──────── ■ 비버글로벌 소개 ──────── ▷ 시니어 뷰티의 기회 영역 — 가장 강력한 구매력, 가장 적은 선택지 코로나 이후 시니어 세대는 온라인 시장의 가장 큰 구매층으로 부상했습니다. 그러나 2030세대와 비교하면, 시니어가 선택할 수 있는 브랜드는 여전히 부족하고 그 공백은 전통 브랜드들이 메우고 있습니다. 이는 글로벌 시장 공통의 구조이며, 2030 세대의 주된 선택이 신규 브랜드로 전환된 것처럼 새로운 기회 영역이 열린 것이라 생각합니다. ───────── ■ 숫자로 증명된 성과 ───────── ▷ 누룩밤 월매출 10억 돌파 (쿠팡·카카오·네이버 종합 1위, 2026년 5월 기준) 비버글로벌의 첫 타겟 문제는 '기미'였습니다. 시니어 세대의 오랜 고민을 해결하기 위한 누룩밤(브랜드: 위자드조선)은 출시 이후 가파르게 성장해 월매출 10억 원을 돌파했고, 쿠팡·카카오·네이버 주요 채널에서 카테고리 종합 1위에 올랐습니다. [성장 흐름] • 2026년 2분기(E) : 월 평균 매출 15억 / 월평균 영업이익 4억 예상 • 2026년 1분기 : 월평균 매출 10억 / 월평균 영업이익 3억 • 2025년 4분기 : 월평균 매출 7억 / 월평균 영업이익 2억 • 2025년 2분기 : 월평균 매출 4억 / 월평균 영업이익 1억 [주요 브랜드] • 위자드조선(스킨케어 브랜드) / 대표 상품 누룩밤 • 더노우(퍼스널케어 브랜드) • 닥터데닉스(구강케어 브랜드) ────── ■ 함께할 동료 ────── ▷ 풍부한 경험과 Winning Spirit을 갖춘 동료 비버글로벌은 이런 분들과 함께하고 싶습니다. 1. 문제 해결 리더십 — 본인의 미션을 주도적으로 정의하고, 끝까지 책임지며 완주하는 분 2. 반복 가능한 성장 구조 설계 — 일회성 성공이 아닌, 다음 SKU·다음 시장에서도 재현 가능한 방정식을 만들 수 있는 분 3. 결과로 증명하는 실행 — 거창한 기획보다 매출·효율 지표로 증명되는 결과를 끈질기게 만들어내는 분 4. Winning Spirit — 안 되는 이유보다 되는 방식을 찾고, 시장의 흥행 공식을 빠르게 포착해 자사 플레이로 가공하는 분 ────────── ■ 이 포지션의 핵심 미션 ────────── 바이럴 중심의 초기 성공 경험을 DA 및 인플루언서 마케팅 영역으로 확장하고자 합니다. 통합 마케팅 프로세스를 구축하고, 반복 가능한 성공 방정식을 만들어 성장을 주도하는 포지션입니다. 1. DA 채널의 육성 및 고도화: 디스플레이 광고를 직접 운영하며, 비버글로벌의 새로운 매출 견인 채널로 키워냅니다. 2. 지표 기반의 의사결정: 매체, 판매 채널별 특성에 맞는 선행 지표를 수립하고, 정량 근거 기반의 의사결정 체계를 구축합니다. 3. 마케팅 성공 방정식의 고도화: 콘텐츠·인플루언서·매체 운영을 IMC 관점에서 통합 운영하며, 기존의 마케팅 성공 방정식을 한 단계 더 끌어올립니다.

■ DA(디스플레이 광고) 채널 운영 및 확장 - Meta, GFA, GDN 등 주요 DA 매체 인하우스 운영 및 최적화 - 신규 매체·플랫폼 발굴 및 확장 ■ 지표 기반의 성과 관리 및 개선 - 운영 매체, 판매 채널별 특성에 맞는 선행 지표 기반의 마케팅 전략 수립 - 4060 타겟의 광고 반응·구매 전환·재구매 지표를 입체적으로 해부하여 자사 적용 공식 도출 - 마케팅 파트의 종합 성과 분석 및 마일스톤별 예산안 도출 ■ 콘텐츠 크리에이티브 전략 - 고효율 지표 기반의 광고 소재 기획 및 가이드라인 수립 - 디자인 협업에 국한되지 않고 다양한 새로운 툴을 활용해 영상·이미지·카피 라이브러리 확보 - 마이크로 인플루언서·크리에이터 협업 전략 수립 및 파트너십 광고(PA) 관리 ■ 조직의 워크플로우 구축 및 고도화 - 콘텐츠·인플루언서·매체를 통합 운영하는 IMC 관점의 통합 마케팅 업무 프로세스 구축 - 유관 부서·주니어 마케터와의 마케팅 영역 단위 리딩 책임

