주식회사 원인어헌드레드(One in a Hundred)는 2021년 창업하여 2023년 법인을 설립한 브랜드 컴퍼니입니다. 현재 라이프스타일 브랜드 핀카(FINCA)와 어패럴 브랜드 하타(HATA)를 운영하며, 제품 하나하나에 브랜드의 철학과 고객 경험을 담아 오래 사랑받는 브랜드를 만들어가고 있습니다. ‘100년을 가는 브랜드를 만드는 대한민국 유일무이 브랜드 컴퍼니'라는 미션 아래, 대표 브랜드 핀카(FINCA)는 베딩, 러그, 웨어 등 라이프스타일 전반의 제품을 직접 기획하고 개발하고 있습니다. 핀카의 ‘홈패브릭 3D 초개인화 서비스 마리테(MyRealtaste)’는 꾸준한 고객의 사랑을 받으며 브랜드 성장을 이끌고 있습니다. 어패럴 스윔웨어 브랜드 하타(HATA)도 2026년 6월 런칭 이후 2개월 만에 약 2억 원의 매출을 기록하며 빠르게 성장하고 있습니다. 2025년에는 연매출 52억 원을 달성했으며, 2026년 상반기(6월) 기준 이미 전년도 연매출의 약 80%에 해당하는 매출을 기록했습니다. 또한 2026년 5월 기준 자사몰 회원 수 약 6만 명을 돌파하며 꾸준한 고객 기반을 확보하고 있습니다. 현재는 2026년 연매출 120억 원을 목표로 2027년 신규 브랜드와 제품군을 확장하며 브랜드 포트폴리오를 넓혀가고 있습니다. 원인어헌드레드는 '개인의 성장이 곧 회사의 성장'이라는 믿음 아래 체계적인 시스템과 건강한 조직문화를 만들어가고 있습니다. 좋은 사람들이 오래 함께하며 성장할 수 있는 브랜드 컴퍼니를 지향합니다. 다음 성장 단계를 함께 만들어갈 주식회사 원인어헌드레드에서 브랜드의 미래를 함께 그려갈 기획자를 기다립니다. 대한민국을 대표하는 글로벌 라이프스타일 브랜드를 만들어가는 여정에 많은 관심과 지원 부탁드립니다. * 핀카 브랜드 관련 기사 -

https://it.donga.com/105241/

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https://isplus.com/article/view/isp202506100055

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https://www.mbn.co.kr/news/life/5176688

* 하타 브랜드 관련 기사 -

https://magazine.hankyung.com/business/article/202606110150b

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https://fashionbiz.co.kr/article/228266

- 브랜드 온라인(자사몰 및 외부몰) 운영 및 상품 관리 - 상품 등록, 재고 관리, 가격 조정, 프로모션 세팅 - 판매 데이터 분석 및 매출 리포트 작성 - 브랜드 콜라보레이션 실무 - 협업 브랜드 및 파트너사 리서치 및 제안서 기획 - 협업 상품 출시 일정 및 프로젝트 운영 관리 - 판매 성과 분석 및 재생산/정산 관리 - B2B 거래 및 제안서 관리 - 리테일, 편집숍, 기업 굿즈 등 B2B 채널 제안 및 납품 지원 - 거래처 견적, 발주, 납품 일정 관리 - 제휴 프로모션 및 운영 지원

- 자사몰(카페24, 아임웹), 네이버, 29CM, 복지몰, 면세점 등 유관 채널 경력 4년 이상 - 전략적 사고를 바탕으로 연간 사업 계획 수립이 가능하신 분 - P&L, BROAS, ROI 등 손익 및 마케팅 지표에 대한 이해도를 보유하신 분 - 데이터를 기반으로 논리적인 의사결정이 가능하신 분

- 라이프스타일, 패션, 홈리빙 분야 MD 또는 유관 직무 경험 보유자 - 브랜드 콜라보레이션 진행 및 이를 통한 인사이트 도출 경험 보유자 - 데이터 분석을 바탕으로 실행 가능한 액션 플랜을 도출한 경험 보유자 - 업무 프로세스 고도화를 통해 효율화를 이끈 경험 보유자 - 빠른 실행력과 주도적인 리더십을 보유하신 분

서류전형 (포트폴리오제출) ＞ 면접(직무적합성,조직적합성) ＞ 레퍼런스 체크(필요시) ＞ 처우협의&입사일조정 ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 복지포인트 및 복지카드 지원 • 자유로운 연차 및 리프레시 휴가 제도 운영 • Vacation(장기근속) 휴가 지원 • 생일 조기퇴근(2시간) 지원 • 유연출퇴근제 운영 (8시~9시 30분 내 출근) • 대체휴무 제도 운영 • 경조휴가 및 경조사비 지원 • 퇴직금 및 4대 보험 지원 • 야간 식대 및 야간 교통비 지원 • 정기 건강검진 지원 • 명절 선물 지급 • 사내 간식 및 음료 제공 • 자유로운 복장 근무 가능 • 자율과 책임 기반의 근무 환경 운영 복지 페이지 구경하러 오세요:)

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