안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면? - CEO레터:

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----- [미닉스 팀 소개] 미닉스는 대한민국 1위 음식물처리기 '더 플렌더'와 세상에 없던 미니 김치냉장고 '더 시프트'를 잇는 차세대 혁신 제품 라인업을 준비하고 있습니다. 빠르게 확대되는 신제품 개발 파이프라인을 안정적으로 리딩하고, 기출시 제품의 PLC를 체계적으로 관리할 핵심 인재를 모십니다. 미닉스 제품팀은 신규 제품 개발 프로젝트 총괄부터 파트너사 선정·관리, 수요/공급 관리까지 Value Chain 전반을 담당합니다. 우리 팀에 합류하면 비즈니스 성과와 개인의 성장이 함께하는 환경에서 미닉스의 다음 혁신을 직접 만들어갈 수 있습니다. --- [이 역할이 필요한 이유] 시장과 고객의 요구를 실제 제품으로 구현하기 위해 설계부터 양산·출시까지 신제품 개발 전 과정을 리딩합니다. 경쟁 제품과 선행 기술을 분석해 미닉스만의 차별화 포인트를 제안하고, 목표 품질·원가·출시 일정을 달성하는 역할입니다.

제품 사양 개발 - 시장·고객 요구사항과 목표 원가를 기반으로 제품 콘셉트 및 사양 설계 - 선행 기술 및 사용자 경험을 분석해 기술적 차별화 요소 발굴 - 제품 핵심 사양(Core Spec)과 부가 기능의 우선순위를 설정하고 제품 요구사항 및 사양서 작성 NPD 프로젝트 총괄 - 제품 설계, 샘플 제작, 시험, 인증, 양산 및 출시까지 신제품 개발 프로젝트 전 과정 총괄 - 목표 출시일을 기준으로 마스터 일정과 단계별 주요 마일스톤 관리 - 제조사 및 내부 유관부서 간 역할, 일정, 의사결정 사항 조율 - 개발 단계별 품질 게이트와 필수 산출물을 관리하고 주요 리스크 및 이슈 선제 대응 설계 검토 및 품질 신뢰성 검증 - 제품 요구사항이 설계에 적절히 반영됐는지 검토 - 필드테스트를 기획·운영하고 사용자 피드백을 기반으로 개선 과제 도출 - 양산 전 주요 품질 이슈를 해소하고, 출시 이후 VOC와 품질 데이터를 제품 개선에 반영 원가 및 제품 정보 관리 - 목표 원가와 목표 출시일을 기준으로 개발 프로젝트 관리 - 사양, 부품, 구조, 공정을 검토해 원가 개선 방안 도출 - 전체 제품군의 사양, 원가, 인증, 품질 및 설계 변경 이력 관리 - 제품별 개발 현황과 주요 정보를 표준화하여 유관부서에 제공 OEM·ODM 파트너 관리 - 국내외 OEM·ODM 제조사와 제품 개발 및 양산 관련 커뮤니케이션 총괄 - 제조사의 설계안, 기술 제안, 견적 및 개발 계획을 검토하고 적정성 판단 - 개발 일정 지연, 설계 변경 및 품질 문제 발생 시 원인을 파악하고 개선 조치 주도 - 제조사 개발 역량 및 생산·품질 대응 수준 평가

• 제품 설계부터 양산·출시까지 전 과정을 리딩한 경험 •NPD 프로세스와 단계별 품질 게이트에 대한 높은 이해도 •원가·일정·품질 간의 균형을 판단하는 의사결정 능력 •국내외 OEM·ODM 제조사와 완제품을 개발하고 협력사를 관리한 경험 •개발 과정에서 발생하는 문제를 구조화하고 해결할 수 있는 분 •여러 유관부서와 협업하며 프로젝트를 주도할 수 있는 분

• 기구·회로·소프트웨어에 대한 종합적인 기술 이해 • DR 프로세스 구축 경험 또는 이해도를 갖추신 분 • BOM, 부품 공용화 및 원가 절감 경험 • 영어 또는 중국어 기반의 업무 커뮤니케이션 역량

• 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 입사 - 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가
취소될 수 있습니다. - 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일) - 컬처핏 인터뷰 전형 이후, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 
지원 시, 레퍼런스 체크 진행에 동의한 것으로 간주합니다. - 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우

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[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원