──────── ■ 비버글로벌 소개 ──────── ▷ 비버글로벌은 4060 시니어를 위한 뷰티·웰니스 제품을 만듭니다. ───── ■ 성장 흐름 ───── • 첫 제품 누룩밤으로 마케팅 6개월 만에 주요 커머스(쿠팡·카카오·네이버) 기미 부문 카테고리 1위 달성! • 소수 정예 조직으로 월 매출 약 20억 원 / 영업이익 약 4억 원 기록 • 분기마다 최소 30% 이상 성장 중 ─────────────── ■ 디자인(BX) 파트는 이렇게 일해요. ─────────────── ▷ 단순히 예쁜 비주얼이 아닌, 구매를 유발하는 '팔리는 비주얼 구조' 전체를 설계합니다. • 소비자가 제품을 접하는 모든 접점(키비주얼, 상세페이지, 패키지)에서 브랜드의 신뢰도를 구축하고 직관적인 구매 전환을 이끌어냅니다. 감이 아닌 데이터와 시장 레퍼런스에 근거하여 4060 타겟의 시각적 구매 허들을 낮추는 최적의 디자인 매뉴얼을 수립합니다. • 우리는 '심상 차용 전략'을 비주얼 영역에 적용합니다. 타겟 고객에게 익숙한 클래식한 감성과 뷰티 카테고리의 확실한 'Newness(새로움)'를 시각적으로 조합하여, 한눈에 사로잡히는 킬러 비주얼과 브랜드 자산을 만들어갑니다. ──────── ■ 이런 분을 찾아요. ──────── ▷ 커머스 관점에 기반한 브랜드/BX 디자인 역량을 가진 분 • 디자인을 단순히 그래픽 작업이 아니라, 브랜드 가치 정립부터 상세페이지의 직관적 USP 시각화, 패키지 실물 완성까지 ‘하나의 팔리는 맥락’으로 접근하는 분 • 빠르게 변화하는 트렌드에 맞춰 각종 소재와 디자인 컴포넌트를 단시간 내에 수정 가공할 수 있는 AI 툴 사용에 열린 시각과 적극적인 사용 태도를 가진 분 ▷ 4060 시니어 타겟을 깊이 몰입해 이해하고, 직관적인 비주얼 언어로 풀어내는 분 • 4060 타겟의 시각적 선호도와 구매 심리를 이해하고, 복잡한 성분이나 제형의 효능을 직관적이고 쉬운 비주얼(비포&애프터, 텍스처 그래픽 등)로 시각화할 수 있는 분 • 시장 내 흥행 사례와 비주얼 레퍼런스를 분석하여 자사 브랜드 톤에 맞춰 전략적으로 적용할 수 있는 상업적 감각을 가지신 분 ──────────── ■ 합류 시 기대할 수 있는 가치 ──────────── ▷ 성장 — 신규 브랜드의 BI부터 패키지·상세페이지까지 브랜드 A to Z 디자인 구축 : 비버글로벌만의 심상 차용 전략을 활용한 비주얼 아이덴티티를 구축하고, 브랜드 단위의 디자인 시스템을 만들며 성장할 수 있어요. ▷ 성취 — 내가 디자인한 비주얼과 상세페이지가 적용된 상품이 카테고리 1위와 매출 스케일로 증명되는 결과 : 본인이 리드한 상세페이지와 키비주얼, 패키지 디자인이 적용된 SKU가 주요 커머스 플랫폼에서 카테고리 1위에 오르고 큰 매출 스케일을 기록하는 실질적인 성공 경험을 쌓을 수 있어요. ─────── ■ 현직자 한마디 ─────── "제 눈에만 예쁜 디자인을 추구하던 제가, 팔리는 상품의 디자인 문법을 이해하고 이를 적용하는 과정을 통해 시장의 1위 제품을 만드는 뿌듯함을 느끼고 있어요. 고객이 찾는 제품의 디자인을 책임지고 있다는 자부심을 가지고 일하고 있어요." ────────── ■ 이 포지션의 핵심 미션 ────────── 1. 브랜드·상품별 디자인 가이드라인 정립: 기존 브랜드의 비주얼 일관성을 정비하고, 비버글로벌이 만들어갈 다음 브랜드의 BI를 처음부터 설계합니다. 2. 상품 및 브랜드 론칭 프로세스 운영: 기존 상품 리뉴얼, 신규 브랜드·상품의 론칭에 따른 상세페이지·키비주얼·USP 시각화를 리딩하고, 프로세스에 따른 타겟 일정 관리를 책임집니다. 3. 패키지 디자인 협업: 인쇄·부자재·OEM 등 상품 전반에 걸친 디자인 산출물을 각 공정에 맞게 효율적으로 제작하고, 협업에 필요한 전문적인 커뮤니케이션을 주도합니다.

