CJ올리브네트웍스는 1995년 창립이래 생활∙문화 기반의 종합 IT서비스를 성공적으로 제공함으로써 고객 만족과 가치를 실현하고 있으며, 고객의 신뢰와 지지를 바탕으로 견실하고 안정적인 성장을 지속해오고 있습니다. 지난 30여년 간 IT시스템 구축 및 서비스로 축적된 경험과 노하우를 바탕으로 CJ그룹의 디지털 전환(Digital Transformation)을 위한 계열사 디지털 혁신을 주도하고 있으며 스마트스토어, AI팩토리, 빅데이터, 블록체인 등 4차 산업혁명 시대에 경쟁력있는 IT기술로 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있어요. 빠르게 변화하는 경영환경 속에서 다가올 미래를 위해, 남들보다 먼저, 더 멀리, 예측하여 고객의 혁신적인 성공을 견인하고 사회적 문제 해결을 통한 더 나은 세상을 실현하는데 앞장서는 CJ올리브네트웍스! 역량있는 분들의 합류를 기다립니다!

[CJ 제일제당 해외 법인 SAP ERP PP 모듈 운영/개발] - CJ 제일제당 해외 사업 부문(식품/BIO) SAP ERP PP 운영 및 개발 업무 - 해외 법인 개별 업무 환경과 특화 프로세스를 고려, Best Practice 도출 및 적용 - 년 1~2회 해외 법인 출장을 통해 변화 관리/사용자 교육 - 글로벌 Roll-out 및 신규 법인 적용 프로젝트 지원

[Experience] - SAP PP 모듈 경력 3년 이상 보유자 - IT 운영 및 SAP 구축 프로젝트 수행 경험자 - IMG Configuration, CBO 설계, ABAP 개발 경험자 [Skill & Knowledge] - MES 및 SAP QM Module 연관 프로세스에 대한 이해 능력 보유 - 제조업 기반 S4/HANA 시스템 운영 경험 - 업무 수행 관련 원만한 커뮤니케이션 역량 보유 [Others] - 해외 출장 및 글로벌 프로젝트 수행에 결격 사유가 없는 분 - 글로벌 환경에서의 협업 및 커뮤니케이션 가능자

[Functional Competencies] - 글로벌 Roll-out 또는 해외 법인 프로젝트 경험 - 맡은 일에 대한 책임감이 강하고 실행력이 좋으신 분 - 제조업 기반 SCM프로세스에 대한 업무 경험 보유자 - SAP RAP, OData, Fiori 기반 애플리케이션 개발 경험 보유자

◼ 채용 프로세스 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > CJAT(인성검사),평판조회,처우협의 > 건강검진 > 입사

♥복리후생 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드,제품,서비스) 계열사 40% 할인 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가) 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년) 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제) 생일,자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼,회갑,칠순,팔순,구순,사망,장제비 등 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원 CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등) ♥근무제도 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무 유연근무 : 시차 출퇴근,탄력근무, PC OFF제도 실시 ♥자기계발 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 ♥자녀지원 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제) 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 ♥휴가제도 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가 (+개인휴가 2주포함 총4주 가능) 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주),가족(10일) 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) ♥장기근속 Creative Week : 근속 10년 이후부터 휴가와 포상금 지급 ♥휴직제도 Global Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도 가족돌봄휴직 : 최대 90일 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 ♥근로단축 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로