⚡We Create Future, FADU 데이터 폭증의 시대, IT 기술은 클라우드, 인공지능, 빅데이터와 같은 데이터 중심 패러다임으로 급격히 전환 되었습니다. 데이터를 저장하는 스토리지 분야에서도 역시 고성능과 저전력에 대한 요구사항들이 복잡, 다양해지고 있습니다. FADU는 데이터센터에 특화된 여러 시스템 반도체 제품을 설계하는 Fabless입니다. FADU는 자사의 혁신적 Architecture를 기반으로 이 새로운 패러다임 변화와 새로운 미래를 함께 개척할 동료를 찾고 있습니다. ⚡About FADU FADU는 NVMe SSD 컨트롤러와 데이터센터 SSD 제품을 개발하기 위해 업계 최고의 전문가들이 모여 만든 회사입니다. 2015년 첫 발걸음을 뗀 이후로 인텔과 Meta를 비롯한 국내외 빅테크 기업들와 파트너쉽을 맺으며 지금까지 다양한 데이터센터 SSD 제품을 선보이고 있습니다. FADU에서는 SSD 컨트롤러 외에도 데이터센터에 특화된 종합 시스템 반도체 팹리스로 도약하기 위해 PMIC, CXL, 그리고 AI 반도체와 같은 여러 기술에 대한 연구와 개발을 하고 있습니다. FADU와 함께 World Class로 성장하며, 최고의 기술과 서비스를 선도할 인재를 모집합니다. 높은 전문성과 열정으로 똘똘 뭉친 최고의 동료들과 지금 함께하세요!

• SSD 제품의 ​PCIe ​protocol 이슈 ​분석 및 ​디버깅 ​(Link bring-up, LTSSM/Recovery, ​AER/Correctable Error ​등) • 고객/내부 FA(불량 분석) 이슈 대응: 재현 계획 수립, 원인 분석, 개선안/워크어라운드 제시 • PCIe Compatibility / Compliance - 호스트 호환성 스모크 테스트 운영 (부팅/리부팅, 플랫폼별 기본 호환성, Correctable Error 모니터링 등) - Compliance 사전 점검 및 워크숍 대응 지원 (표준 기반 상용 인증 툴 활용, 결과 정리 및 이슈 Triage) • Side-band / Power Event - Side-band(SMBus/I3C) 통신 이슈 재현 및 디버깅 (타이밍/프로토콜 레벨 트러블슈팅, 로그/캡처 기반 분석) - Power/Reset event 시나리오 기반 인터페이스 이슈 재현 및 Triage 지원 (전원 이벤트/리셋 연계 동작 관찰 및 원인 후보 좁히기) ⚡포지션 소개 SSD는 시장과 ​고객의 ​요구 ​사항을 충족함과 ​동시에, PCIe, NVMe 등 ​업계 ​표준을 준수하고 ​다양한 인증을 획득해야 ​하는 고신뢰성 ​제품입니다. ​FADU Validation ​팀은 ​SSD가 ​이러한 조건을 만족하며 ​설계 ​의도대로 안정적으로 동작하는 ​지를 ​종합적으로 ​검증하는 역할을 수행합니다.

• 전자, 반도체, 정보통신, 컴퓨터 등 관련 전공 학사 이상 • 아래 중 1개 이상의 실무 경험 보유자 - Storage/Interface 검증: SSD(PCIe/NVMe), SATA, SAS, UFS, eMMC, USB 등 - 플랫폼/시스템 레벨 검증: 호스트/서버 환경에서의 bring-up, 재부팅/리셋 시나리오, 이슈 재현 - 프로토콜 분석 기반 디버깅: 트레이스/로그/에러 카운터 기반 원인 분석 • Python 및/또는 C/C++로 테스트/분석 스크립팅 또는 자동화 협업 가능자 • Linux 환경에서 로그/트레이스 기반 문제 분석 가능자

• Storage 관련(SSD/Controller/Host/Tester) 검증 경력 4년+ 또는 복수 프로젝트 경험 • PCIe/NVMe 또는 SATA/SAS/UFS/eMMC/USB 등 Storage 인터페이스/프로토콜 경험 • Protocol Analyzer/Exerciser 사용 경험(LeCroy/Viavi 등) 또는 유사 장비 활용 경험 • 서버/플랫폼 호환성 평가 경험, 표준 기반 상용 Compliance 툴 운영 경험 • SMBus/I3C 디버깅 경험 또는 Power/Reset event 테스트 장비(또는 동급 장비) 활용 경험 • 고객 이슈/FA 대응 경험(재현–분석–보고–클로저) • 영어 기술 문서 이해 및 기술 커뮤니케이션 가능자

• 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 처우협의

⚡몰입을 위한 근무환경 • 자유로운 출퇴근이 가능한 유연근무제 운영 (10 to 4 코어타임) • 승인절차 없이 사용하는 기본 20일의 연차 휴가 • 무제한 간식, 안마의자, 플레이스테이션 등 구비 휴식 공간 운영 ⚡성장을 위한 지원 • 전문 강사가 강의하는 영어 회화 교육 지원 • 직무에 필요한 외부 교육 프로그램 수강 지원 • 구성원 간 이해 향상을 위한 조직강화활동비 지원 ⚡건강한 회사생활 지원 • 임직원과 가족을 위한 종합건강검진 제공 (연2회) • 배우자까지 넓게 경조금 및 경조휴가 제공 • 입사축하 가족 꽃선물과 웰컴키트 지급 • 타운홀 미팅, 주제별 런치 프로그램 등 소통 프로그램 운영