✔️ 3초 공고 요약 1️⃣ 누구를: Executive Search / Direct Sourcing / 핵심인재 채용 / Talent Acquisition 경험자를 찾습니다. 2️⃣ 어디서: 국내 주요 그룹 지주사 HR 조직 3️⃣ 무엇을: 그룹 핵심인재 확보 전략 수립, 임원 및 핵심인재 Direct Sourcing, Talent Pool 구축 및 전략형 채용 수행 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️ 회사 한눈에 보기 국내 주요 그룹 지주사로 다양한 산업 포트폴리오를 기반으로 사업을 운영하고 있는 기업입니다. 그룹 차원의 핵심인재 확보 및 Talent Acquisition 역량 강화를 지속적으로 추진하고 있으며, 최근에는 단순 채용 운영 수준이 아니라 사업 전략과 연계된 Strategic Recruiting 체계를 강화하고 있습니다. 특히 그룹 차원의 핵심 포지션 및 리더급 채용 수요가 증가하면서: - Executive Search - 핵심인재 Direct Sourcing - 외부 Talent Mapping - 전략형 Hiring - 그룹 차원의 Talent Pool 구축 - 임원 및 현업 리더 커뮤니케이션 등을 중심으로 인재 확보 체계를 고도화하고 있습니다. 단순 운영형 Recruiter가 아니라, 사업과 조직을 이해하고 핵심인재를 직접 발굴·설득할 수 있는 전략형 Recruiter를 찾고 있습니다. ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️ 포지션 핵심 본 포지션은 그룹 지주사 HR 조직 내 Strategic Recruiter 포지션으로, 그룹 핵심인재 확보 및 채용 전략을 수행하는 역할입니다. 단순 채용 운영이나 공고 관리 중심 역할이 아니라: - 사업전략 기반 채용 전략 수립 - 임원 및 핵심인재 Direct Sourcing - 핵심 포지션 Talent Mapping - 외부 Talent Pool 구축 및 관리 - Hiring Manager 및 경영진 커뮤니케이션 - 채용 브랜딩 및 채용 프로세스 고도화 등을 수행하게 됩니다. 특히 그룹 핵심 포지션 채용 과정에서 현업 리더 및 경영진과 긴밀하게 협업하며, 시장 내 우수 인재를 직접 발굴하고 설득하는 역할 비중이 큰 포지션입니다.

1️⃣ Strategic Recruiting / Talent Acquisition - 사업 전략과 연계한 채용 전략 수립 및 실행 - 핵심인재 확보 전략 기획 - 주요 포지션 Hiring 프로젝트 리딩 - 채용 프로세스 운영 및 개선 2️⃣ Executive Search / Direct Sourcing - 임원 및 핵심인재 Direct Sourcing 수행 - 산업 및 경쟁사 Talent Mapping - 핵심 후보자 발굴 및 네트워킹 - 우수 인재 대상 관계 구축 및 설득 3️⃣ Talent Pool 구축 및 시장 분석 - 산업별 핵심 인재 Pool 구축 및 관리 - 채용 시장 및 경쟁사 인재 동향 분석 - 핵심 포지션별 후보군 Mapping 수행 - 장기적 인재 확보 전략 수립 4️⃣ Hiring Manager / 후보자 커뮤니케이션 - 현업 리더 및 경영진 채용 협의 - 후보자 인터뷰 및 평가 진행 - 평판조회 및 후보 검증 수행 - 후보자 Experience 및 Onboarding 지원 5️⃣ 채용 기획 및 운영 고도화 - 채용 브랜딩 및 채용 채널 운영 - 채용 관련 정책 및 프로세스 개선 - 채용 데이터 및 Hiring KPI 관리 - 채용 관련 내부 협업 및 프로젝트 수행

1️⃣ 기업 사내 Recruiter 또는 Executive Search Firm 경력 15년 내외 보유자 2️⃣ Direct Sourcing 및 핵심인재 채용 경험 보유자 3️⃣ 임원 및 다양한 직군 채용 경험 보유자 4️⃣ Hiring Manager 및 경영진 커뮤니케이션 경험 보유자 5️⃣ Talent Mapping 및 시장 분석 경험 보유자 6️⃣ 변화와 불확실성이 높은 환경에서 주도적으로 업무를 추진할 수 있는 분 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️ 필요 역량 1️⃣ Executive Search 및 Direct Sourcing 역량 2️⃣ 사업 이해 기반 Strategic Recruiting 역량 3️⃣ Talent Mapping 및 시장 분석 역량 4️⃣ 핵심인재 네트워킹 및 Relationship Management 역량 5️⃣ 후보자 설득 및 커뮤니케이션 역량 6️⃣ 경영진 및 현업 리더 대상 커뮤니케이션 역량 7️⃣ 채용 프로젝트 리딩 및 Hiring PM 역량

1️⃣ 대기업 그룹사 또는 지주사 Recruiting 경험 보유자 2️⃣ Executive Search Firm 출신 경력 보유자 3️⃣ 임원 및 핵심인재 Direct Sourcing 경험 보유자 4️⃣ 제조/산업재/대기업 대상 채용 경험 보유자 5️⃣ 전략형 Talent Acquisition 및 Talent Mapping 경험 보유자 6️⃣ Hiring Manager 및 C-Level 대상 채용 파트너 역할 경험 보유자 7️⃣ 채용 브랜딩 및 Recruiting Process 고도화 경험 보유자

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