합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 • 토스뱅크의 Server Developer(계정계)는 Product Owner, Product Designer, Server/Frontend Developer, Data Analyst 등 다양한 직군의 동료들과 함께 스쿼드(팀)를 이루어 함께 서비스를 개발해요. • 토스뱅크만의 고유한 개발 문화와 자율적인 환경에서, 기존 뱅킹 서비스의 한계를 뛰어넘는 최고의 서비스를 개발하기 위해 노력해요. • 고객분들께서 토스뱅크 서비스를 사용하며 최고의 뱅킹 서비스 경험을 하실 수 있도록 고민해요.

합류하면 함께할 업무예요 •기존의 복잡한 모놀리식 구조의 은행 시스템을 개선해서 유연하고 확장성 있는 구조(MSA)로 새롭게 만드는 일을 해요. •새로운 상품 출시 개발에 함께 참여하고 다양한 영역과 협업 개발을 통해 본인의 업무 영역을 확장할 수 있어요. •은행의 근간이 되는 계정계 시스템(Core Banking System)을 혁신적이고 새로운 방식으로 설계하고 개발해 볼 수 있어요.

이런 분과 함께하고 싶어요 •Java 혹은 Kotlin으로 Spring Framework 기반의 서비스를 개발한 경험이 있는 분이 필요해요. •Oracle, MySQL 등 데이터베이스를 설계하여 서비스를 기획 및 운영해 본 경험이 있는 분이 필요해요. •트랜잭션과 유량제어 방법론에 대한 개념에 대해 익숙하신 분이 필요해요. •새로운 기술 스택이나 도메인을 주도적으로 학습해 본 경험이나 기존의 답습하던 것들을 개선해 본 경험이 있는 분이 필요해요. •금융권에서 계정계 환경의 개발과 운영 경험을 해보신 분이면 더욱 좋아요. •금융권의 개발 경험이 없으시더라도, 기존의 비효율적인 시스템 구조를 개선해 본 경험이 있는 분이면 더욱 좋아요.

이력서에는 아래 내용을 꼭 포함해 주세요. • 실제 본인이 참여한 프로젝트와 기여 정도, 어려운 과제를 극복한 과정이 드러날 수 있는 구체적인 사례가 최소 1가지 이상 필요해요. • 서비스 개발을 담당하는 만큼, 문제 해결 역량을 중요하게 생각하고 있어요. 마주한 문제를 정의하고 이를 해결하기 위해 어떤 시도를 했는지, 나아가 그 결과는 어땠는지 등이 확인될 수 있도록 문제 해결의 과정을 상세하게 적어주세요. • 새로운 기술에 대해 깊이 있게 학습한 경험 또는 기존 대비 더 나은 결과를 위해 개선을 시도해 보신 경험이 있다면 꼭 공유해 주세요. • 개발자로서 어떤 성장을 생각하고 계시고, 성장을 위해 어떤 노력을 하고 계신지 적어주세요.

토스뱅크로의 합류 여정 • 서류접수 ＞ 사전 인터뷰 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 문화적합성 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사

꼭 확인해 주세요 •이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. •토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. •장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.