국내 최대 복합 시설기업

· 급여 기초자료 관리 및 Payroll 협업 · 4 대보험 취득·상실 신고 및 정산 업무 (EDI) · 근로계약 체결 등 입사 프로세스 운영 · 휴가·퇴직 등 인사 운영 관리 · 복리후생 운영 및 관리 · 급여·4 대보험·휴가 관련 임직원 문의 대응

· 급여 및 4 대보험 등 인사 운영 업무 경력 2 년 이상 5 년 이하이신 분 · 근로기준법 등 노동관계 법령에 대한 기본적인 이해를 보유하신 분 · Excel 등 OA 활용 능력이 뛰어나신 분 ·영어로 의사소통이 원활하신 분 · 임직원 문의에 대해 정확하고 친절하게 응대할 수 있으신 분

· 1000 인 이상 기업에서 인하우스 급여 실무를 한 경험이 있으신 분 · 인사 데이터 관리 및 리포트 작성 경험이 있으신 분 · 업무 프로세스를 점검하고 개선해 나가려는 적극적인 태도를 보유하신 분 · 중국어로 의사소통이 가능하신 분

서류검토 -＞ 1 차 인터뷰-＞ (필요시) 2 차 인터뷰 -＞ 채용 (예정)