글로벌 기업의 HR Team Leader를 채용 진행중입니다.
HR 전략을 기획하고 실행하며, 조직의 성장과 변화 관리를 주도하는 핵심 리더 역할을 수행하게 됩니다.
주요업무
- 글로벌 인사기획 및 운영
- 조직정비 PMI 관련 업무
- 국내 및 해외법인 대상 중장기 HR 전략 및 인사제도 기획·운영
- 전사 연봉조정, 인센티브 및 보상체계(C&B) 기획·관리
- 글로벌 주재원 및 핵심인재 보상제도, Global Mobility 정책 운영
- 국내외 인원 및 인건비 계획 수립, Headcount 및 Labor Cost 관리
- 핵심인재 육성, 승계계획(Succession Planning) 및 HR Transformation 프로젝트 리딩
자격 요건
- 학사 이상
- HR 경력 12년 이상
- 인사 전반(채용, 평가, 보상, 노무, 조직문화) 경험 보유
- 제조업 또는 식품/사료/소비재 산업 HR 경험 보유
- 조직관리 및 팀 리딩 경험
- 노동관계법 및 인사제도에 대한 높은 이해
- 영어 능통자