[파트소개] 뉴프로젝트 파트는 젠틀몬스터의 독창적인 세계관을 바탕으로 새로운 VR 게임을 제작하고 있습니다. Unreal Engine과 최신 VR 기술을 적극 활용해 플레이어에게 몰입감 있고 예측 불가능한 경험을 선사하고자 합니다. 컨셉 기획부터 공식 출시까지 전 과정을 함께하며, VR 게임의 미래를 열어갈 인재를 찾고 있습니다. [프로젝트 소개] 젠틀몬스터가 상상한 미래의 세계를 탐험하며, 긴장감 넘치는 슈팅을 즐기는 VR 액션 어드벤처 게임입니다. 기존 VR 타이틀의 한계를 뛰어넘는 하이퀄리티 비주얼과 감각적인 미장센을 현실처럼 생생하게 경험할 수 있습니다. 감정을 자극하는 연출과 탄탄한 스토리를 통해 한 편의 영화를 직접 플레이하는 듯한 몰입감을 제공하는 것을 목표로 합니다.

• 2D 리소스 제작 : VR게임 컨셉에 맞는 아이콘, 로고, 포스터, 패키지, 그래피티 등 게임 내에 들어가는 다양한 그래픽 리소스 디자인 및 제작 • 3D 모션그래픽 제작 : VR게임의 분위기와 몰입감을 극대화할 수 있는 홀로그램, 공간연출용 아이콘, 타이틀 시퀀스 등 3D 기반의 모션그래픽 디자인 및 제작 • AI 디자인 시안 제작 : 생성형 AI툴을 활용한 그래픽 컨셉 및 비주얼 시안 제작, 프롬프트 라이브러리 구축

• 3년 이상의 그래픽 디자인 실무 경험을 보유한 분 • 시각디자인, 그래픽 디자인 등 관련 학과를 전공한 분 • 디자인, 레이아웃, 비주얼 구성에 대한 이해도가 높으며 모션 및 애니메이션 연출 감각이 뛰어난 분 • 기획 의도와 컨셉을 이해하고 빠르게 비주얼로 구체화하여 제안할 수 있는 분 • Adobe Photoshop, Illustrator 등 그래픽 디자인 툴을 활용하여 다양한 그래픽 리소스 제작이 가능한 분 • After Effects, Premiere Pro, Blender, Cinema 4D 등의 툴을 활용하여 게임 내 적용 가능한 모션그래픽을 제작할 수 있는 분 • Midjourney, Nano Banana, Magnific 등 생성형 AI 기반 이미지 제작 툴 1종 이상을 실무 수준으로 활용해본 분 • 브랜드 방향성에 맞는 기획 및 연출을 제안, 발전시킬 수 있는 분 • 새로운 시도에 대한 거부감이 없고 긍정적으로 대처 가능한 분 • 기술적 R&D를 통해 발전해 나가는 능력을 갖춘 분

• SF 및 미래형 세계관에 대한 높은 이해도를 바탕으로 시각화 할 수 있는 분 • 언리얼 엔진을 활용하여 그래픽 리소스를 적용해 본 경험이 있는 분 • 아트 리소스 최적화 경험이 있는 분 • 게임 개발 참여 경험이 있고, 개발 프로세스 전반에 대한 이해를 갖춘 분 • 반복적인 시도와 즉각적 피드백 반영에 익숙한 분 • 높은 책임감과 자기주도적인 태도로 업무를 수행할 수 있는 분 • 제한된 일정과 환경에서도 유연하게 문제를 해결하고 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 분 • 원활한 커뮤니케이션을 통해 팀워크를 구축하고 협업을 이끌어갈 수 있는 분

• 입사지원서(필수), 경력기술서(선택), 자기소개서(필수), 포트폴리오(필수) ※ PDF 형식의 포트폴리오 제출은 필수이며, 링크 형태의 포트폴리오는 접수하지 않습니다. • 접수기간: 상시지원 • 전형절차: 서류전형 - 1차 면접(인성검사 포함) - 과제전형 - 2차 면접(사전과제 포함) - 시용계약직(3개월 이내/평가 후 본채용) - 정규직 본채용 ※ 전형절차는 포지션에 따라 과제 제출, PT 발표 등이 추가될 수 있습니다.

[근무조건] • 근무형태: 정규직(3개월 이내 시용계약직/평가 후 본채용) • 근무일시: 주 5일(월~금 / 09:00 – 18:00) / 선택근로제 운영(코어타임 10:00 – 17:00) • 근무지: 서울특별시 성동구 뚝섬로 433(성수동 2가, 아이아이컴바인드) [근무환경] • 4대 보험 및 단체 상해보험 가입 • 퇴직연금제도 운영 • 육아휴직제도 운영 • 출산 휴가 • 임신/육아기 단축근무 • 보건 휴가 • 미사용 연차수당 지급 • 종합건강검진 지원 • 경조사 지원 • 자유로운 복장 • 반려동물 동반출근 • 식대 지원 • 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영 • 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공 • 해외 항공권 지원 ※ 항공권은 팬데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공 ※ 복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다. [기타사항] • 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다. • 입사지원 서류, 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 본 채용은 수시 진행되며, 전형 일정 및 채용 인원에 따라 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다.