전기 · 통신 · 시공 1위 기업! (주)신보는 1972년 창사 이래 국내외 건축현장, 하이테크, 플랜트 현장에서 전기와 통신 인프라를 구축하며 성장하고 있는 전기통신 시공업계의 글로벌 리딩 컴퍼니입니다. 오랜 시공경험과 축적된 기술력으로 Global Top 전기 / 통신 인프라 회사로 도약하는 (주)신보와 함께 성장하고자 하는 여러분들의 도전을 기다립니다. 신보의 인재상 경영마인드에 기초한 주체적 판단 역량과 업무 수행을 위한 전문역량을 가지고 주도적으로 문제를 해결하여 결과물을 만들어 낸다. • 주체적 판단 역량 • 문제 해결 역량 • 전문 역량

[업무 내용] • 전기토목현장 공사 프로젝트 총괄관리 - 수주현장의 전략적 운영 전략 수립 및 공정 총괄업무 - 현장별 실행률 관리를 통한 현장 손익 및 성과 달성 (목표치 달성) - 견적업무 총괄 및 최종 검토 - 현장 이슈사항 감독 및 보고를 통한 경영진 의사결정 지원

[자격 요건] • 유관경력 : 12년 이상 - 토목전기 현장 PM, 공무 경력 필수 - 우대현장 : 전력구, 송전현장 • 자격증 : 토목기사 • 학력/전공 : 토목

• 자격증 : 전기기사, 안전산업기사 등

[합류 여정] • 서류 전형 ＞ 인적성검사 ＞ 1차면접(실무진) ＞ 2차면접(경영진) ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 입사 ※ 제출해주시는 이력서에 수행현장 위주로 기재하여 주시면 빠른 검토가 가능합니다. [공통 사항] • 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 외국어 능통자 우대, 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대 • 모든 입사자에 한하여 3개월 시용기간을 적용합니다. [유의 사항] • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

[임직원들을 위한 복리후생] 신보는 임직원들을 위해 지원을 아끼지 않습니다! WELFARE PROGRAM • 건강지원 35만원 한도 내에서 건강검진 지원 (연 1회) • 교육비 지원 임직원의 직무 향상 및 경력개발을 위한 각종 교육비 지원 • 휴양시설 전국 각지의 휴양시설을 지원하여 여가생활 지원 • 학자금 임직원 취학전 자녀의 보육비 지원 • 경조사지원 임직원 또는 가족의 경조사 발생에 축하 / 위로금 / 상조용품 지원 및 휴가 부여 • 동호회 지원 임직원들의 친목을 도모하고 건전한 자기계발 기회 제공 • 기념품 지급 생일 / 창립기념일 / 근로자의 날 / 설날 / 추석 등 임직원에게 기념품 지급 • 웰컴 Kit 제공 신규입사자의 정착을 돕는 웰컴 선물 및 회사 안내자료 제공 • 생일파티 매월 임직원의 생일을 축하하는 생일파티 지원 / 상품권 지원 • 조직문화 활동비 지원 멘토링 (선 후배 직급) 및 부서 / 동료간 활동비 지원