[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]
• 토스뱅크 여신 제도 Manager는 Loan Domain 내에 Loan Domain Excellence Team에 속하게 돼요.
• Loan Domain Excellence Team은 토스뱅크 여신사업의 전략과 방향을 정의하고 여신 정책 및 제도 전반을 설계, 운영하는 팀이에요.
• 그 안에서 여신 제도 Manager는 토스뱅크가 취급하는 여신 상품에 공통적으로 영향을 미치는 각종 규정 및 정책, 제도를 관리하며 당국을 비롯한 여러 내/외부 이해관계자와의 협업 및 커뮤니케이션도 책임지고 있어요.
• 향후 토스뱅크가 취급할 부동산 담보대출의 공통 담보 제도 및 운영 업무도 함께 담당하게 될 예정이에요.
주요업무
[합류하면 함께할 업무예요]
• 토스뱅크의 여신 상품에 적용되는 내부 규정 및 프로세스를 수립하고, 이를 실행 가능한 정책으로 전환해요.
• 특히 담보대출 상품 관련 비대면 프로세스에 적합한 담보 제도 및 관리 시스템을 기획하고 운영하는 데에 기여해요.
• 기존 여신 제도를 분석하여 개선 포인트를 도출하고, 정책적 리스크를 관리하며, 고객 중심의 대출 경험을 제공해요.
• 금융당국 및 내부 이해관계자들과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 규제 준수 및 제도 운영의 신뢰성을 확보해요.
• 전략 방향에 따른 여신 현황 및 한도, 금리 등에 대한 모니터링과 함께 대내외 업무보고서, 공시 등의 업무도 함께 수행해요.
• 다양한 내부 운영시스템에 대한 관리와 공통업무 통제 체계를 구축하고 개선해요.
자격 요건
[이런 분과 함께하고 싶어요]
• 금융권에서 여신 제도를 설계, 운영, 관리해보신 분이 필요해요.
• 특히 담보여신 관련 규정 및 정책 수립 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 금융당국의 규제와 정책 방향성을 이해하고, 이를 바탕으로 실질적인 제도를 설계해보신 분이 필요해요.
• 다양한 이해관계자들과 협업하며 조율 능력을 발휘한 경험이 있으면 좋아요.
• 비대면, 모바일 대출 프로세스에 대한 경험이나 IT와의 협업 경험이 있다면 좋아요.
• 반복적이고 비효율적인 운영성 업무에 대해 효율화를 고민해보신 분, 나아가 자동화 등 프로세스 개선에 대한 고민을 해보신 분이면 좋아요.
우대사항
[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]
• 담당하셨던 여신 규정의 범위와 구체적인 역할을 기재해주세요.
• 직접 설계에 관여하거나 개선, 운영해보셨던 규정이나 제도, 정책 등이 있다면 꼭 공유해주세요. 특히 그 배경과 성과, 결과를 구체적으로 작성해주세요.
• 감독원 등 외부기관 대응 경험이나 유관부서와의 협업 경험 등을 사례와 함께 공유해주세요.
• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요.
• 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요.
• 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요.
1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요.
• 자율 출퇴근 제도
• 자율 휴가
• 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월
• Early Friday & 연말 Off-Week 진행
2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요.
• 비포괄임금제 운영
• 주택자금 이자 지원
• 업무 관련 비용 100% 지원
• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 반기별 성과급 지급
• 매월 통신비 및 체력단련비 지원
• 명절 상여금 및 생일축하비
• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비
• 인재추천비 500만원
• 야간 택시비 지원
3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요.
• 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원)
• 사내카페 내 음료 및 디저트 무료
• 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비
• 사내 헤어살롱 무료 이용
• 건물주차장 주차비 전액지원