[합류하게 될 기업에 대해 알려드려요] • CDRI는 약 400조 원 규모의 글로벌 화장품 산업 내에 존재하는 노동집약적이고 비효율적인 업무들을 IT 기술과 AI 솔루션으로 혁신하고 있어요. • 누적 고객사 1,400개, 매년 평균 2.5배 이상의 매출 성장을 이어가고 있으며, 화장품 업계 최초로 AI 기반 솔루션을 통해 2025 NET 신기술인증과 중소기업 AI 전환 우수사례 1위를 달성하며 기술력을 인정받았어요. ＜CDRI가 일하는 방식＞ • 모든 일의 중심에 ‘사람’이 있음을 기억합니다. - 모든 일은 사람으로부터 되기 때문에 올바른 커뮤니케이션 없이는 될 수 있는 것은 하나도 없습니다. • 작은 일에도 프로다운 책임감을 가집니다. - 작은 일들이 모여서 큰일이 되고, 책임이 없다면 성공도 없습니다. • 시행착오를 통해 혁신을 추구하는 스타트업 정신을 계승합니다. - 사회가 필요로 하는 불편한 부분들을 찾아서 집요하게 풀어나고 수많은 시행착오의 과정들을 통해 결국 해결합니다. • 적극적으로 토론하고, 최선을 다해 따릅니다. - 최종 의사결정을 할 때까진 최선을 다해 싸우되, 결정을 하게되면 최선을 다해 따릅니다. • 과감하고 새로운 시도가 혁신의 시작입니다. - 해보기 전까지 우리는 결과를 알 수 없고, 실패가 아니라 두려움이 혁신을 망칩니다. • 실수와 실패에서 얻은 사실과 깨달음을 공유합니다. - 실수와 실패의 해결책을 찾아 보완하고 또 도전하고 실수하고 실패하는 게 우리 일입니다. ※ CDRI 홈페이지 :

https://www.cdri.pro

/ CDRI 회사 소개 :

https://bit.ly/3BHv5od

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 서비스개발본부는 플랫폼팀, AI 팀, 기획운영팀 으로 구성되어, 회사 인원의 25%로 구성 되어 있습니다. • 서비스개발본부는 각 파트별 화합과 협업을 가장 중요하게 생각하며 데일리스크럼 미팅을 통해 업무와 이슈를 공유하고, 적극적인 피드백을 나누며 해결책을 함께 찾아 냅니다. • 기술 블로그(

https://medium.com/cdri

) 운영, 애자일 프로세스, 온/오프라인 칸반, 주기적인 코드 리뷰를 통해 안정적이면서도 신속한 개발 문화를 함께 만들어가고 있어요. • 플랫폼 팀은 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자, AI 개발자로 구성되어, 시스템을 고도화하고 안정적으로 유지되도록 운영하는 역할을 수행합니다. • 기획운영 팀에는 서비스기획자, UX디자이너로 구성되어 최상의 사용자 경험을 고민하며 CDRI의 서비스를 설계하고 디자인 합니다.

[합류하면 함께할 업무예요] • '화장품 인증 B2B 서비스' Certicos 프론트엔드 고도화 및 운영 • '임상 서비스' Cosmetest 프론트엔드 고도화 및 운영 • 'AI 기반 개발 도구 활용'을 통한 개발 생산성 향상 • '최신 프론트엔드 기술 트렌드' 적용 및 아키텍처 개선 • 프론트엔드 팀의 프로세스 최적화 및 효율적 실행 • 팀원들의 역량 강화와 성장을 위한 멘토링과 리더십 발휘 • 기획·디자인·백엔드 등 유관 부서와의 소통을 통한 이슈 조율 및 의사결정 지원

