📈 함께할 스쿼드를 ​소개해요 • 힐링페이퍼는 ​고객의 ​여정을 기반으로 ​나눈 스쿼드 단위로 일하며, ​디자이너는 ​사용자 경험과 ​인터페이스 설계 역량에 ​따라 각 ​스쿼드에 ​소속되어 일해요. • 본인의 ​디자인 ​역량과 ​관심사, 그리고 각 ​스쿼드의 ​디자인 니즈에 따라 ​가장 ​적합한 ​고객경험 스쿼드에 배정돼요. • 각 ​스쿼드는 PO, ​디자이너, ​개발자들이 한 ​팀으로 긴밀하게 ​협업하며 ​사용자 중심의 디자인과 ​최적화된 경험을 ​제공해요. • 스쿼드 간 디자인 시스템 공유와 협업을 통해 유저가 미용의료 정보를 찾고, 비교하고, 예약하는 전체 여정이 시각적으로 일관되고 매끄럽게 이어지도록 해요. • 모든 스쿼드는 사용자 리서치와 데이터 기반의 디자인 의사결정을 중요시하며, 유저 피드백을 적극 반영해 UI/UX를 지속적으로 개선해요. 📈이런 경험과 성장을 할 수 있어요 • 프로덕트 디자인 챕터의 역량을 강화하고 멘토링하며 팀원들의 성장을 촉진하는 리더십 역량을 키울 수 있어요. • 개발, 운영, 비즈니스 등 다양한 이해관계자들 사이에서 디자인의 가치를 효과적으로 옹호하고 전략적 의사결정에 디자인 관점을 반영하는 영향력을 발휘할 수 있어요. • 여러 목적 조직의 디자이너들과 함께 디자인 시스템과 원칙을 수립하고 일관된 유저 경험을 보장하는 거버넌스를 구축할 수 있어요. • 장기적인 제품 비전과 단기적인 실행 계획 사이의 균형을 맞추며 조직의 디자인 전략과 비즈니스 목표를 연계하는 능력을 강화할 수 있어요.

• 디자인 챕터의 디자인 원칙과 방향성 제시 • 정성/정량적 데이터를 근거로 UX 전략 수립 • 디자인 시스템 구축 및 운영 • 디자이너 코칭 및 멘토링

• 디자인 10년 이상 경험 또는 그에 준하는 역량이 있는 분 • 2년 이상의 디자인 조직 리딩 경험이 있는 분 • 디자인 조직 빌딩 경험이 있는 분 • 정성/정량 UX 리서치 역량이 있는 분 • 사업, 개발 등 다양한 직군의 동료와 원활하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분

• 애자일 방식으로 일하는 조직 경험이 있으신 분 • 디자이너 코칭, 티칭 경험이 있으신 분 • 팀으로 임팩트 내는 조직을 설계하실 수 있는 분 • 조직이 고객 경험에 집중할 수 있게 돕는 역량을 갖추신 분

• 서류지원 ＞ 직무 인터뷰(온라인) ＞ 협업 인터뷰(오프라인) ＞ 바레이저 인터뷰(오프라인) ＞ 평판조회 ＞ 최종합격 • 서류지원시, 포트폴리오 제출 필수

힐링페이퍼 서포팅 패키지 📈동료의 성장을 위해 • 업무 관련 비용 100% 지원(개인 법인카드 제공) • 강의, 컨퍼런스 비용 지원 • 도서 구매 지원 • 최신 고사양 업무 장비 지원 🏃🏻회사 밖에서도 건강하게 • 최대 1억원 주택자금대출 이자 지원 • 본인, 배우자, 자녀 의료보험 지원 • 미용의료비 지원 • 전문 심리상담 지원 • 연 1회 건강검진 지원 ☕️동료들과 함께하는 휴식과 소통 • 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원 • 커피 타임 지원 • 사내 길드(동호회) 활동 지원