회사의 인사 및 총무 전반을 담당하며, 조직이 안정적으로 운영되고 향후 회사 성장을 위한 체계를 만들기 위한 고민을 함께합니다.
주요업무
- 채용 운영 및 입퇴사 관리 (온보딩/오프보딩 포함)
- 근태, 휴가 관리 및 인사 데이터 관리
- 급여 및 4대보험 등 인사 행정업무
- 취업규칙 및 내부규정 관리
- 오피스 및 자산, 비품 등 사내 운영
- 구성원과의 커뮤니케이션 및 요청,문의 대응
- 인사 시스템 및 조직문화 설계
자격 요건
- 학력 (Education): 4년제 대학 학사 이상
- 인사/총무/경영지원관련 실무경력 7년 이상
우대사항
- 취업규칙 및 내부규정 개정 관리
- 노무이슈 대응 경험
- 인사 시스템 및 조직문화 설계 경험 보유
채용절차
서류 전형 - 1차 면접(온라인/오프라인, 직무 적합성) - 2차 면접(오프라인, 조직 적합성)
기타안내
- 유연근무제
- 재택근무(주 1회)
- 자기계발비/사외교육비 지원
- 건강검진비(최대 80만원)
- 그 외 구성원의 성장을 격려하고 건강한 업무환경을 만들기 위한 혜택 및 복지를 만들어가고 있습니다