• 인사제도 기획 및 운영
• 인사 데이터 및 시스템 관리
• 평가/보상 제도 기획 및 운영·개선
• 인사정책·규정·운영 기준의 수립 및 개선
자격 요건
• 학사 이상
• HR 전반에 대한 실무 경험 7년 이상
• 근로기준법 및 인사 관련 법령에 대한 기본 이해
• 제도 기획 또는 정책 운영을 직접 리딩해본 경험
• 구성원 및 리더와의 협업에 유연한 커뮤니케이션 역량
우대사항
• 인사 제도를 새롭게 설계하거나 개선해본 경험이 있는 분
• 문제를 구조적으로 이해하고 해결하려는 태도를 지닌 분
• 빠르게 변화하는 환경에서도 실행과 개선을 두려워하지 않는 분
• 문서 작성 및 데이터 분석(엑셀, PPT 등)에 능숙한 분
• 더존 아마란스10 사용 경험이 있는 분