• 빠르게 성장하고 있는 셀리맥스에서, 인사운영 전반을 체계적으로 이끌고, HR 운영을 고도화해 나갈 HR(인사운영) 팀장을 모십니다. • 셀리맥스 인사운영팀은 채용을 제외한 HR 운영 전반을 담당하며, 구성원이 몰입하며 성장하고 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어가는 팀입니다. • 이 포지션은 조직이 100명을 넘어 더 큰 규모로 성장하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 노무 및 HR 리스크를 선제적으로 예방하고, 셀리맥스의 일하는 방식과 핵심가치에 맞는 HR 운영 기준과 프로세스를 함께 만들어가는 역할입니다. • 팀 리딩과 협업을 통해 실행력을 높이고, 셀리맥스가 더 높은 수준으로 성장할 수 있도록 함께 고민하고 만들어갈 분을 기다립니다.

1. 인사운영 전반 리딩 및 운영체계 수립 • 조직 성장 단계에 맞는 인사운영 정책 및 기준 수립 • HR 운영 프로세스 및 시스템 개선을 통한 업무 효율화 • HR Ops 전반의 안정적 운영 및 인사 데이터 관리 2. 노무 및 HR 리스크 관리 • 근로기준법 등 인사 관련 법규 기반의 인사 운영 기준 관리 • HR 리스크 예방을 위한 기준·프로세스 정비 및 대응 방안 수립 • 취업규칙, 근로계약, 사내 규정 등 주요 인사 문서 정비 및 개편 3. 평가·보상 제도 운영 • 평가·보상 등 핵심 HR 제도의 운영 지원 • 제도 운영 과정에서 발생하는 이슈 정리 및 개선 • 평가, 보상, 직급 체계 등 HR 제도 고도화에 필요한 데이터 정리

• HR 분야 경력 6년 이상을 보유하신 분 • 100명 이상 규모 조직에서 인사운영 업무를 경험하신 분 • 노무 이슈를 직접 핸들링하거나, 외부 노무법인과 협업하여 대응해본 경험이 있으신 분 • 인사운영 관련 문제를 스스로 정의하고, 운영 기준과 프로세스를 기획·개선해본 경험이 있으신 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며 운영 기준을 만들어본 경험이 있으신 분

• 빠르게 성장하는 조직에서 HR 운영을 경험해보신 분 • 평가·보상·레벨제를 운영하거나 설계해본 경험이 있으신 분 • 팀플레이어로서 이타적이고 낙관적인 태도를 가지신 분

• 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 • 사전 인터뷰 (서면) 절차가 진행될 수 있습니다. • 제출 서류 (필수) pdf / pptx / docx 형식의 자유로운 이력서 (선택) 포트폴리오

복지 및 혜택 ① 최적의 업무 환경을 만들어드립니다. • 2호선/분당역 환승역인 선릉역에 위치한 사무실 • 9시 ~ 6시, 9시30분 ~ 6시30분, 10시 ~ 7시 중 근무 시간을 선택할 수 있어요. (지옥철 안녕!) (* 다만 CS 직군은 8시 30분~5시 30분으로 고정 근무합니다) • 직군별로 아이맥, 맥북 프로, 고사양 장비, 모션데스크 등 업무 생산성을 극대화하기 위한 장비 지원 ② 구성원의 성장을 도와드리고 응원합니다. • 성장을 위한 업무관련 교육 및 세미나 금액제한 없이 100% 지원 • 도서 무제한 지원 • 성과에 따른 기대 이상의 보상 보장 ③ 셀리맥스에서 식사 걱정은 하지마세요 : ) • 점심 식대 지원(15,000원) • 심야 퇴근 택시비 지원(카카오T 일반/플러스/블루 - 지역 무관) • 그 외 편의점급 과자와 음료수, 고급 원두커피, 샐러드 등등! ④ 당연하지만 기본적인 것들을 지켜드려요. • 휴가 사유 생략, 리더와 동료 눈치 보지 않고 자유롭게 사용하는 휴가 문화 • 1시간씩 연차 사용 가능 (1시간 우체국, 3시간 전시회 가능 등 연차를 1시간 단위로 쓸 수 있어요. 물론 시차도 사유는 생략합니다!) ⑤ 그 밖의 혜택 및 복지제도 • 구성원들의 리프레시를 위해 연말에 3일 유급휴가 지급 • 임직원 건강검진 휴가 및 비용 지원 (연 30만원 지원) • 입사시 웰컴 기프트 지급 • 생일/명절/입사기념일 선물 지급 • 경조사 지원 (경조휴가, 경조화환, 경조금 등) • 셀리맥스 제품 50% 할인혜택 지원