• 한국 법인 ‘꽃길코리아’는 다음과 같은 뷰티&라이프스타일 브랜드를 직접 운영합니다. o COSYUREE (K-BEAUTY), 인젝티어 (뷰티 디바이스), 고릴라왁싱 (홈 왁싱) o 캐디디자인 (욕실·수납), 고릴라랩 (세탁/생활편의), 부엉이 (힐링/아이케어) 등 • 다양한 미디어와 채널을 과감히 실험하고, 숫자로 증명되는 성장을 만들어내고 있습니다. 도전과 실행을 즐기는 분이라면 꽃길코리아와 함께 다음 성장을 만들어 주세요.

• 신규 상품 기획 및 개발 전 과정 담당 - 뷰티·생활용품·라이프스타일·뷰티 디바이스 등 신규 상품 아이디어 발굴 및 기획 - 국내외 시장·소비자·경쟁제품·트렌드 분석을 통한 상품 콘셉트 및 개발 전략 수립 - 제품 USP, 타깃, 가격대, 스펙 및 포지셔닝 기획 • OEM/ODM 및 제조 파트너 소싱·개발 관리 - 국내외 제조사 및 협력업체 발굴·커뮤니케이션 - 제품 샘플링, 사양·원료·부자재·패키지 개발 및 품질 관리 - 제조원가 및 MOQ 협의, 단가 협상과 원가구조 개선 • 상품 출시 및 사업화 - 상품 개발 일정 및 출시 일정 전체 관리 - 유관부서와 협업하여 상세페이지, 콘텐츠, 마케팅 및 판매전략 수립 - 출시 후 판매 데이터·고객 반응 분석을 통한 상품 개선 및 리뉴얼 • 기존 상품 운영 및 수익성 개선 - 기존 제품 원가·사양·패키지·거래조건 개선 - 제품별 매출 및 수익성 분석을 통한 개선안 도출 - 리뉴얼, 라인업 확장 및 후속상품 기획 • 글로벌 상품 개발 및 시장 확장 - 중국·일본·북미 등 글로벌 소비자 및 상품 트렌드 조사 - 해외 시장 진출을 고려한 상품 기획 및 현지화 - 해외 제조사·파트너와의 상품개발 커뮤니케이션

• 상품기획/BM 관련 경력 3년 이상 • 중국어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분 • 뷰티, 화장품, 생활용품, 소비재, 디바이스 등 제품 기획부터 출시까지 Full-Cycle 경험이 있으신 분 • 시장조사와 아이디어 단계에 그치지 않고 직접 상품을 개발·출시해 본 경험이 있으신 분 • OEM/ODM 제조사 및 협력업체와 제품개발 프로젝트를 진행해 본 분 • 원가, MOQ, 일정, 품질 등 상품개발의 주요 조건을 직접 협의하고 관리할 수 있는 분 • 소비자 니즈와 시장 트렌드를 제품으로 구체화할 수 있는 기획력을 보유한 분 • 개발·디자인·마케팅·영업 등 유관부서와 원활한 협업이 가능한 분

• 중국 제조사 또는 중국 공급망과 제품 개발·소싱 업무를 진행한 경험이 있는 분 • 뷰티·화장품·홈뷰티·생활용품·라이프스타일 브랜드 상품개발 경험자 • 신제품을 직접 기획하여 출시하고 실제 매출 성과까지 만들어 본 경험이 있는 분 • 신규 브랜드 또는 신규 카테고리를 처음부터 구축해 본 경험이 있는 분 • 제조원가 절감, 공급조건 개선 등 제품 수익성 개선 경험이 있는 분 • 중국·일본·북미 등 글로벌 시장을 고려한 상품 기획 또는 현지화 경험이 있는 분 • 빠르게 변화하는 SNS·커머스 트렌드를 상품기획에 반영할 수 있는 분

[채용절차] • 서류전형 ＞ 사전 유선인터뷰 ＞ 1차면접 ＞ 임원면접 ＞ 최종합격 [제출서류] • 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 최종학교 전 학년성적 증명서, 공인시험 및 기타 자격증 사본 ※ 사진(그림 등 대체불가)이 첨부되지 않으면 해당 이력서는 열람하지 않습니다. ※ 자기소개서를 필히 이력서에 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 이력서 내 허위사실이 발견될 시 채용이 취소될 수 있습니다.

[근무조건] • 근무시간 : 주 5일 / 월~금 / 09:00~18:00 (경영지원 : 8:00~17:00) • 근무형태 : 정규직 (수습기간 6개월 / 수습기간 중 급여 감소 없음) • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 78길 16, 5층(대치동, 노벨과개미) 에빈코리아 • 기타사항 : 퇴직연금 별도, 4대보험 입사 직후 가입 (수습기간 포함) [하나! 성과보너스 혜택] 연 최대 200% / 최대 1,000만 원 개인 성과급 지급 등 다수 (월별, 분기별, 연간 보상체계) 에빈코리아는 아우토반과 같습니다. 자신만의 차선과 속도를 본인이 정하고 추월하며, 누구도 자신의 차선을 방해하지 않습니다. 성과 및 목표 달성에 갈증이 있는 분들을 환영하고, 이분들에게 업계 최고 수준의 성과 보너스와 빠른 승진으로 확실히 보상합니다. [세부 성과 보상 체계] • 연말 최대 성과 보너스 (개인별 성과 반영) • 연말 최대 연봉 인상 적용 (개인별 해당 연도 성과 반영) • 월간 매출 목표 달성 시, 전 직원 특별 경영 성과급 • 월간 팀 목표치 달성 시, 해당 팀원 특별 경영 성과급 • 분기별 인사 평가 최우수자 및 우수자 포상 • 반기별 최우수팀 선정 특별 경영 성과급 • 창립기념일 전 직원 특별 경영 성과급 • 미사용 연차 전액 현금 보상 지급 (강제 사용 요구하지 않음) • 승진자 (급여 인상 외) 추가 보너스 지급 [둘! 일반복지 혜택] 1인당 복지 예산 연 평균 500만 원 이상 "회사가 뿌리째 흔들릴 정도로 에빈코리아가 화끈하게 쏜다!" [세부 복리후생 혜택] • 장기근속 보너스 (6개월 근속 첫 지급 후 연차별 개인별 지급) • 장기근속 리프레시 보너스 휴가 (3년/5년/7년) • 건강검진 지원 (15만 원 상당, 직계가족 사용 가능) • 하계휴가비 지원 • 명절비 지급 • 자사 제품 구입 비용 (연 30만 원) 지원 • 점심/저녁 식사비 지급 • 야근 택시비 지급 • 생일 축하 지원 (오전 근무, 상품권 지급) • 매월 첫째 주 금요일 점심시간 2시간 제공 • 연차, 반차, 반반차 (2시간) 자유 사용 • 음료, 간식 무한 제공 • 자율복장 • 업무효율화를 위한 AI 사용 지원 (Chat GPT 사용 가능)