안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 회사의 생존과 성장을 책임지는 자리에서 위대한 회사를 만들기 위해 노력하다 보니, 결국 '사람'보다 중요한 것은 없다는 사실을 날이 갈수록 더 깊이 깨닫게 됩니다. 그렇기에, 후보자분들과 처음 만나는 공간인 채용 공고 페이지는 인사담당자가 아닌 제가 직접 작성하는게 맞다고 생각했습니다. 앳홈은 자본금 500만원으로, 사무실도 없이 시작한 아주 작은 회사였습니다. 그로부터 7년이 지난 지금, 앳홈은 연 매출 2,000억원을 바라보는 중견기업 규모로 성장했습니다. 앳홈은 세상에 널리 알려진 회사는 아닙니다. 하지만 그 어떤 회사보다도 구성원 한 사람, 한 사람을 진심으로 아끼며, 함께 성장해가는 '매력적인 회사'임은 분명히 말씀드릴 수 있습니다. 어쩌면 이 공고 페이지가 지원자님의 인생에서 가장 중요한 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다. 아래 링크는 대표인 제가 10시간 넘게 직접 작성한 'CEO의 편지'입니다. 지원자님께 드리고 싶은 저의 솔직한 이야기가 담겨 있으니 앳홈에 조금이라도 관심이 있으시다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 귀한 인연을 기대하겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 앳홈 CEO의 이야기 더 자세하게 알고 싶다면? - CEO레터:

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---- [중화권사업팀 소개] 앳홈 중화권사업팀의 미션은 하나입니다. 중화권 뷰티 시장에 남아있는 불편함과 불합리함을 제거하는 것. 소비자가 "왜 효과 없는 제품이 이렇게 많지?", "진짜 효능 있는 제품은 없나?"라고 느끼는 순간을 없애고 싶습니다. 더 빠르게, 더 합리적으로, 더 신뢰할 수 있는 방식으로 — 소비자가 "이게 기준이구나"라고 느끼는 브랜드를 만드는 것이 우리가 여기 있는 이유입니다. THOME을 대만·홍콩 시장에 안착시키고, 중화권을 독립적인 매출 축으로 만드는 실행 조직입니다. 수출 채널을 여는 것을 넘어, 시장 구조부터 새롭게 설계합니다. 데이터와 속도를 기준으로 움직이는 팀입니다. 직급이 아닌 논리로 토론하고, 가설을 빠르게 실행해 수치로 검증합니다. 중화권 시장을 처음부터 직접 설계하고 성장시키는 경험을 원하는 분에게 밀도 높은 환경을 제공합니다. [이 역할이 필요한 이유] 대만·홍콩 시장 진출을 앞두고, 현지 소비자의 언어와 감각으로 콘텐츠를 기획하고 퍼포먼스로 연결할 수 있는 마케터가 필요합니다. 초기 시장에서의 브랜드 포지셔닝은 콘텐츠가 결정합니다. 중화권 뷰티 디바이스 카테고리 내 1등 브랜드로 자리잡기 위한 콘텐츠 기반 성장 구조를 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.

- 대만, 홍콩 소비자 인사이트 기반 콘텐츠 기획 및 제작 (영상, 이미지) - 광고 소재 (Meta, Google) 제작 및 번역 - 콘텐츠별 성과 기반 테스트 및 개선 (CTR, ROAS, CPS 등 성과 기반 테스트 및 개선) - 인플루언서 협업 콘텐츠 기획 및 소스 관리 - 비포엔에프터, 고객 리뷰, 커뮤니티 기반 소재 발굴 및 퍼포먼스 검증

- 이미지 또는 영상 편집 툴 활용 가능하신 분 (Figma, Photoshop(PSD), Illustrator(AI) 등) - 원어민 수준의 중국어(번체) 혹은 광동어 역량을 갖추신 분 - 콘텐츠 마케팅 직무에 대한 이해도가 있으신 분 - 외국 국적의 경우, F비자 소지자 또는 취업 가능 비자 신청자격 요건을 충족하시는 분

- 대만·홍콩 커뮤니티(Dcard, PTT,스레드 등) 또는 현지 트렌드 이해도가 높으신 분 - 페이스북, 인스타그램, 틱톡, 유튜브 등 뷰티 콘텐츠를 즐겨보시는 분 - D2C 브랜드 또는 커머스 콘텐츠 경험이 있으신 분 - 중화권(대만, 홍콩) 시장 이해도가 높으신 분

• 서류 전형 - 1차 실무 인터뷰 - 2차 컬처 인터뷰 - 처우협의 - 입사 - 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락을 드립니다. - 입사 지원 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가
취소될 수 있습니다. - 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. (급여/복지 동일) - 컬처핏 인터뷰 전형 이후, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 
지원 시, 레퍼런츠 체크 진행에 동의한 것으로 간주합니다. - 지원자가 제출 서류에 대한 삭제를 요청할 경우

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[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원