당신이 탄소중립연구원을 선택해야 하는 이유
탄소중립연구원은 좋은 성과를 낸 사람에게 그에 맞는 보상과 성장 기회를 제공하는 조직입니다.
역량이 검증된 인재에게는 전 직장 대비 10% 이상의 연봉 인상을 적극 검토하며, 실제로 약 20% 수준의 인상 사례도 있습니다.
또한 고성과가 확인되는 경우, 연 1회 평가만 기다리기보다 6개월 단위로 보상 협의를 진행할 수 있습니다.
성과를 빠르게 증명한 만큼, 보상과 역할의 확장도 함께 논의할 수 있는 환경입니다.
탄소중립연구원은 직급과 연차에 관계없이 서로의 의견을 나누고 배우며 성장하는 팀입니다.
각자의 일을 책임감 있게 맡고, 고객과 시장의 문제를 더 잘 풀기 위해 함께 논의하며, 업무에 깊게 몰입할 줄 아는 사람들과 일할 수 있습니다.
포지션 소개
탄소중립연구원은 기업의 탄소중립 대응을 돕는 전문 기업으로, 현재 고객 접점 활동을 강화하고 있습니다.
특히 잠재고객이 탄소중립연구원을 인지하고, 신뢰하고, 상담을 신청하게 만드는 마케팅 여정을 함께 설계하고 실행할 마케터를 찾고 있습니다.
이 포지션은 단순히 콘텐츠를 제작하거나 광고를 운영하는 역할이 아니라, 고객을 정의하고 고객의 문제와 신뢰 형성 과정을 함께 고민하며 실행하는 역할입니다.
우리는 “무엇을 만들까요?”라고 묻는 사람보다, “어떤 고객이 어떤 문제를 느끼고, 어떤 정보를 접해야 우리를 신뢰하며, 어떤 흐름에서 우리를 찾게 되는가?”를 함께 고민하고 실행할 사람을 찾습니다.
이 포지션의 핵심 미션
1. 잠재고객을 정의합니다
- 먼저 만나야 할 고객군을 산업, 기업 규모, 담당자 역할, 문제 상황별로 구체화합니다.
2. 인지 → 신뢰 → 상담 전환 여정을 설계합니다
- 잠재고객이 우리를 처음 알게 되고, 신뢰를 형성한 뒤, 상담 신청까지 이어지도록 흐름을 설계하고 기획 합니다.
3. 상담 가능한 리드를 만듭니다
- 실제 상담으로 이어질 수 있는 잠재고객을 만들어내는 것을 목표로 마케팅 활동을 실행합니다.