[스펙터를 소개해요] - 스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는데 집중합니다. - 궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다. - 그 첫 걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다. 🌎세계가 주목하는 성장세 압도적 성장 : 누적 투자 120억 원, Pre-Series B 달성 (혹한기 속 지속적 투자 유치) 글로벌 Backing : 미국 Storm Ventures, 베트남 Do Ventures 등 글로벌 VC 투자 유치 J-Curve 지표 : 전년 대비 매출 3배, 유료 고객 2배, 재구매 고객 7배 성장 글로벌 확장 : 싱가포르, 미국 시장 진출을 통한 폭발적 HR 혁신 🚀 스펙터의 서비스는 고객의 어떤 문제를 해결하나요? - TEO : 채용실패차단 AI TEO. 데이터로 사람을 이해하는 TEO가 서류, 평판, 면접 데이터를 통합 분석해서 채용 과정의 불확실성을 줄이고 채용 실패 없는 선택을 가능하게 해요. - 플랫폼 평판 조회 : 이력서에서 보이지 않았던 가치를 검증해 인재와 기업 간의 신뢰를 구축하고, 채용 담당자의 리소스를 절감해요. - 프리미엄 평판 조회(Human Insight) : C-Level, 고위직 대상으로 플랫폼 평판 조회와 콜 인터뷰, 팀 인터뷰를 통해 더욱 세심히 검증하여 채용 리스크를 줄여요. - HR Recreation : 업무성향 키워드 기반의 조직 활성화 프로그램으로, 조직원 간의 강점을 이해하고 협업을 도모해 조직 문화를 개선해요. - Team Inside(조직 DNA 진단) : 건강한 조직 문화를 구축하고 싶은 인사 담당자를 위해, 조직 내부에서 진행하는 평판 조회인 팀 인사이드! 조직의 현 상황을 진단해 우리 조직은 어떤 성향을 갖춘 사람이 있는지, 어떤 문화를 갖고 있는지를 파악해 조직 이해를 증진해요. "스펙터의 기술력은 이미 압도적입니다. 이제 그 가치를 비즈니스 성과로 치환할 전략적 디자이너가 필요합니다." - AI 면접관 'Effy', 인재 적합도 분석 엔진 'TEO', 스펙터의 제품은 기술적으로 이미 시장을 앞서 있습니다. 하지만 B2B 시장에서 기술력만큼 중요한 것은 '신뢰'와 '설득'의 과정입니다. - 스펙터의 B2B 마케팅 디자이너는 단순히 보기 좋은 이미지를 만드는 사람이 아닙니다. 마케팅 퍼널의 최상단에서 고객의 시선을 멈추게 하고, 세일즈 현장에서 의사결정권자의 도장을 찍게 만드는 '비주얼 전략가'입니다. - "예쁘다"는 감상보다 "설득적이다"라는 결과값을 만들어내고 싶은 분, 디자인이 비즈니스 지표(Conversion Rate)에 어떤 영향을 미치는지 집요하게 고민하는 분을 찾습니다. [우리가 이 시점에 B2B 마케팅 디자이너를 찾는 이유] - 올해 첫 월간 BEP를 달성하고 AI 신제품을 잇달아 런칭한 스펙터는 이제 '성장 가속' 구간에 진입했습니다. 고객사 6,000여 개, 상장사 38% 점유라는 숫자는 이미 시장의 신뢰를 증명합니다. - 이제는 이 신뢰를 바탕으로 전환 효율을 극대화해야 할 때입니다. 광고 클릭률을 높이는 소재 최적화부터, 대기업 C-Level의 마음을 움직이는 고도화된 세일즈 덱까지 마케팅과 세일즈의 모든 접점에서 고객이 스펙터의 전문성을 즉각적으로 체감하고 도입을 결정하게 만들어야 합니다. [솔직하게 덧붙이는 스펙터의 일하는 방식] "네, 솔직히 말씀드리면 저희 Hard-working 합니다." - 스펙터는 지금 시장의 룰을 부수고 10배, 100배의 폭발적인 성장을 만들어내야 하는 구간을 지나고 있습니다. 우리는 어떻게든 '일이 되게' 만들어야 합니다. 수많은 가설을 세우고, 집요하게 실행하고, 회고하는 과정을 숨 가쁘게 반복합니다. - 단순히 예쁜 그림을 그리는 것에서 만족감을 느끼는 분이라면 스펙터가 맞지 않을 수 있습니다. - 하지만 내가 만든 세일즈 덱 하나로 수억 원의 계약이 성사되고, 내가 고친 랜딩페이지로 고객 유입이 폭발하는 짜릿함을 즐기는 분이라면, 스펙터는 당신의 커리어에서 가장 가파른 J커브를 경험할 수 있는 곳이 될 것입니다.

