뉴셀렉트는 연매출 1,500억에서 3,000억으로 성장하는 구간에 있습니다. 사업 구조, 글로벌 확장, 조직 운영, 의사결정 체계 등 회사 전반에서 풀어야 할 과제가 빠르게 늘어나고 있습니다. CEO·COO Staff는 이 과제들을 경영진 바로 옆에서 직접 정의하고, 우선순위를 정하고, 해결까지 리딩합니다. 전략, 글로벌, GTM, 조직, 운영, 신규 프로젝트 등 폭넓은 영역에서 밀도 높은 문제 해결 경험을 쌓는 포지션입니다. 성장하는 사업과 조직 한가운데에서 밀도 높은 과제 해결 경험을 쌓고 싶은 분에게, 이 역할은 단순한 커리어 경험 이상의 성장 기회입니다.

1) 전사 핵심 과제의 기획·리드·실행 • 전사 주요 프로젝트를 기획부터 실행·완결까지 리딩합니다. • 여러 본부·팀이 관여된 Cross-functional 과제를 포함합니다. • 전략, GTM, 글로벌 확장, 신규 브랜드 론칭 등 • 사업에 직접 연결되는 다양한 영역의 미션을 수행합니다. • 모호한 과제를 구체적인 목표, 실행 범위, 성공 기준으로 정리하고 실제 해결까지 주도합니다. 2) 전사 레벨의 의사결정 지원 및 목표 운영 • CEO·COO와 함께 전사 차원의 핵심 아젠다를 정의하고 우선순위를 설정합니다. • 사업 구조 분석(P&L·채널·포트폴리오), 시나리오 시뮬레이션 등 • 경영진 의사결정에 필요한 데이터·분석·옵션을 준비하고, 이를 실행으로 연결합니다. • 전사 핵심 KPI·목표 체계(OKR)를 기획하고 운영합니다. 3) 조직 전반의 병목 해결 및 구조 개선 • 사업과 조직 전반에서 반복적으로 발생하는 병목을 발견하고, 원인 단위로 분석합니다. • 여러 팀의 이해관계를 조율하며 실제 현장에서 작동할 수 있는 해결안을 설계합니다. • 역할과 책임, 협업 방식, 의사결정 흐름 등 같은 이슈가 반복되지 않도록 구조를 정리합니다. • 해결한 방식은 기준과 프로세스로 정착시켜 조직 안에서 반복적으로 작동하도록 만듭니다.

• 전략 컨설팅, PM/PO, 사업개발, 경영기획, BizOps 등 관련 영역에서 3년 이상 실무를 경험하신 분 • 복잡한 과제를 구조화하고, 실행 가능한 플랜으로 정리해본 경험이 있으신 분 • 사업 또는 조직의 핵심 이슈를 해결하며 실질적인 변화를 만들어본 경험이 있으신 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며 우선순위를 조율하고, 프로젝트를 끝까지 리딩해온 분 • 역할이 명확히 정해지지 않은 상황에서도 • 스스로 과제를 정의하고 필요한 액션을 설계할 수 있는 분 ※ 개발 경험은 필수가 아닙니다. 시스템을 직접 개발한 경험보다, 복잡한 과제를 구조화하고 조직 안에서 작동하는 해결 방식으로 정착시킨 경험을 더 중요하게 봅니다.

• 뷰티, 커머스, 소비재(FMCG) 산업에 대한 이해 또는 관련 경험이 있으신 분 • 빠르게 성장하는 조직에서 핵심 프로젝트 또는 전사 과제를 리딩한 경험이 있으신 분 • 여러 기능을 넘나드는 전사 과제를 주도적으로 해결해본 경험이 있으신 분 • AI 도구 활용, 업무 자동화 등 반복적인 이슈를 더 효율적으로 해결하기 위한 프로젝트 경험이 있으신 분 • 경영진과 가까운 위치에서 우선순위가 유동적인 핵심 과제를 리딩한 경험이 있으신 분

하루 만에 끝나는 인터뷰! 뉴셀렉트의 채용은 빠르고 투명합니다. 지원부터 최종 합격까지, 단 2주 이내에 마무리됩니다. 1️⃣ 서류 전형 지원서 검토 후, 합격 여부는 이메일로 개별 안내드립니다. 2️⃣ 원데이 인터뷰 (실무 + 임원 통합) 하루 안에 실무진과 임원진을 모두 만나, 한 번의 인터뷰로 최종 평가가 진행됩니다. 3️⃣ 최종 합격 합격 통보와 함께, 입사 전 프리보딩 및 온보딩 프로그램으로 팀 적응을 지원합니다. ※ 모든 지원자에게 결과는 개별 안내되며, 경력직 역시 수습 3개월(급여 100% 지급)이 적용됩니다. ※ 채용 과정은 상황에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다.

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