메이크업 아티스트 이사배의 신규 뷰티 브랜드, TWO SLASH FOUR에 함께하실 온/오프라인MD를 모집합니다. 투슬래시포는 누구나 쉽게 일상 속 판타지를 자유롭게 표현할 수 있도록 쉽고 빠른 뷰티와 기존 패러다임을 탈피하는 새로운 루틴을 제시하는 이사배의 Co-Creative Beauty Brand 입니다. 전형적이지 않은 새로움을 추구하며 반짝이는 아이디어로 함께 브랜딩을 구축해 나가는 일련의 과정을 즐기시는 분들을 적극 환영합니다. SHARE OUR DAILY FANTASY ❰ Our Culture ❱ 투슬래시포는 자율과 신뢰 위에서 주도적으로 일하고, 서로의 영감이 되어주는 동료들이 모인 팀입니다. 01. 끊임없이 변화하는 환경 속에서 트랜디한 시각을 잃지 않고, 우리 브랜드 만의 색깔(아이덴티티)을 다져갈 수 있는 방식을 고민합니다. 02. 모두가 서로 존중을 토대로, 다양한 의견과 질문을 자유롭게 나눕니다. 03. 회사는 모두가 함께 했을 때 성장해나갈 수 있다고 믿기에 서로를 더욱 신뢰하며, 즐겁게 업무를 진행할 수 있도록 유대감을 쌓아가고자 합니다. 04. 스스로 본인이 좋아하고 잘하는 일을 찾을 수 있도록 개인의 성장과 일적인 성장을 함께 지지합니다.

• 국내 주요 온/오프라인 채널(올리브영, 카카오 선물하기 등) MD 커뮤니케이션 및 입점·운영 관리 • 글로벌 주요 온/오프라인 채널(올리브영 미국 등) 신규 확장 • 파트너사와의 커뮤니케이션을 통한 장기 파트너십 구축 • 채널 주요 상품 및 프로모션 기획과 행사 운영을 통한 매출 성장 관리 • BM, 마케팅, 디자인 등 유관 부서와 협업하여 채널 전략 실행 • 신제품 입점·리뉴얼·SKU 운영 전반 관리 • 채널별 판매 데이터·재고·프로모션 효율 분석 및 리포팅 • 신규 채널 발굴 및 확장 기획

• 뷰티, 헬스케어 등 소비재 도메인의 커머스 또는 MD 업무 경력이 3년 이상이신 분 • 올리브영 등 H&B 유통채널 운영 경험을 보유하신 분 • 브랜드사 또는 유통채널에서 올리브영 MD와 직접 커뮤니케이션한 경험이 있으신 분 • 데이터를 기반으로 매출, 재고, 행사 성과 등을 분석하고 관리해본 경험이 있으신 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하며 협업할 수 있으신 분

• 올리브영 온·오프라인 및 글로벌몰 직거래 운영 경험이 있으신 분 • 올리브영 프로모션 및 이벤트를 통해 고객 유입 및 매출 성과를 만들어본 경험이 있으신 분 • 변수 많은 환경에서 문제를 해결해 본 경험이 있으신 분 • 스타트업 또는 변화가 빠른 환경을 선호하시는 분 • 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 서류 전형 ▶ 1차 인터뷰 전형(대면) ▶ 2차 인터뷰 전형(대면) ▶ 처우 협의 ▶ 최종 합격 • 면접 일정 안내: 면접 대상자에 한해 유선 및 SMS로 개별 연락 • 면접방식: 인터뷰 ※ 과제 및 면접 상세사항은 서류 발표 이후 대상자에게 개별 공지합니다.

❰ 복지 제도 ❱ 🌱 휴식 지원 • 연차 외에 매년 5일의 리프레시 휴가 추가 제공 • 매주 월&금 단축 근무 (월요일 10시 출근, 금요일 17시 퇴근) • 창립기념일(11월 29일) 휴무 • 생일 반차 제도 💪🏻 건강 & 명절 케어 • 연 2회 명절 상여금 지급 • 연 1회 종합 건강검진 지원 🌙 야근 시 지원 • 저녁 8시 이후 근무 시 저녁식대 지원 • 저녁 10시 이후 퇴근 시 귀가 택시비 지원 📈 성장 지원 • 독서지원 제도 • 투슬래시포 팀원 전체 문화생활 지원 ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ❰ 근무 제도 ❱ ☑️ 근무형태: 정규직 (수습 3개월, 급여 100%) • 모든 신규 입사자는 3개월의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우 수습기간이 연장되거나 본 채용이 거부 될 수 있습니다. ☑️ 근무시간: 주 5일, 점심시간 1시간 (38시간 근무) [ 월요일 10:00 - 18:00 / 화 - 목요일 9:00 - 18:00 / 금요일 9:00 - 17:00 ] ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ❰ 안내사항 ❱ • 면접 시 증빙서류 제출 필요 • 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 채용서류 반환 안내 ⊘ 최종 합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용 서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다. ⊘ 당사는 지원자의 반환 청구에 대하여 최종 합격자 발표일 이후 30일 이내 채용 서류를 보관하게 되며, 반환 기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. ⊘ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사부담)을 통하여 발송해드립니다.