[스펙터에서 주도하시게 될 임팩트] 1. 마케팅/세일즈 퍼널 최적화 및 비주얼 전략 수립 - 전환 지향형 소재 제작: 단순 운영을 넘어 마케팅/세일즈 퍼널에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 각 단계별 전환율(CVR)을 높이기 위한 비주얼 전략을 수립하고 실행합니다. (※ 마케팅/세일즈 퍼널: MQL ＞ Prospect ＞ Discovery ＞ Demo ＞ PoC ＞ Nego&Contract) - 광고/랜딩페이지 고도화: 퍼포먼스 마케팅 소재, 뉴스레터, 랜딩페이지 등의 성과 데이터를 모니터링하며, 고객 행동을 유도하는 최적의 디자인 가설을 세우고 검증합니다. 2. B2B 세일즈 가속화 및 커뮤니케이션 자산 고도화 - High-Stakes 세일즈 킷 설계: 대기업 및 엔터프라이즈 타겟 세일즈 미팅에서 계약 전환율을 높일 수 있는 제품 소개서, 피칭 덱, 보고 자료 덱을 기획하고 디자인합니다. - 데이터 시각화: 복잡한 AI 기술력과 인재 분석 데이터를 의사결정권자(C-Level, HR Lead)가 직관적으로 이해하고 신뢰할 수 있도록 인포그래픽과 비주얼 언어로 번역합니다. 3. 브랜드 비주얼 가이드라인 정립 및 시스템화 - 일관된 브랜드 보이스: 마케팅, 세일즈, 웨비나 등 모든 외부 접점에서 '스펙터다움'이 유지되도록 비주얼 아이덴티티 시스템을 구축하고 전사 가이드라인을 관리합니다. - 효율적인 제작 프로세스: 반복되는 디자인 요소의 템플릿화 및 자산화를 통해 디자인 퀄리티의 상향 평준화와 업무 효율성을 동시에 달성합니다.

[최소 자격 요건 (Must-have)] - 디자인 관련 학과 전공 (필수): 시각디자인, 광고디자인 등 디자인 관련 학사 학위 이상을 보유하신 분 - 디자인 툴 숙련도 (필수): Figma 및 Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, After Effects 등)를 능수능란하게 활용하며, 결과물의 디테일을 완벽하게 컨트롤할 수 있는 분 - 경력: 브랜드/마케팅 디자인 경력 5년 이상인 분 - 포트폴리오 제출: 본인의 디자인이 비즈니스 성과(클릭률, 전환율 등)에 기여한 사례가 포함된 포트폴리오 (PDF 혹은 웹 링크)

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다] - 비즈니스 마인드셋: "이 디자인이 실제 매출과 계약 전환에 어떻게 기여할 것인가?"를 스스로 질문하고 답을 찾는 분 - 논리적 커뮤니케이션: 감각적인 선택의 이유를 논리적으로 설명하고, 마케터 및 세일즈 팀의 요구사항을 전략적인 결과물로 변환할 수 있는 분 - 주도적 실행력: 지시받은 업무를 수행하는 것을 넘어, 성과 개선을 위해 필요한 비주얼 자산(세일즈 덱, 백서 등)을 선제적으로 제안하고 완수하는 분 [합류 시 기대하는 모습] - "우리 세일즈 자료를 보고 고객이 먼저 감탄했다"는 피드백을 세일즈 팀으로부터 이끌어내는 사람 - 마케팅 퍼널의 병목 구간을 비주얼 전략으로 돌파하여 전환율 지표를 직접적으로 개선하는 사람 - 스펙터의 비주얼 아이덴티티를 시장 내 독보적인 '신뢰의 상징'으로 각인시키는 사람

서류 전형 ＞ AI면접(Effy) ＞ 평판 등록 ＞ 과제전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐핏 인터뷰 ＞ 최종 합류 - 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요! - 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요. - 스펙터의 AI 면접 제품인 Effy를 통해 면접을 진행해요.

[이런 혜택과 복지를 드리고 있습니다] - 확실하게 보상 해드립니다. 절대 부족하지 않게 책정합니다. - 업무에 필요한 최고급 장비를 지원합니다. - 본인, 부모님, 배우자, 이성친구 생일 모두 조기 퇴근을 합니다. - 성장을 위한 교육비, 도서비를 아낌 없이 지원합니다. - 원하는 간식은 무제한 제공 해드립니다. - 첫 출근, 마지막 출근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드립니다. - 부득이하게 야근 시 택시비 및 야근 식대(무제한)를 지원합니다.