개발팀은 
 R&D부문의 일원으로서 신뢰를 바탕으로 한 수평적 
소통을 지향합니다. 업무 범위와 권한은 동료들의 신뢰에 
따라 부여되고 자기 주도적이고 자율적 개발 문화를 지지하고 
있습니다. [이런 분과 함께 하고 싶습니다] • IMPACT : 지금 가장 중요한 일을 몰입해서 합니다. 과감히 생략하고 임팩트를 줄 수 있는 일에 몰입하여 집중할 수 있는 일을 합니다. • CHALLENGE : 위펀은 도전을 두려워하지 않습니다. 새로운 도전을 통해 우리는 늘 경험하고 배우며 함께 성장할 수 있습니다. • COMMUNICATION : 자유롭게 반론하고 건강한 비판을 통해 최선이 아닌 최고의 결과물을 만드는데 집중하고 서로에게 선한 영향력을 발휘합니다. • LEADING : 일에 대한 모든 것을 스스로 결정하고 주도적으로 할 수 있습니다. 위펀은 최상의 환경과 가치 향상에 아낌없이 투자하고 지원합니다. [주식회사 위펀 관련 기사] • 위펀, 2024 매출 1430억 달성… BaaS 플랫폼 기업으로 도약 (

https://wowtale.net/2025/04/30/240469/

) • ‘벤처 투자’ 혹한기인데···위펀, 시리즈C 200억원 조달 (

https://www.mk.co.kr/news/business/10751841

) • 위펀, 전국 물류망 갖춘 개인 편의점 물류 강자 ‘우린’ 인수 (

https://www.klnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=311014

) • 위펀, B2B 사내 카페 1위 기업 넥스트씨앤씨 인수…“B2B 커피 구독 서비스 1위로 도약” (

https://www.startuptoday.kr/news/articleView.html?idxno=48599

) • "업계 2위 인수해 1위 도약"…위펀, 스낵포 간식구독 영업권 인수 (

https://www.unicornfactory.co.kr/article/2025110611100432188

) • 위펀, 하나증권 IPO 주관사 선정…‘2025년 코스닥 상장 목표’ (

https://www.klnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=311266

)

• Java와 Spring Boot를 활용 신규 서비스 개발 및 기존 시스템의 고도화를 통해 안정적이고 확장 가능한 백엔드 아키텍처를 
설계합니다. • JPA, Querydsl 등 ORM 기술을 활용하여 데이터베이스 
설계를 최적화하고, MySQL/MariaDB 등 관계형 데이터
베이스를 기반으로 효율적인 데이터 처리 로직을 구현합니다. • RESTful API 및 GraphQL을 설계 및 개발하여 프론트엔드와원활한 데이터 통신을 지원하며, 성능 개선 및 최적화 작업을 
수행합니다. • 기술 부채를 식별하고 점진적으로 개선하여 시스템의 유지보수성과 안정성을 강화합니다. • Docker, Kubernetes 등 컨테이너 환경에서의 서비스 운영 및 CI/CD 파이프라인 구성으로 배포 자동화를 구현합니다. • 애자일(Scrum) 프로세스를 기반으로 다양한 팀과 협업하며, 
요구사항 분석 및 최적의 기술적 솔루션을 제안합니다.

• 5년 이상 백엔드 ​경력 ​또는 ​그에 준하는 역량을 ​보유하신 분

• Java, ​Spring ​Boot를 이용한 개발 ​경험이 있으신 ​분 • JPA, Querydsl 등 ORM 기술을 활용한 개발 경험자 • MySQL/MariaDB 또는 하나 이상의 관계형 데이터베이스 활용 경험 있으신 분 • RESTful API 설계 및 개발 경험 • 기본적인 Linux/Unix 명령어 활용 능력

서류심사 → 코딩테스트 (기술테스트 대체) → 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격/입사 • 후보자의 경력 / 인터뷰 결과에 따라 심화 인터뷰나 실무 과제 등 추가 진행 될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다. • 서류 합격자에 한해 다음 전형이 안내되며, 이후 전형부터는 결과와 무관하게 모두 안내해 드립니다. • 이력서를 포함, 제출된 인사서류 또는 채용 과정 간 허위사실이 발견될 경우 
채용이 즉시 취소 될 수 있습니다.

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