[Omni-Care, Powered by AI] '인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다. 우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다. [About the Position] AITRICS의 개발 조직은 여러 제품과 고객사 프로젝트를 동시에 진행하고 있습니다. TPM은 개발팀과 유관 부서 사이에서 "무엇을, 언제까지, 누가, 어떤 상태로" 진행하고 있는지 명확히 만들고, 약속한 일정에 맞춰 제품이 나가도록 이끄는 역할입니다. Jira 운영부터 스프린트 진행, 이슈·일정·리스크 관리, 프로젝트 현황 공유까지 개발 조직의 실행을 책임집니다. 또한 개발 백로그의 오너로서 무엇을, 왜 먼저 만들지 결정하는 역할도 함께 맡습니다.

＜프로젝트 실행 관리＞ • Jira 프로젝트 구조(보드, 워크플로우, 이슈 타입, 필드, 권한, 자동화) 설계 및 운영 • 스프린트 플래닝, 데일리 스크럼, 리뷰, 회고 진행 및 스프린트 주기 운영 • 백로그 정리 및 우선순위 조율, 요구사항을 개발자와 함께 에픽·스토리·태스크 단위로 분해 • 이슈 트리아지(버그·고객 요청·장애 등) 및 담당자 배정, 처리 상태 추적 ＜제품 오너십 (Development-focused)＞ • 백로그의 오너로서 유저 스토리와 인수 조건(Acceptance Criteria)을 작성하고, 가치·공수·리스크를 기준으로 우선순위 결정 • 의료진·고객사·내부 요청을 기능 요구사항과 비기능 요구사항(성능, 보안, 가용성, 확장성)으로 정의하고, 개발팀과 API·데이터 요구사항까지 구체화 • 릴리즈 범위(MVP) 결정 및 일정 제약에 따른 범위 조정, 기능 플래그나 단계적 배포 등 출시 전략 수립 • 스프린트 리뷰에서 개발 결과물을 검수·승인하고 다음 스프린트 방향 결정 • 신규 기능과 기술 부채·안정화·보안 과제의 균형을 고려한 개발 로드맵 수립 • 고객 VOC, 현장 이슈, 장애 데이터를 분석해 버그·개선 과제로 전환하고 우선순위 반영 • 출시 후 사용 로그, 에러율, 성능 지표를 확인하고 개선 과제 도출 • 의료기기 소프트웨어 요구사항 명세(SRS) 작성·관리 및 요구사항 변경 시 영향 분석 • 신규 기능의 기술 PoC 범위와 성공 기준 정의 ＜일정·리스크 관리＞ • 프로젝트 범위, 마일스톤, 릴리즈 일정 수립 및 개발자와 공수 산정 • 팀 간 의존성, 병목, 리스크를 조기에 파악하고 대응 방안 마련 • 일정 변경이 필요할 때 개발팀과 유관 부서(사업, 임상, QA, 인허가, 고객지원 등) 간 조율및 합의 도출 ＜프로젝트 가시성 확보＞ • 주간 진행 현황 리포트, Jira 대시보드(번다운, 진척률, 이슈 현황 등) 운영 • 경영진 및 유관 부서에 프로젝트 상태, 일정, 리스크를 정기적으로 공유 • Confluence 기반 회의록, 의사결정 기록, 릴리즈 노트 등 문서화 체계 관리 ＜개발 프로세스 개선＞ • 팀 상황에 맞는 애자일 프로세스 정착 및 지속 개선 • 브랜치 전략, 코드 리뷰, CI/CD, QA로 이어지는 릴리즈 프로세스를 관리하고 배포 일정 조율 • Jira와 GitHub/GitLab, CI/CD 도구를 연동해 이슈와 코드, 배포 상태를 한눈에 추적할 수 있는 환경 구축 • 사이클 타임, 리드 타임, 배포 빈도 등 개발 생산성 지표를 측정하고 병목 개선 • 의료기기 소프트웨어 개발 프로세스(IEC 62304 등)에 맞춰 요구사항, 설계, 테스트, 릴리즈 간 추적성 관리

• PM, PO, TPM 등 소프트웨어 프로젝트 관리 경력이 5년 이상이신 분 • 소프트웨어 개발 실무 경험이 있거나, 개발자와 기술적인 대화(아키텍처, API, 배포, 버그 원인 등)를 원활히 나눌 수 있으신 분 • Jira를 직접 설정·운영하며 스프린트를 주도해 보신 분 • 백로그 우선순위를 결정하고 요구사항(유저 스토리, 인수 조건)을 정의해 보신 분 • 여러 팀이 참여하는 중·대규모 소프트웨어 프로젝트를 일정 내에 완료해 보신 분 • 이해관계자가 많은 환경에서 일정과 우선순위를 조율해 보신 분 • 프로젝트 진행 상황을 데이터와 문서로 명확하게 정리하고 공유할 수 있으신 분

• 개발자로 1년 이상 업무해 보신 분 • Jira 고급 기능(자동화, JQL, 대시보드, 커스텀 워크플로우)을 활용해 보신 분 • Scrum Master, PMP 등 관련 자격 또는 교육을 이수하신 분 • B2B SaaS, 디지털 헬스케어 분야 프로젝트 경험이 있으신 분 • 의료기기 규제 환경(IEC 62304, ISO 13485) 대응 경험이 있으신 분 • EMR, 병원 시스템 등 외부 시스템 연동 프로젝트 경험이 있으신 분 • AI/ML 제품 개발 프로젝트 경험이 있으신 분 • 클라우드(AWS/GCP), CI/CD 환경에 대한 이해가 있으신 분 • 영어로 원활한 의사소통이 가능하신 분

[전형안내] 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 및 입사 • 포지션에 따라 포트폴리오 발표나 프레젠테이션이 요청될 수 있습니다. • 필요 시 인터뷰 전형 또는 레퍼런스 체크 전형이 추가 될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다. [제출서류] • 경력 기술 내용이 포함된 이력서 ◦ 포지션에 따라 포트폴리오 등의 추가자료가 요청될 수 있습니다.

[사내문화] "자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요." • 선택적 근로시간제: 7~11시 자율 출근, 월 단위 유연 근무 • 재택 근무제: 주 최대 2회 재택 근무 • 주말 근무 시: 별도 특별휴가 지급 • 근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일) "업무 외 걱정은 하지마세요." •업무용 고급 장비 및 데스크테리어 비용 최대 30만 원 지원 • 면접/출근 모두 편한 복장 지향 • 점심 식대 1만 원 지원 • 야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공 • 드립/머신 커피, 간식 제공 • 종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공 • 경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공 • 모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등 • 1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가 "서로 존중하고 함께 성장해요" • 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경 • 신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도) • 팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용) • 월 1회 사내 행사 진행 • 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원 • 사내 도서관 및 도서 구입비 지원