■ 브랜드 디자인 가이드라인 정립 - BX(브랜드 경험) 관점의 브랜드 톤·비주얼 매뉴얼·콘셉트 가이드라인 설계 및 운영 - SKU 확장·판매 채널 확장에 대응하는 브랜드 자산 관리 ■ 상품 런칭 산출물 디자인 리드 - 신제품·리뉴얼의 상세페이지·키비주얼·USP 시각화(제형·텍스처·비포&애프터 등) 작업 주도 - 커머스적 사고로 초기 판매를 주도하는 디자인 베리에이션 진행 ■ 패키지 디자인 협업 리드 - 신제품 패키지 개발 및 리뉴얼 (용기, 단상자, GWP) 타겟 일정에 따른 협업 리드 - 부자재 업체 핸들링 및 각종 감리 업무 (일정 조율, 샘플링, 인쇄, 성분 표기 등) ■ 조직의 워크플로우 구축 및 고도화 - 상품의 노출부터 제품 경험까지 고객에게 전달되는 모든 디자인물을 관장하는 BX 관점의 업무 프로세스 구축

■ 이런 경험이 필요해요 • 뷰티 D2C 또는 고성장 커머스 디자인 실무 경력 4년 이상 • 시니어 디자이너 또는 팀장 이상급 경력 (주니어 리딩 경험 포함) • BX·상품 런칭 산출물(상세페이지/키비주얼)·패키지를 통합 디자인하고 운영한 경험 • 디자인 툴(Photoshop·Illustrator·Figma) 통합 워크플로우 설계 경험 ■ 이런 역량을 가진 분이라면 잘 맞을 거예요 • 레퍼런스의 흥행 요소를 분석하여 자사 톤으로 빠르게 적용하는 역량 • 생성형 AI 툴(Claude·Midjourney·Stable Diffusion 등)을 활용한 디자인 향상 역량 • 디테일을 놓치지 않고 끝까지 책임감 있게 산출물을 도출하는 성향을 가진 분 • 유관 부서와의 협업 커뮤니케이션과 리더십

• 최근 5년 내 압축 성장한 뷰티 D2C 또는 인디 브랜드의 핵심 디자이너 경험 • 4060 세대의 취향과 선호도를 반영한 디자인 성공시킨 경험 • 다수 SKU(10개 이상) 또는 복수 캠페인 병렬 핸들링 경험 • 생성형 AI 툴을 워크플로우에 결합해 제작 리드타임을 정량적으로 단축해 본 경험

■ 채용 프로세스 1. 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ■ 필수 제출 서류 1. 이력서 — PDF 2. 포트폴리오 — 자율 형식 - 본인이 직접 작업한 결과물 및 도출 과정 상세(*공동 작업물은 반드시 참여율 기재) - 보안상 회사 자료 노출이 어려운 경우 핵심 인사이트와 본인 기여 중심으로 정리 ■ 유의사항 • 채용 마감은 직군별 선발 시까지이며, 적합한 분이 채용되는 즉시 조기 종료될 수 있습니다. • 과정 중 과제나 추가 자료 제출 요청이 있을 수 있습니다. • 매 전형 간 3~5일 이내 검토 기간이 적용되며, 전형별 합격자에 한하여 개별 연락드릴 예정입니다. • 제출 서류 및 채용 과정 상 허위 사실이 발견될 시 채용이 취소될 수 있습니다. • 처우 협의 단계에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. • 정규직 채용 이후 3개월 간의 프로베이션 기간이 적용되며, 해당 기간 내 급여 등 처우의 차등은 없습니다.

■ Beavers' Benefit ▷ 성장에 더 몰입할 수 있도록 - 마음껏 배워요 — 직무 역량 성장을 위한 교육훈련비 지원 - 일에만 집중해요 — 점심 식대, 외근·야근 택시비, 각종 최신 장비·데스크 셋업 비용 지원 ▷ 건강하게 일할 수 있도록 - 개인의 자율을 존중해요 — 자유로운 연차, 매달 마지막 금요일 유연근무 제공 - 건강 관리를 지원해요 — 뷰티·웰니스 자사 제품 70% 할인, 연 15만원 상당 종합건강검진 비용 제공 ▷ 특별한 날을 잘 보내도록 - 기념일을 챙겨요 — 생일 당일 반차 사용, 각종 경조사 비용 지원, 명절 선물 제공 - 오래 함께해요 — 근속 년수에 따른 리프레시 차등 제공(3년 근속 시 2주, 5년 근속 시 4주의 유급휴가 등) *구성원 모두가 더 나은 조직 문화를 경험하도록, 혜택 및 복지는 지속적으로 추가됩니다.