.

[고용형태] 정규직 (수습기간 3개월) [기업 복리후생] 1) 임직원 복지 Point 제공 / 통신비 지원 / 점심 및 저녁 구내식당 무료 제공 / 실손보험 2) 각종 경조사 / 건강검진 / 주택 전월세 자금 대출 지원 / 본인 및 자녀 학자금 지원 3) 직무 & 외국어 & 리더십 교육 지원 / 업무 관련 도서 구입비 지원 4) 사내 동호회 활동 비용 지원 / 2년 단위 리프레쉬 제도 운영 5) 전용 사옥 내 헬스장 & 탁구장 & 샤워실 & 안마기 등 편의 시설 제공 등 ※ 복리후생은 관련 제도 및 규정에 따라 운영되며 입사 후 세부 안내 드릴 예정입니다. ※ 2)번 항목의 경우 근무 기간 등 일정 요건 충족 시 지원됩니다.