리얼월드(RLWRLD)는 로봇이 ​인간처럼 ​세상을 ​인식하고 사고하며 ​행동할 수 있게 만드는 ​로보틱스 ​파운데이션 모델(Robotics ​Foundation Model)을 개발하는 ​Physical AI ​선도 ​기업입니다. AI·로보틱스 분야의 ​깊은 ​연구 ​역량과 글로벌 데이터 ​협력 ​네트워크를 바탕으로, 고자유도 ​로봇 ​손의 ​정밀한 조작을 가능하게 ​하는 Robotics ​Foundation ​Model을 개발하고 ​있습니다. 최근 ​공개한 ​RLDX-1은 다양한 로봇 ​하드웨어와 환경에 ​적용 가능한 차세대 모델로, 제조·물류·서비스 등 실제 산업 현장에서 활용 가능한 범용 로봇 지능 구현을 목표로 고도화되고 있습니다. 또한 국내외 VC 및 대기업으로부터 약 600억 원 규모의 시드 투자를 유치하며 빠르게 성장하고 있으며, AI·로보틱스 분야의 뛰어난 인재들이 합류하고 있습니다.

HRM - 인사 제도 전반의 운영 및 개선 - 성과관리 및 평가 프로세스 운영 - 보상 및 복리후생 제도 운영 지원 - HR 데이터 분석 및 인사이트 도출 Organization & Culture - 조직문화 및 핵심가치 내재화 프로그램 기획·운영 - 온보딩 프로그램 운영 및 구성원 경험(Employee Experience) 개선 - 조직 진단 및 조직개발(OD) 활동 지원 - 구성원 Engagement 프로그램 기획·운영 - 리더 및 구성원 대상 HR 파트너 역할 수행 HR Operations - 입·퇴사 및 인사 행정 전반 관리 - 근로계약 및 인사 문서 관리 - 인사 규정 및 정책 수립·개선 - 노동관계법 준수 및 노무 이슈 대응 - 외부 노무사 및 유관 파트너사 협업 Compensation & Benefits - 급여 및 복리후생 운영 지원 - 연봉 및 보상 프로세스 운영 - 보상 데이터 및 인력 지표 관리

- HR 관련 경력 3~7년 - HRM 전반에 대한 이해 및 실무 경험 - 성과관리, 조직문화, 보상, 인사제도 등 HR 영역에 대한 관심과 학습 의지 - 우수한 커뮤니케이션 및 협업 역량 - 문제 해결 능력과 높은 실행력 - 한국어 및 영어 커뮤니케이션 가능 Key Persona ＞ 조직을 함께 만들어가는 HR - 성장하는 조직에서 다양한 HR 업무를 경험한 분 - 변화하는 환경 속에서 필요한 제도와 프로세스를 주도적으로 구축할 수 있는 분 ＞ 신뢰받는 People Partner - 구성원 및 리더와 긴밀하게 협업한 경험이 있는 분 - 사람과 조직의 성장을 함께 고민하고 실행할 수 있는 분 ＞문제 해결형 HR - HR 전반의 운영 경험을 바탕으로 개선 과제를 발굴하고 추진해 본 분 - 문제를 발견하고 실질적인 해결책을 제시하며 실행까지 이끌 수 있는 분

- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직 근무 경험 - 보상 및 복리후생 제도 운영 경험 - 노동관계법 및 노무 이슈 대응 경험 - 글로벌 조직 또는 외국인 구성원과 협업 경험 - HRIS 등 HR 시스템 활용 경험 - AI, Robotics, Deep Tech 산업에 대한 관심

- 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 최종 합격 - 서류 전형 합격 시 개별적으로 연락이 진행될 예정입니다. - 절차 상 필요한 경우 면접 과정은 추가되거나 변경될 수 있습니다.

- 유연근무제: 출퇴근 시간을 자율적으로 조정해 각자의 리듬에 맞게 일합니다. - 업무 장비·소프트웨어 지원: 직무에 맞는 업무 장비와 필요한 소프트웨어를 지원합니다. - 기본 편의시설 운영: 사내 스낵바와 커피 머신을 운영하고 있습니다. - 명절 및 생일 선물: 명절과 생일에는 소정의 선물을 전합니다. - 건강검진 지원: 정기적인 건강검진으로 건강 관리를 돕습니다.