현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발

- 인프라 설계 및 운영 : 자동차 그룹(완성차, 그룹사) AD 포리스트/도메인 아키텍처 설계, 도메인 컨트롤러(DC 설치), 업그레이드 및 패치 관리 - 보안 및 컴플라이언스 : 그룹 정책(GPO)을 통한 보안 강화(생성/수정/오류 조치), AD 권한 관리, 취약점 진단 및 보안 사고 대응 - IAM 및 인증 관리 : LDAP, Kerberos, SAML, OAuth 기반 인증 지원 및 Azure AD(Entra ID)와의 하이브리드 동기화 관리 - 프로젝트 구축 PM : AD 구축 및 연계시스템(CA, DNS, DHCP, MECM/WSUS, WEC) 아키텍처 설계 경험

- Active Directory 운영 경험 5년 이상 - MECM/WSUS 패치/배포/운영 경험 - CA 서버 관리 경험 - DNS/DHCP서버 구성/운영 경험 - 운영 문서 작성 및 기술 커뮤니케이션 역량

- Microsoft Azure(Entra ID), M365 도입 및 하이브리드 구성 경험 - AD 보안 강화 도구(BloodHound, PingCastle 등) 사용 경험 및 관련 자격증(MCSE, CISSP 등) 보유 - 대규모 서버PC의 AD Join 및 사용자 권한 구성 경험 - 영어, 중국어 등 외국어 능력 우대 - 해외 출장 가능자 우대

• 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(과제)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 • 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다. • 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

• 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. • 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. • 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. • 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. • 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 채용홈페이지의 채용 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.