CJ올리브네트웍스는 1995년 창립이래 생활∙문화 기반의 종합 IT서비스를 성공적으로 제공함으로써 고객 만족과 가치를 실현하고 있으며, 고객의 신뢰와 지지를 바탕으로 견실하고 안정적인 성장을 지속해오고 있습니다. 지난 30여년 간 IT시스템 구축 및 서비스로 축적된 경험과 노하우를 바탕으로 CJ그룹의 디지털 전환(Digital Transformation)을 위한 계열사 디지털 혁신을 주도하고 있으며 스마트스토어, AI팩토리, 빅데이터, 블록체인 등 4차 산업혁명 시대에 경쟁력있는 IT기술로 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있어요. 빠르게 변화하는 경영환경 속에서 다가올 미래를 위해, 남들보다 먼저, 더 멀리, 예측하여 고객의 혁신적인 성공을 견인하고 사회적 문제 해결을 통한 더 나은 세상을 실현하는데 앞장서는 CJ올리브네트웍스! 역량있는 분들의 합류를 기다립니다!

[직무 소개] 현장 PE는 현장 소장 및 현장 대리인과 함께 현장에 상주하면서 본사 영업/현장소장/PM/PL업무를 F/U하면서 시공/품질/안전/원가/공정 등을 통합하여 관리/보조하는 역할을 합니다. 현장의 목표를 달성하기 위해 발주처/감리자/협력사/시공사 내부 조직 간의 조정/소통/문제 해결을 수행합니다. [담당 주요 업무] - 공사 업무 : Stacker Crane/Shuttle System 기반의 자동화 창고 구축 공사 현장 관리 업무 - 판넬 외벽 및 바닥/우레탄 뿜칠 등 수행범위 內 건축 공사 관리 업무 - 각종 대관 업무 관련 서류 정리 및 도면 정리, 일/주/월/단위 업무 보고 및 작업 일지 작성 현장 이슈 발생시 본사 현장운영팀장, 사업담당 또는 PM(Project Manager)에게 보고 협업 대상 : 설계팀/감리사무소/품질관리(QC)/안전관리자(SH)/협력사/본사구매팀/노무담당자 등 현장내 책임 범위 : 시공사 내부 조직/현장조직/하도급협력사 전체

- 공사 관리 리더십 및 도급사 관리 역량: 다양한 협력사와 인력을 이끌고 조율할 수 있는 역량 - 의사소통 및 문제해결능력 : 발주처·감리자·내부 팀 간 의견 차이 조율 및 문제 신속 해결 - 종합적 사고와 책임감: 설계·시공·품질·안전·원가 등의 다양한 요소를 통합적으로 고려 - 안전 및 윤리의식: 현장 안전·환경·노무 관련 법규 준수 및 책임감 있는 태도 - 변화 대응력 및 현장 적응력: 설계변경, 기상·현장상황 변화 등에 유연하게 대응

- 관련 건설기술 분야 기사, 산업기사 또는 기술사 자격 보유자 우대 - 해당 직무 분야에서 최소 실무경력 3년 이상 100억 규모의 공사 경험자 우대 - 건설현장 안전보건교육, 현장관리 관련 법규 및 절차 숙지자

◼ 근무지 : 프로젝트 현장(경기도 이천 / 충북 진천) ◼ 채용 프로세스 : 서류전형 ＞ 1차면접 ＞ CFT (인성검사) ＞ 2차면접 ＞ 처우협의, 채용검진 ＞ 최종합격 • 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다. • 각 단계별 결과에 따라, 일부 전형 과정이 추가 또는 생략될 수 있습니다. • 해당 포지션은 계약직 포지션으로, 1년 계약 후 평가에 따라 추가 1년 연장이 될 수 있습니다.

♥복리후생 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드,제품,서비스) 계열사 40% 할인 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가) 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년) 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제) 생일,자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼,회갑,칠순,팔순,구순,사망,장제비 등 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원 CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등) ♥근무제도 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무 유연근무 : 시차 출퇴근,탄력근무, PC OFF제도 실시 ♥자기계발 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회 ♥자녀지원 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제) 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원 ♥휴가제도 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가 (+개인휴가 2주포함 총4주 가능) 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주),가족(10일) 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년) ♥장기근속 Creative Week : 근속 10년 이후부터 휴가와 포상금 지급 ♥휴직제도 Global Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도 가족돌봄휴직 : 최대 90일 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월 ♥근로단축 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로