위펀은 기업 복지·오피스 서비스 시장에서 빠르게 성장하고 있는 B2B플랫폼 기업입니다. 스낵, 커피, 런치, 복지 서비스 등 다양한 기업 맞춤형 서비스를 운영하며 데이터 기반의 세일즈 조직을 구축하고 있습니다.
위펀 어카운트 매니저는 고객사에게 기업 운영에 도움이 될 최적의 서비스를 제공합니다.
Enterprise급 주요 고객사를 주로 담당하며 고객사 입장에서 불편한 사항은 없는지 선제적으로 고민하고 대응 합니다.
[이런 분과 함께 하고 싶습니다]
• IMPACT : 지금 가장 중요한 일을 몰입해서 합니다. 과감히 생략하고 임팩트를 줄 수 있는 일에 몰입하여 집중할 수 있는 일을 합니다.
• CHALLENGE : 위펀은 도전을 두려워하지 않습니다. 새로운 도전을 통해 우리는 늘 경험하고 배우며 함께 성장할 수 있습니다.
• COMMUNICATION : 자유롭게 반론하고 건강한 비판을 통해 최선이 아닌 최고의 결과물을 만드는데 집중하고 서로에게 선한 영향력을 발휘합니다.
• LEADING : 일에 대한 모든 것을 스스로 결정하고 주도적으로 할 수 있습니다. 위펀은 최상의 환경과 가치 향상에 아낌없이 투자하고 지원합니다.
[주식회사 위펀 관련 기사]
• 위펀, 2024 매출 1430억 달성… BaaS 플랫폼 기업으로 도약
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고객사별 연/월간 예산에 따른 매출 추이 분석 및 관리
손익 구조(P&L) 최적화를 통한 지속 가능한 비즈니스 모델 유지
고객사별 특성 및 조직 문화를 고려하여 위펀의 서비스를 전략적으로 배치
운영 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 서비스 개선안 제안
고객사 요청 및 VOC에 대한 신속하고 정확한 대응
계약 관리, 상품 큐레이션, 현장 인력 운영 등 비즈니스 프로세스 전반 총괄
자격 요건
- B2B 서비스 운영 및 영업 관리 경험이 있으신 분
- 정량적 지표를 분석하여 비즈니스 인사이트를 도출할 수 있는 분
우대사항
- 논리적인 사고를 바탕으로 제안서 작성 및 프리젠테이션이 가능하신 분
- 다양한 이해관계자 사이에서 유연하게 소통하며 이슈를 해결할 수 있는 분
- 매출 및 손익 관리 등 비즈니스 유닛 전체를 리딩해 본 분
채용절차
[채용 프로세스]
• 서류심사 → 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격/입사
• 후보자의 경력 / 인터뷰 결과에 따라 심화 인터뷰나 실무 과제 등 추가 진행 될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 서류 합격자에 한해 다음 전형이 안내되며, 이후 전형부터는 결과와 무관하게 모두 안내해 드립니다.
• 이력서를 포함, 제출된 인사서류 또는 채용 과정 간 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소 될 수 있습니다.
기타안내
💎 업계 No.1 보상 체계를 제공합니다!!
• 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시)
• 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성)
• 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심)
• 인재 추천 제도 (최대 200만 원)
• 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물)
• 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트)
🍱 든든한 업무 환경으로 높은 능률을 보장합니다!!
• 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근)
• 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 / 초역세권 신사옥
• 반려동물 동반 출근 / 용품 지원
• 자유로운 연차 사용
• 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원)
• 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등)
• 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원)
• 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 → 1.5시간 점심시간)
• 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원)
• 건강검진 지원 (유급 반차 제공)
• 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당)
🎠쉼표 있는 일상을 제공합니다!!
• 자율 복장 출근
• 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근)
• 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공)
👍성장의 발판을 지원합니다!!
• 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원
• 도서 / 교육 지원