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 프론트엔드 팀을 이끌고, 개발 프로세스를 정립하거나 개선해본 경험이 있으신 분 • 'React 생태계'를 깊이 이해하고, 현대적인 개발 패턴을 능숙하게 적용하는 분 • 'AI 도구와의 협업'에 적극적이고, 새로운 기술 학습에 열정적인 분 • '논리적 문제 해결' 능력과 '시스템적 사고'를 바탕으로 한 개발 역량을 갖추신 분 • '책임감과 주도성'을 가지고 팀과 함께 성장할 수 있는 분 • 실사용성 개선을 고민하고 실제 서비스에 반영해 본 경험이 있으신 분 [기술 역량] • 'HTML5', 'CSS3', 'JavaScript/TypeScript' 등 프론트엔드 핵심 기술 숙련 • 'React v17~19' 다양한 버전 활용 경험 • '모던 빌드 도구' 및 '번들링 최적화' 경험 • 테스트 코드(Jest, Vitest, MSW, Playwright 등)를 통해 코드 안정성과 품질을 관리해본 경험 • 협업도구(Figma, GitHub, Jira 등) 활용에 익숙하신 분 • AWS 기반 배포 환경과 CI/CD 파이프라인을 다뤄본 경험

[이런 분이면 더 좋아요] • B2B SaaS 또는 대규모 웹 서비스의 프론트엔드 파이프라인을 구축하고 대대적으로 리팩토링해본 경험이 있으신 분 • 웹 성능 최적화(Core Web Vitals 개선, 번들 사이즈 감소 등)를 정량적으로 이끌어본 경험이 있으신 분 • 디자인 시스템(Design System)을 구축하거나 유효하게 운영해본 경험이 있으신 분 • AI 코딩 도구(Claude, Codex 등)를 팀 내 도입하여 개발 생산성을 크게 높여본 경험이 있으신 분

• 서류전형 ＞ 1차(실무진) 인터뷰 ＞ 최종(경영진) 인터뷰 ＞ 최종 오퍼 확정 [이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] 이력서 및 포트폴리오를 작성하실 때, 리드하거나 참여하신 프론트엔드 개발 프로젝트에 대해 아래 내용을 담아주시면 지원자의 역량을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. • 어떤 개발적 문제(또는 기술적 병목/팀 프로세스 문제)를 해결하고자 했는지 • 그 문제를 해결하기 위해 어떤 프론트엔드 아키텍처/상태관리/AI도구 판단을 내렸고 그 이유는 무엇인지 • 팀 리더로서 팀원 및 기획자/디자이너/백엔드 개발자와의 협업 과정에서 발생한 제약을 어떻게 극복했는지 • 정량적/정성적 결과 (예: 페이지 로딩 속도 개선, 번들 용량 절감, 개발 생산성 향상, 프로젝트 런칭 성과 등) [함께할 동료를 위한 한마디] "CDRI 플랫폼팀은 400조 화장품 시장의 비효율을 현대적인 프론트엔드 기술과 최첨단 AI 솔루션으로 풀어갑니다. 팀의 개발 문화와 프로세스를 주도하며, 뛰어난 사용자 경험을 만들어갈 프론트엔드 Lead 동료를 기다립니다!"

[이런 지원을 받아요] 몰입을 돕는 근무 환경 & 개인 성장 지원 • 유연 출퇴근제 운영 (8시~10시 출근 / 코어타임 10시~17시) • 2시간 단위 자유로운 연차 사용 & 연말 휴가(4일) + 생일 연차 지원 • 최고급 업무 장비(맥북 프로, 듀얼 모니터 등) 및 소프트웨어 전폭 지원 • 온·오프라인 교육 및 헬스케어 등 연간 개인 성장 지원금 60만 원 지급 • 희망 도서 구매 지원 및 세미나/컨퍼런스 참가비 지원 아낌없는 식대 & 장기근속 포상 • 점심 및 저녁 식대(오후 9시까지 야근 시) 지원 (점심 월 200,000원 / 저녁 12,000원) • 사내 카페테리아 및 자사 제품 할인 혜택 • 장기 근속 휴가 (3년 차 10일 / 6년 차 15일) 및 경조금/경조휴가 제공