The Philosophy of Brand 라이프 스타일은 그 사람을 담아내는 특성이 있습니다. 한 사람의 정서와 그 사람을 표현해내는 라이프 스타일이 함께 어우러질 때 둘 사이의 교감이 타인에게도 전달될 수 있다고 Emis는 생각합니다. 타성에 젖어 그저 지내고 있는 건조한 일상 속에서 Emis가 만들어 갈 제품들로 특별한 순간, 소중한 교감을 이끌어 내고자 합니다. The Concept Of Brand Emis는 브랜드의 전개방식에 있어서 한계를 두고 싶지 않습니다. 특별하면서 정제된 감성을 매월 새로운 프로젝트를 통해 우리가 보고 느낄 수 있는 일상속의 Artwork으로 탄생시키고자 합니다. 다양한 콜라보레이션을 통해 Emis는 때때로 Kitch하게 때로는 Minimal하게 여러분의 일상 속에 특별한 순간을 만들고 싶습니다.

[물량·배분(Allocation) 운영 총괄] 온·오프라인 전 채널의 통합 물량 운영 전략을 수립하고 관리해요. 신상품의 배분 전략과 매장 간 로테이션(RT) 구조를 설계하며, 매장별로 가장 적정한 재고가 유지되도록 출고 프로세스를 조율해요. 나아가 해외 법인, 대리점, 팝업스토어를 포함한 글로벌 매장의 물량 배분과 국가별 출고·재고 운영을 전담하며, 해외 물류의 입출고 및 수출 선적 일정과 패킹 최적화까지 꼼꼼히 관리해요. [판매 분석 기반의 운영 의사결정] 판매 데이터를 깊이 있게 분석하여 매장 등급을 산정하고, 상품의 생애주기(PLC)에 맞춘 재고 소진 관리와 리오더(Re-order) 의사결정을 내려요. 시즌 및 월간 단위로 실적을 분석해 성과를 관리하며, 국내외 시장별 매출, 판매율, 재고 회전율을 모니터링해요. 특히 해외 시장의 판매 데이터를 기반으로 추가 배분이나 리오더를 결정하며 현지 수요에 기민하게 대응해요. [전사 S&OP 및 조직 리딩] IMC 회의체를 운영하며 전사의 수요·공급 계획(S&OP)을 수립하고 관리해요. 이를 위해 기획, 생산, 물류, 마케팅, 영업 매장 등 다양한 유관 부서와의 커뮤니케이션을 긴밀하게 조율해요. 브랜드의 아시아 확장에 발맞추어 국가별 물량 배분 로직과 실적 관리 체계를 새롭게 정립하며, 해외 파트너사 및 현지 조직과 원활하게 소통해요. 아울러 영업기획 팀을 이끄는 리더로서 팀의 목표를 관리하고 팀원들의 성장을 육성해요.

[유관 직무 경력 및 학력] 4년제 대학교 학사 이상 학위를 소지하신 분으로, 패션 또는 리테일 브랜드에서 물량 운영(Allocation/Supply) 및 영업기획 경력이 7년 이상이신 분을 찾아요. [물량 배분 및 물류 프로세스 설계 역량] 매장의 등급 산정, 리오더, 배분 로직을 직접 설계하고 운영해 본 경험이 있어야 해요. 매장 출고 및 매장 간 이동(RT), 전반적인 입출고 프로세스를 주도적으로 관리해 본 분이 필요해요. [데이터 기반의 의사결정력] 단순 수치 관리에 그치지 않고 판매, 재고, 물량 데이터를 정밀하게 분석하여 이를 실질적인 배분 및 공급 의사결정으로 연결해 본 풍부한 경험이 필요해요. [데이터 분석 및 S&OP 이해도] 엑셀(Excel)을 활용한 고도화된 데이터 분석 능력이 필수적이며, 전사 수요·공급 계획(S&OP) 프로세스에 대한 높은 이해도를 보유하고 있어야 해요.

[글로벌 및 멀티 채널 운영 경험] 일본, 중국, 동남아 등 아시아 시장을 대상으로 물량을 배분하고 출고를 운영해 본 경험이 있으신 분을 우대해요. 온·오프라인이 통합된 멀티 채널 및 멀티 매장 구조에서 물량을 다뤄보셨다면 더욱 좋아요. [시스템 및 조직 리딩 경험] WMS(창고관리시스템)나 물류 시스템, 혹은 BI 등 데이터 시각화 툴을 활용해 본 경험이 있으신 분을 우대해요. 또한, 영업기획이나 물량 운영 조직을 리딩하며 팀 매니지먼트를 해보신 분을 기다려요. [글로벌 커뮤니케이션 능력] 해외 파트너사 및 현지 운영 조직과의 원활한 협업을 위해 영어 또는 아시아 현지어(일본어, 중국어 등)로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분을 우대해요.

• 서류전형＞1차면접＞2차면접＞최종합격 • 근무형태 : 수습 3개월 근무 후 평가에 의해 정규직 전환 • 근무일시 : 주 5일 근무(월~금/오전10시~오후7시) • 근무 지역 : 서울시 용산구 한남대로 11길 12, 고뫄스 빌딩 7층

[생일자 반차 & 상품권 지급] 구성원의 가장 특별한 날을 축하하며, 해당월 반차 휴가와 함께 축하 상품권을 지급해요. [반반차 제도 운영] 2시간 단위로 유연하게 연차를 사용할 수 있는 반반차 제도를 통해 개인의 효율적인 시간 관리를 도와요. [여유로운 점심시간 운영(80분)] 서두르는 점심 대신 80분 동안의 여유를 선물해요. 든든한 식사와 자유로운 휴식 시간을 통해 지친 일상에 확실한 리프레시를 더해요. [팀 회식비 지원] 함께 고생하는 동료들과 즐거운 소통의 시간을 가질 수 있도록 정기적으로 팀 회식비를 든든하게 지원해요. [명절 조기퇴근] 명절 연휴를 가족과 함께 조금 더 여유롭게 시작할 수 있도록 명절 전날 조기 퇴근을 지원해요. [상여 및 인센티브 지급] 회사의 성장과 성과를 함께 나누기 위해 상여금과 성과에 따른 인센티브를 지급해요. [임직원 할인 혜택] 우리 회사만의 특별한 혜택으로, 자사 제품을 임직원 할인가로 저렴하게 이용해요. [경조사 지원] 기쁜 일과 슬픈 일을 모두 함께 나누며, 경조사 발생 시 경조 휴가와 경조금을 지원해요. [자기계발비 지원] 도서 구입, 교육 수강,체력단련비 등 개인의 역량을 강화하고 끊임없이 성장할 수 있도록 비용을 지원해요. [퇴직연금 운영] 임직원분들의 안정적인 노후 준비와 자산 형성을 돕기 위해 체계적이고 든든한 퇴직연금 제도를 운영해요. [야근 지원 (식대, 교통비)] 불가피하게 야간 근무를 하게 되는 경우, 든든한 식대와 안전한 귀가를 위한 교통비를 지급해요.