[무신사 스탠다드 소개] 무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 중심으로 뷰티와 홈 카테고리까지 확장한 감각적인 라이프스타일 브랜드로, 단순한 유통 구조와 효율적인 운영 시스템을 기반으로 높은 품질의 제품을 합리적인 가격에 제공합니다. 온라인, 오프라인, 글로벌 스토어까지 유통 채널을 다각화하며, 베이식부터 트렌디한 스타일까지 아우르는 폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다. [조직 소개] 저희 조직은 고객이 브랜드를 경험하는 모든 접점에서 일관되고 설득력 있는 커뮤니케이션을 만들어가는 조직입니다. 우리는 시장 변화와 고객 인사이트를 기반으로 무신사 스탠다드의 브랜드 방향성을 수립하고, 고객 관점에서 브랜드 경험을 설계합니다. 캠페인, 에디토리얼, 상품 상세 페이지, 오프라인 판촉물, 소셜, CRM 등 다양한 채널의 콘텐츠를 기획·운영하며 고객에게 전달되는 메시지와 경험을 지속적으로 고도화합니다. 고객 경험과 비즈니스 목표를 연결하는 콘텐츠를 만들며, 데이터 분석과 실험을 통해 콘텐츠 성과를 개선합니다. 또한 더 나은 결과를 위한 협업 체계를 구축하며 가이드와 프로세스를 만들어가는 역할을 수행합니다.

• 무신사 스탠다드의 브랜드 커뮤니케이션 전략을 수립하고 연간 콘텐츠 로드맵을 기획·운영합니다. • 시즌 캠페인, 주요 상품, 브랜드 이슈를 고객 관점의 스토리와 메시지로 설계하고 콘텐츠로 구현합니다. • 온라인 스토어부터 오프라인 매장까지 이어지는 고객 접점 전반의 콘텐츠 전략을 수립하고 운영합니다. • 브랜드의 톤앤매너를 관리하고 고객 경험을 강화하기 위한 카피라이팅 및 메시지 고도화를 수행합니다. • 콘텐츠 성과 측정 체계를 수립하고 주요 지표를 관리하며 데이터 기반의 개선 과제를 도출합니다. • 상품, 마케팅, VMD, 디자인 등 유관 부서 및 외부 파트너사와 협업하여 프로젝트를 리딩합니다. • 시장 트렌드, 고객 인사이트, 경쟁사 사례를 분석하여 브랜드 콘텐츠 방향성을 제안합니다.

• 콘텐츠 기획/마케팅, 브랜드 마케팅, 브랜딩 분야에서 7년 이상의 경력 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 • 브랜드 전략을 고객 관점의 콘텐츠와 메시지로 구체화한 경험이 있으신 분 • 디자인 조직과 긴밀하게 협업하며 콘텐츠를 시각화하고 구현한 경험이 있으신 분 • 브랜드 톤앤매너를 이해하고 설득력 있는 카피 및 콘텐츠를 기획·작성할 수 있으신 분 • 마케팅 KPI 수립, 성과 분석, 데이터 기반 의사결정에 대한 이해를 갖추신 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 협업하고 프로젝트를 주도적으로 리딩할 수 있으신 분 • 시장과 고객 변화에 대한 높은 관심을 바탕으로 새로운 인사이트를 도출할 수 있으신 분

• 패션 브랜드 또는 라이프스타일 브랜드의 콘텐츠 마케팅 경험이 있으신 분 • 브랜드 가이드, 톤앤매너, 카피라이팅 체계를 구축하거나 운영한 경험이 있으신 분 • 시즌 캠페인, 상품 콘텐츠, 에디토리얼 등 브랜드 콘텐츠를 기획·운영한 경험이 있으신 분 • 고객 경험(CX) 관점에서 콘텐츠 또는 커뮤니케이션을 개선한 경험이 있으신 분

[지원서류] •이력서 / 포트폴리오 (필수) - (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁 - 이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시) [전형 절차] • 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격 (일부 포지션은 상황에 따라 전형 절차가 추가될 수 있습니다)

[기타 사항] • 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다. • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.