빠르게 성장하는 조직의 목표를 설정하고,
각 조직 간의 Alignment를 맞추어 갑니다.
: 이 가슴 뛰는 경험을 함께 할 Corporate Strategy Team Lead를 찾습니다!
[함께하게 될 팀을 소개해요 🚀]
Corporate Strategy Team은 회사와 그룹의 핵심 의사결정을 지원하며, 조직이 더 빠르고 건강하게 성장할 수 있도록 전략과 운영 체계를 설계합니다. 경영진과 밀접하게 협업하며 전사 우선순위를 정렬하고, OKR 운영, 핵심 프로젝트 드라이브, 조직 간 coordination 등을 수행합니다. 특히 향후 그룹 단위 운영 체계를 구축하고 M&A 이후 PMI까지 포함해, 회사의 성장 과정에 필요한 다양한 전략적 이니셔티브를 주도합니다.
주요업무
[합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀]
• 전사 및 그룹 단위 OKR 수립과 운영을 리드합니다.
• 경영진의 아젠다 및 핵심 전략 과제를 실행 가능한 형태로 구체화합니다.
• 조직 운영 과정에서 발생하는 문제를 선제적으로 발굴하고, 해결 방향을 제시합니다.
• Cross-functional coordination이 필요한 프로젝트를 주도합니다.
• M&A 이후 그룹 단위 운영 체계 및 전략적 alignment를 지원합니다.
• 다양한 프로젝트성 과제를 빠르게 구조화하고 실행까지 연결합니다.
자격 요건
[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀]
• 8년 이상의 경영전략/사업전략/운영 경험을 보유하신 분
• 전략기획, 컨설팅, CEO Staff, Corp Strategy 등 유관 경험이 있으신 분
• 팀 또는 조직을 리드해본 경험이 있으신 분
• 복잡한 문제를 구조적으로 정의하고 실행 계획까지 연결할 수 있으신 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며 alignment를 만들어본 경험이 있으신 분
• 높은 오너십과 실행력을 바탕으로 스스로 문제를 정의하고 해결할 수 있으신 분
• 데이터와 논리를 기반으로 의사결정을 지원해 보신 분
우대사항
[이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀]
• 컨설팅펌 또는 빠르게 성장하는 스타트업에서의 전략 조직 경험을 보유하신 분
• 전사 OKR 및 운영 체계를 직접 설계하고 운영해 보신 분
• 경영진과 밀접하게 협업하며 strategic agenda를 리딩해본 경험이 있으신 분
• M&A PMI(Post-Merger Integration) 또는 그룹 운영 경험이 있으신 분
• 불확실성이 높은 환경에서 우선순위를 빠르게 정리하고 실행해본 경험이 있으신 분
• 커머스 및 패션 산업에 대한 관심과 이해를 바탕으로 사업 맥락을 빠르게 파악할 수 있는 분
채용절차
[라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀]
• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 합격
◦ 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
• 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
기타안내
[라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀]
근무 환경
• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공
휴가
• PR(Please Rest) 휴가 지급
• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
건강 관리 및 자기 계발
• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
• AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등)
일&가정 양립 제도
• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
• 임직원 쿠폰 및 적립금 지원