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한화생명보험(주)

재무계리·리스크관리(차장~부장급)

1,001-10,000명
복지포인트
임신/출산 지원
식대 지원
반반차 제도
경조금
장기근속 포상
교육비 지원
카페테리아
성과급
휴양시설
리프레시 휴가
  • 공고소개
  • 주요업무
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  • 채용절차
  • 기타안내
한화생명보험(주) 조직 이미지
재무계리·리스크관리 전문인력(차장~부장급)

주요업무

1. 재무계리 - IFRS17 결산 총괄 및 재무영향 분석 - 보험부채 평가 및 책임준비금 산출·검증 - 보험손익, CSM 등 주요 계리지표 분석 - 중장기 사업계획 및 재무전망 수립 지원 - 회계법인 감사 및 감독당국 대응 2. 리스크관리 - K-ICS 지급여력비율 산출·분석 및 제도 운영 - 보험·시장·금리리스크 측정 및 관리 - 자본적정성 분석 및 자본관리 전략 수립 - 경제적 가정 산출 및 리스크 영향분석 - 규제 및 제도 변화에 대한 영향 검토

자격 요건

1. 학력: 학사 이상 2. 경력: 12년 이상(관련업무 경력 보유자 우대) - IFRS17 또는 K-ICS 관련 실무 경험 보유 - 보험부채평가, 책임준비금, 계리가정 관련 전문지식 보유 - 대내외 보고 및 이해관계자 커뮤니케이션 역량 보유 - 조직 내 전문영역을 주도할 수 있는 수준의 실무 경험 보유 3. 전문지식/자격증 - 보험계리사(FIAK) 자격 보유자 - ASA, FSA, CERA, FRM 등 관련 자격 보유자 - 생명보험사 재무계리팀 또는 리스크관리부 근무 경험 - IFRS17 구축 및 고도화 프로젝트 참여 경험 - K-ICS 결산 및 자본관리 업무 경험 - 회계감사 및 금융감독원 대응 경험 - Prophet, Moses, RAFM, R3S 등 계리시스템 활용 경험 - Python, SQL, R, VBA 등 데이터 분석 역량 보유자

우대사항

• K-ICS 또는 보험회계 관련 지식 • 계리사 자격증 보유자 • 통계학, 수학 전공자 • SQL 및 MS Office

채용절차

• 서류접수 → 1차면접→ 2차면접 → 처우협의 및 입사(채용검진 포함) • 전형절차는 변동 가능성 있음

기타안내

■ 처우 : 내규에 따라 개별 협상 (정규직 혹은 계약직, 경력년수에 따라 별도 협의 예정) ■ 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다. ■ 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. ■ 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고, 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다. ■ 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다. ■ 각 전형결과 및 통보는 이메일 또는 SMS으로 안내되오니, 이메일주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. ■ 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다. ■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 한화인 문의하기를 통해 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
SQL
리스크관리
ALM
데이터분석
IFRS17
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성과급
휴양시설
리프레시 휴가
직급/직책차,부장
연봉협의
근무지서울특별시 영등포구
경력12년~20년 차
학력학사 이상
마감일
2026.09.11
D-5
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