[ 나이 듦을 다시 정의하는 웰에이징 브랜드 ] 케어웰은 18년간 시니어 영양식을 만들어온 전문 브랜드이자, '웰에이징(Well-aging)' 브랜드입니다. 우리는 나이 듦을 '돌봄이 필요한 쇠퇴'가 아니라 건강하게 잘 가꾸는 삶으로 봅니다. 2024년 대한민국은 초고령 사회(65세 이상 20%)에 진입했고, 케어푸드 시장은 3조 원을 넘어 2030년 5조 원으로 성장합니다. 케어웰은 2025년 매출 198.6억 원(전년 대비 +27.7%)의 검증된 기반 위에서, '영양'을 넘어 웰에이징이라는 더 큰 시장을 만들어가고 있습니다. [ 우리 마케팅팀을 소개할게요 ] 우리 팀은 데이터로 가설을 세우고, 빠르게 실행하고, 결과로 증명하는 팀입니다. 전 직원이 AI로 일하고, 대표가 가장 먼저 매일 씁니다. 올드하다고 여겨지던 시장을, 웰에이징이라는 새로운 언어로 가장 트렌디하게 바꿔갑니다. "예쁜 콘텐츠"가 아니라 "팔리는 콘텐츠"로 웰에이징을 알릴 분을 기다립니다.

대형마트(이마트·홈플러스·롯데마트 등) 신규 입점 영업 (최우선) 마트 바이어(MD) 대상 입점 제안·미팅·협상 (단가·매대·발주·정산 조건) 입점 후 매대 운영·프로모션·재고·매출 관리 및 확대 채널별 손익·수수료 구조 분석 및 입점 전략 수립 확장 채널(H&B·창고형·백화점 식품관 등) 발굴 및 신제품 채널 적합성 검토 사내(상품·마케팅팀) 협업

식품/소비재 리테일 채널 입점·MD 영업 경력 3년 이상 대형마트 바이어 상대 입점/벤더 경험 단가·수수료·정산 등 채널 손익 구조에 대한 이해 외근 가능 (운전 가능자)

대형마트 식품·건강 카테고리 바이어 네트워크 보유 건강기능식품·시니어·이너헬스 카테고리 채널 경험 신규 브랜드·신제품을 마트에 0→1로 입점시킨 실적 데이터 기반으로 채널 손익·실적을 관리해 본 경험

서류 전형 → 실무자& 대표 면접 → 처우 협의·입사

📚 Growth — 함께 성장하는 전사 AI 활용 환경 + AI·직무 학습 적극 지원 ("왜 하냐" 묻지 않습니다) 도서비 지원 💵 Reward — 성과를 돈으로 증명하는 팀별·개인별 실적 인센티브 지급 직원가 할인 (자사 제품) · 경조사비 지원 · 자율 회식(회식비 지원) 💪 Balance — 잘 쉬며 일하는 자율 출퇴근 (810시 출근 / 57시 퇴근) · 야근 없는 칼퇴 문화 중식 제공 (점심 1시간 10분) · 무제한 간식 자유로운 연차 · 연 5회 2시간 조기퇴근 (본인·가족 생일) 자율 복장