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(주)와트니

[멜팅] 일본 시장 PO

1-50명
유연근무제
식대 지원
점심 제공
저녁 제공
스톡옵션
반반차 제도
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
"AI가 세상의 방향을 바꾼다"는 철학을 바탕으로, 문제 상황에 기민하게 대응하며 끊임없이 새로운 도전을 이어가는 팀입니다. 저희는 AI가 가장 먼저 큰 변화를 만들어낼 분야가 엔터테인먼트라고 믿습니다. 와트니는 AI를 활용하는 "AI 기반 엔터테인먼트 스튜디오"가 되고자 하며 웹툰, 웹소설, 영화, 게임 등에서 그리고 AI가 가져올 새로운 놀이문화에서 AI가 쓰일 때 찾을 수 있는 팀이 되려고 합니다. 그 시작으로 "AI 캐릭터 채팅 플랫폼 멜팅"을 개발하고 운영하고 있습니다. 창업에서 가장 중요한 것은 결국 팀이라고 생각합니다. 와트니는 창업 및 EXIT 경험을 갖춘 멤버들과 KAIST, 토스, 카카오, 네오위즈 출신 인재들로 구성되어 있습니다. 초기 창업팀이 어떻게 움직여야 하는지 깊이 이해하고 있으며, 이미 DAU 20만 명을 돌파한 서비스를 성공적으로 만들어낸 경험도 보유하고 있습니다. 26년 5월 기준 • 서비스 런칭 4개월 만에 BEP 달성 • 한국 구글 플레이스토어/애플 앱스토어 전체 앱 매출 순위 30위 내 (여성향 AI 캐릭터 서비스 중 1위) • 한국/대만/베트남 각 스토어 상단 순위 랭크

주요업무

• 일본 시장의 제품 경험 전반을 책임집니다. 일본 유저의 사용 흐름을 데이터로 들여다보고, 무엇을 개선하면 더 잘 정착하고 더 오래 머무는지 가설을 세워 실행합니다. • 일본 유저에게 맞는 캐릭터·콘텐츠·온보딩을 기획합니다. 한국에서 통한 것을 그대로 옮기는 게 아니라, 일본 유저의 취향과 콘텐츠 소비 방식에 맞게 다시 설계합니다. • 현지화 품질을 책임집니다. 일본어 번역·문체·캐릭터 말투가 어색하지 않도록 검수 기준을 만들고, 일본 감성에 맞는 표현으로 다듬습니다. • 일본 시장의 지표를 직접 봅니다. 유입–전환–잔존–결제 지표를 분석해 우선순위를 정하고, 개발·디자인·마케팅 팀과 함께 실행한 뒤 회고하는 사이클을 반복합니다. • 일본 유저·커뮤니티의 목소리를 제품에 반영합니다. SNS·커뮤니티·CS에서 들어오는 반응을 모아 다음에 무엇을 만들지 결정하는 근거로 씁니다.

자격 요건

• 일본어를 모국어 수준으로 구사하거나, 일본 문화·콘텐츠 소비 맥락을 깊이 이해하는 분 • 제품 기획·서비스 운영·그로스 등 프로덕트 사이클을 직접 돌려본 경험(3년 이상 권장) • 데이터를 근거로 가설을 세우고, 실행하고, 결과를 회고하며 의사결정해 본 분 • 정해진 정답이 없는 시장에서 스스로 우선순위를 정하고 끝까지 밀어붙이는 분

우대사항

• AI 캐릭터 채팅 / 여성향 콘텐츠 / 엔터테인먼트 앱 서비스 경험 • 일본 시장을 직접 담당해 본 그로스·마케팅·운영 경험 • 한·일 양쪽 시장을 모두 이해하고 그 차이를 제품으로 풀어본 경험 • AI를 활용해 기획·운영 생산성을 끌어올려 본 경험 • 사이드 프로젝트나 1인 개발 경험 • 더 나아가 사업 시도 경험

채용절차

• 서류전형 - 1차면접(직무면접) - 2차면접(컬쳐핏) - 레퍼런스 체크 - 처우협의

기타안내

혜택 및 복지 모든 복지는 일을 잘하기 위해 구성되어 있습니다. 제일 중요한 복지는 같이 일하는 동료라고 생각하며, 좋은 동료를 채용하는 것에 진심을 다하고 있습니다. 또한, 회사의 규칙은 '회사에 유리한가' 라는 기준 하나이며 신뢰를 바탕으로 최대한 업무 생산성을 올릴 수 있도록 합니다. 그에 따라 복지보다는 업무 환경을 공유드리고자 합니다. 일을 잘하기 위한 업무 환경 • 유연한 출근 제도 | 오후 1시 이전 자율 출근으로 각자의 생활 리듬을 존중합니다. 업무 생산성을 가장 극대화할 수 있도록 합니다. • 출근 시 식비 지원 | 점심, 저녁 식대를 지원합니다. • 업무 효율을 위한 장비 지원 | 맥북, 모니터 등 필요한 장비를 자유롭게 요청합니다. (다만, 컴퓨터는 AI 사용을 위해 맥북으로 한정합니다.) • 자유로운 휴가 사용 | 별도의 승인 절차 없이 연차 자유 사용이 가능합니다. 내 컨디션을 관리하는 것도 업무 생산성 관리의 영역입니다. • 스톡옵션 부여 | 회사의 성장과 개인의 성장이 같은 방향이도록 기여도에 따라 스톡옵션을 부여 합니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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신규서비스
프로덕트관리
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1-50명
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식대 지원
점심 제공
저녁 제공
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반반차 제도
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근무지경기도 용인시 수지구
경력3년 이상
학력학력 무관
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