[헤드헌팅] 외국계기업

[글로벌기업] 인사팀장 (HR Team Leader)

  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 채용절차
* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
글로벌 기업의 HR Team Leader를 채용 진행중입니다. HR 전략을 기획하고 실행하며, 조직의 성장과 변화 관리를 주도하는 핵심 리더 역할을 수행하게 됩니다.

주요업무

- 글로벌 인사기획 및 운영 - 조직정비 PMI 관련 업무 - 국내 및 해외법인 대상 중장기 HR 전략 및 인사제도 기획·운영 - 전사 연봉조정, 인센티브 및 보상체계(C&B) 기획·관리 - 글로벌 주재원 및 핵심인재 보상제도, Global Mobility 정책 운영 - 국내외 인원 및 인건비 계획 수립, Headcount 및 Labor Cost 관리 - 핵심인재 육성, 승계계획(Succession Planning) 및 HR Transformation 프로젝트 리딩

자격 요건

- 학사 이상 - HR 경력 12년 이상 - 인사 전반(채용, 평가, 보상, 노무, 조직문화) 경험 보유 - 제조업 또는 식품/사료/소비재 산업 HR 경험 보유 - 조직관리 및 팀 리딩 경험 - 노동관계법 및 인사제도에 대한 높은 이해 - 영어 능통자

채용절차

1차 실무면접 2차 임원면접
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
HRM
인사평가
조직관리
성과관리
노무·노사관리
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연봉협의
근무지서울특별시 전체
경력12년~22년 차
학력학사 이상
마감일
2026.08.21
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