삼양식품은 1961년 창립 이래, 1963년 한국 최초 인스턴트 라면을 선보이며 식품 산업을 선도해 왔습니다. 라면을 포함해 스낵, 소스, HMR 등 다양한 제품군으로 확장하며 종합 식품 기업으로 성장해왔습니다. 국내뿐 아니라 미국·중국·유럽 등 주요 해외 시장에 판매 법인을 운영하며 글로벌 네트워크를 구축하여 안정적인 생산 체계를 확보했습니다. 더불어 삼양식품은 변화하는 글로벌 식품 시장과 소비자 트렌드에 민첩하게 대응하며, 혁신적인 제품 개발과 브랜드 확장을 이어가고 있습니다. 세계 시장을 무대로 경쟁하고 성장하는 글로벌 식품 기업으로서, 앞으로의 더 큰 가능성을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.

제품 개발부터 글로벌 원료 발굴 및 R&D 프로젝트 과정을 주도하고, 조미 기술 연구 방향 수립과 팀 육성을 통하여 식품연구소 스프개발팀의 글로벌 경쟁력을 끌어올릴 핵심 리더 역할을 담당합니다. • 액상스프 · 분말스프 · 후레이크 · 조미유 등 신제품 개발 및 리뉴얼 과정 기획 · 주도 • 현지 맞춤형 제품 구현을 위한 글로벌 원료 발굴 및 조미 기술 연구 방향 수립 • 내수 및 글로벌 시장 규격 대응 기반 레시피 개발 및 유관 부서 기술 지원 · 협업 • R&D 프로젝트 과정 주도 및 연구 성과의 지식재산화를 통한 기술 자산 확보 • 팀 목표 설정 및 구성원 전문성 개발 지원을 통한 R&D 조직 역량 강화

• 식품공학, 식품영양학, 식품가공학 등 관련 전공 석사 이상 • 조미식품 분야 제품 개발 경력 12년 이상 • 글로벌 대형 유통채널 (월마트 · 코스트코 등) 수출 제품 개발 경험자 • 유관 부서 협업 기반 R&D 프로젝트 수행 경험자 • 영어 또는 기타 외국어 가능자 (해외 협력사 커뮤니케이션 수준)

• 식품관련 자격증 소지자 우대 • 연구 프로젝트 · 국책과제 리딩 또는 팀장 경험자 우대 • 신규 설비 및 공정 조건 최적화 셋팅 수행 경험자 우대 • MSG 대체제 · 천연 보존료 등 건강 지향형 소재 연구 경험자 우대 • 글로벌 인증(HALAL·VEGAN 등) 제품 개발 및 외국어(영어·중국어 등) 역량 보유자 우대

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※합격자에 한해 개별통보 예정

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요. • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) • 본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다. • 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나, 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회사의 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(

[email protected]

)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다. • 채용 전형 과정에서 제출한 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 채용FAQ : 채용 홈페이지 맨 하단 참고