■ 이런 경험이 필요해요 • 뷰티 D2C 또는 고성장 커머스 환경에서 마케팅 실무 경력 5년 이상 • 시니어 마케터 또는 팀장 이상급 경력 (주니어 리딩 경험 포함) • 광고 소재 기획부터 인플루언서 협업, 주요 DA 매체 직접 운영까지 캠페인의 전 과정 리딩 경험 • 시장의 킬러 콘텐츠를 빠르게 학습해 자사 환경에 적용해 성과를 낸 경험 ■ 이런 역량을 가진 분이라면 잘 맞을 거예요 • 콘텐츠 바이럴/DA 기반의 퍼포먼스 마케팅을 진행하며 비즈니스의 유의미한 성과(ROAS/매출 증대 등)를 내보신 분 • AI 기반 디자인 툴(Figma 등) 및 영상 제작 툴(CapCut 등)을 능숙하게 다룰 줄 아는 분 • 유관 부서와의 협업 커뮤니케이션과 리더십

• 최근 5년 내 압축 성장한 뷰티 D2C 또는 인디 브랜드의 핵심 멤버 경험 • 인지도가 낮거나 신생 브랜드에서 DA와 인플루언서 확장만으로 매출을 폭발적으로 만들어본 경험 • 4060 시니어 세대의 온라인 행동 특성을 깊이 이해하고 뷰티 캠페인을 성공시킨 경험 • 마케팅 자동화를 위한 생성형 AI(Claude, Gemini 등)를 업무에 적극적으로 활용한 경험

■ 채용 프로세스 1. 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ■ 필수 제출 서류 1. 이력서 — PDF 2. 포트폴리오 — 자율 형식 - 본인이 직접 기획, 운영한 캠페인/프로젝트 한정 - 보안상 회사 자료 노출이 어려운 경우 핵심 인사이트와 본인 기여 중심으로 정리 ■ 유의사항 • 채용 마감은 직군별 선발 시까지이며, 적합한 분이 채용되는 즉시 조기 종료될 수 있습니다. • 과정 중 과제나 추가 자료 제출 요청이 있을 수 있습니다. • 매 전형 간 3~5일 이내 검토 기간이 적용되며, 전형별 합격자에 한하여 개별 연락드릴 예정입니다. • 제출 서류 및 채용 과정 상 허위 사실이 발견될 시 채용이 취소될 수 있습니다. • 처우 협의 단계에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. • 정규직 채용 이후 3개월 간의 프로베이션 기간이 적용되며, 해당 기간 내 급여 등 처우의 차등은 없습니다.

■ Beavers' Benefit ▷ 성장에 더 몰입할 수 있도록 - 마음껏 배워요 — 직무 역량 성장을 위한 교육훈련비 지원 - 일에만 집중해요 — 점심 식대, 외근·야근 택시비, 각종 최신 장비·데스크 셋업 비용 지원 ▷ 건강하게 일할 수 있도록 - 개인의 자율을 존중해요 — 자유로운 연차, 2시간 단위 반반차, 매달 마지막 금요일 유연근무 제공 - 건강 관리를 지원해요 — 뷰티·웰니스 자사 제품 70% 할인, 연 15만원 상당 종합건강검진 비용 제공 ▷ 특별한 날을 잘 보내도록 - 기념일을 챙겨요 — 생일 당일 반차 사용, 각종 경조사 비용 지원, 명절 선물 제공 - 오래 함께해요 — 근속 년수에 따른 리프레시 차등 제공(3년 근속 시 2주, 5년 근속 시 4주의 유급휴가 등) *구성원 모두가 더 나은 조직 문화를 경험하도록, 혜택 및 복지는 지속적으로 추가됩니다.