1. 이 포지션을 소개합니다.
약국 B2B 영업 담당자는 담당 권역의 약국을 직접 방문하며,
뉴셀렉트 HLC부문의 건강기능식품과 일반의약품(OTC)·전문의약품(ETC) 제품이
약국 현장에서 실제 판매로 이어지도록 만드는 포지션입니다.
신규 약국 거래처를 발굴해 입점을 추진하고,
기존 거래처에서는 재주문과 매출 흐름이 이어지도록 관리합니다.
약사와 제품별 상담 포인트를 나누고,
진열·POP 세팅·수금·반품처럼 거래처 운영에 필요한 세부 흐름까지 함께 챙깁니다.
2. 지금 이 포지션을 채용하는 이유
뉴셀렉트 HLC부문은 건강기능식품 사업을
약국 채널로 확장하며 약국영업 조직을 새롭게 만들고 있습니다.
수도권 약국을 중심으로 거래처를 넓히고,
제품 입점 이후 실제 판매와 재주문으로 연결되는 현장 실행이 필요한 시점입니다.
약국 채널은 거래처별 특성에 맞는 제안과 꾸준한 방문 관리가 중요합니다.
제품이 매대에 잘 세팅되고, 약사가 제품의 장점과 판매 포인트를 이해하며,
재주문·수금·반품 흐름까지 안정적으로 운영되어야 거래처가 지속됩니다.
이 포지션은 신규 거래처 발굴부터
기존 거래처 관리, 매출·수금 관리까지 약국영업의 전 과정을 직접 다룹니다.
약국·헬스케어 채널에서 쌓은 경험을 바탕으로 담당 권역과 거래처를 책임지고,
신설 영업 조직의 실행 기준을 함께 만들어가는 역할입니다.
주요업무
1) 신규 약국 거래처 발굴
• 담당 권역의 약국 리스트를 분석해 잠재 거래처를 정리합니다.
• 직접 방문 영업으로 신규 약국 입점을 추진하고 자사 제품을 매대에 세팅합니다.
• 약국별 특성과 판매 가능성을 바탕으로 제품과 거래 조건을 제안합니다.
2) 거래처 관리 및 판매 활성화
• 기존 거래처를 정기적으로 방문하며 관계를 관리하고 재주문율을 높입니다.
• 제품 진열, POP 세팅, 판매 포인트 안내를 통해 약국 내 판매 흐름을 만듭니다.
• 약사에게 제품별 상담 포인트를 전달하고, 약국 대상 오프라인 행사에 참여합니다.
• 종합병원 인근 약국 등 거래처 특성에 따라 처방·판매 동향에 맞는 제품을 제안합니다.
3) 매출·수금·반품 관리 및 영업 제안
• 월말 거래처별 매출을 마감하고 수금 일정을 관리해 미수금을 줄입니다.
• 반품이 발생하면 제품을 회수하고 원인을 파악해 내부에 공유합니다.
• 판매 데이터를 정리해 추가 입점, 프로모션, 약국 영업 자료 개선 기회를 제안합니다.
자격 요건
• 약국, 건강기능식품, 제약 등 헬스케어 채널에서 영업을 경험해본 분
• 전문대학(2·3년제) 졸업 이상이신 분
• 운전면허(2종 보통 이상)를 보유하고 실제 운전이 가능한 분
• 거래처 방문 영업과 거래처 관리를 직접 수행해본 분
• 매출, 수금 등 영업 관리 업무를 기준에 맞게 챙길 수 있는 분
• 약사와 제품 상담 포인트를 명확하게 소통하고 거래처별 상황에 맞춰 제안할 수 있는 분
• 기본적인 컴퓨터(MS Office) 활용이 가능한 분
우대사항
• 제약, 건강기능식품, 화장품 등 유사 업종에서 영업을 경험해본 분
• 일반의약품(OTC), 전문의약품(ETC), 종합병원 인근 약국 거래를 다뤄본 분
• 약학 관련 전공 또는 마케팅 관련 자격을 보유한 분
• 신규 거래처 발굴이나 고객 서비스 과정에서 성과를 만들어본 분
• 약국 영업 분야에 관심을 갖고 자신의 거래처를 기준에 맞게 관리해본 분
채용절차
하루 만에 끝나는 인터뷰!
뉴셀렉트의 채용은 빠르고 투명합니다.
지원부터 최종 합격까지, 단 2주 이내에 마무리됩니다.
1️⃣ 서류 전형
이력서와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와의 적합성을 살펴봅니다.
이력서는 자유 양식으로, 직무 관련 경험과 강점을 중심으로 작성해 주세요.
2️⃣ 서류 전형
지원자님의 스펙보다는 경험과 생각, 그리고 태도를 중심으로 검토합니다.
결과는 평균 1주 이내 안내드립니다.
3️⃣ 원데이 인터뷰 (실무 & 인사)
지원서에 담긴 경험을 바탕으로, 실무 이야기와 협업 경험을 나눕니다.
인사 인터뷰에서는 일하는 방식과 가치관, 함께 성장할 수 있는 가능성을 확인합니다.
편안한 대화를 통해 서로를 알아가는 시간입니다.
4️⃣ 내부검토
인터뷰 이후 실무진과 채용팀이 함께 종합적인 내부 검토를 진행합니다.
검토는 평균 1주 정도 소요되며, 상황에 따라 최대 2주까지 진행될 수 있습니다.
필요한 경우 사전 안내 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
5️⃣ 최종 합격
합격 통보와 함께, 입사 전 프리보딩 및 온보딩 프로그램으로 팀 적응을 지원합니다.
※ 모든 지원자에게 결과는 개별 안내되며, 경력직 역시 수습 3개월(급여 100% 지급)이 적용됩니다.
※ 채용 과정은 상황에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다.
기타안내
🕒 유연하게, 그리고 확실하게 보상받으며 일해요
- 비포괄임금제로 야근 시 OT 수당 100% 지급 👉 같은 연봉이라도 세후 실수령액은 훨씬 높습니다.
- 유연근무제 & 선택적 근로시간제로 각자의 리듬에 맞춰 일할 수 있어요.
- 연 성과급 최대 400% 지급, 성과를 함께 나누는 문화를 지향합니다.
🍱 든든하게 챙겨먹어요
- 중·석식 모두 1식당 15,000원 지원
- 사내 편의점 + 다양한 간식/음료 무제한 제공
- 불가피한 야근 시, 식대와 귀가 택시비 지원
💻 몰입할 수 있는 최적의 환경
- 최신 IT 장비와 소프트웨어 아낌없이 지원
- 쾌적하게 몰입할 수 있는 근무 환경을 제공합니다.
💳 일상 속 작은 즐거움을 위해
- 복지몰·쇼핑·주유·커피·외식·영화·숙박 등
- 다양한 영역에서 사용 가능한 복지카드를 제공합니다.
- 월 5만 원 (연 60만 원 한도)으로 자유롭게 이용할 수 있어요.
🛍️ 우리 브랜드를 특별하게 경험
- 분기마다 자사 제품 80% 할인 쿠폰 지급
- 직접 사용하며 브랜드에 대한 인사이트까지 쌓을 수 있어요.
🤝 함께할 때 더 즐거운 팀워크
- 팀별 운영비 지원으로 활발한 협업 문화 조성
- 팀워크 향상을 위한 워크숍·연말 송년회 최고 수준 지원
🎉 소소한 순간까지 함께
- 웰컴 키트, 명절 상여금, 경조사 지원으로 크고 작은 순간을 함께합니다.
- 인재 추천 리워드 제도: 우수 인재 추천 시 50만원 지급