[커머스 소개] 트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다. 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다. [조직 소개] 저희 조직은 브랜드와 고객 사이에서 가장 강력한 세일즈 플랫폼이 되기 위해 빠르게 성장하고 있으며, 다양한 브랜드와 함께 시장 내 새로운 성장 기회를 만들어가고 있습니다. 특히 세일즈 조직은 단순 운영 조직이 아닌, 브랜드 성장 전략과 사업 성과를 함께 만들어가는 핵심 조직으로 기능하고 있습니다. 최근 패션 및 커머스 시장은 브랜드 간 경쟁 심화, 채널 전략 변화, 가격 정책 고도화 등으로 인해 더욱 높은 수준의 사업 운영 역량이 요구되고 있습니다. 이에 따라 브랜드와의 전략적 협상, 데이터 기반 의사결정, 조직 운영 역량을 동시에 갖춘 리더의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 이번 포지션은 무신사 세일즈 조직을 리드하며 브랜드 비즈니스 성장과 조직 운영을 함께 이끌어갈 역할입니다. 단순 카테고리 운영이 아닌, 복잡한 이해관계 속에서 브랜드와의 협상을 주도하고, 데이터 기반으로 전략을 수립하며, 조직의 실행력을 만들어낼 수 있는 리더를 찾고 있습니다.

• 무신사 풋웨어 카테고리 세일즈 조직을 리드하고 운영 방향성을 수립합니다. • 브랜드별 사업 성장 전략 및 세일즈 전략을 수립합니다. • 주요 브랜드와의 비즈니스 협상 및 파트너십을 관리합니다. • 매출, 주요 사업 지표 및 데이터를 기반으로 문제를 정의하며 전략적 의사결정과 실행 방향을 도출합니다. • 조직 목표를 수립하고 실행을 관리하며 조직 운영 및 구성원을 리딩하고 육성합니다. • 유관부서와 협업하며 주요 프로젝트를 리딩합니다.

• 패션, 커머스 또는 브랜드 비즈니스 운영 경력 10년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • 대규모 조직 또는 복수 조직 운영 및 리딩 경험을 보유하신 분 • 높은 수준의 브랜드 비즈니스 협상 경험을 보유하신 분 • 복잡한 이해관계 속에서도 명확한 방향성을 가지고 실행을 만들어낼 수 있으신 분 • 데이터 기반으로 사업 현황을 분석하고 전략적 판단을 내릴 수 있으신 분 • 강한 실행력과 끈기를 바탕으로 결과를 만들어본 경험이 있으신 분 • 냉철한 판단력과 높은 책임감을 바탕으로 조직을 운영할 수 있으신 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있으신 분

• 글로벌 브랜드와의 비즈니스 및 협상 경험이 있으신 분 • 온라인 플랫폼 또는 대형 커머스 조직 경험이 있으신 분 • 세일즈 조직 리딩 경험이 있으신 분 • 조직 리빌딩 및 사업 성장 경험이 있으신 분 • 데이터 기반 사업 운영 및 전략 수립 경험이 있으신 분 • 영어 기반의 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

• 접수 기간 : 상시지원 • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

[지원 서류] • 이력서/ 포트폴리오(선택) • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁 이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시) [기타 사항] • 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다. • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.