🏢 ＜회사 소개＞ "포브스코리아 '고속성장 스타트업 50' 3년 연속 선정 (2024-2026)" "2026년 4월, 창사 이래 첫 월간 영업이익 흑자 달성" "2025년 드라이클리닝과 생활빨래의 합포장 자율 로봇 시스템 '랩스(LAPS)' 상용화" 🌈 비전 (Vision) 의식주컴퍼니는 “삶은 계속된다(Life Goes On)”는 철학 아래, 현대인의 바쁜 일상을 편리하고 윤택하게 만드는 데 앞장서고 있습니다. 일상의 불편을 과감하고 창의적인 방식으로 해결하여 삶의 질 향상을 목표로 합니다. 🌿 핵심가치 및 차별점 (Core Values & Differentiation) 정체된 의식주 산업에서 혁신적인 IT와 물류 시스템을 결합하여 독보적인 비즈니스 모델을 구축하며, 지속 가능한 자원 선순환 시스템을 통해 환경과 사회적 가치를 창출합니다. 🎯 조직문화 (Culture) 구성원들이 문제를 즉각 해결하고, 존중과 신뢰를 바탕으로 자유롭게 의견을 제시하는 능동적인 문화를 추구합니다. 고객 경험 중심의 혁신을 지속적으로 만들어갑니다. 🎤 CEO 인터뷰 영상 CEO :

https://www.youtube.com/watch?v=GeSR4hmYB1M

세바시 :

https://www.youtube.com/watch?v=rolSnCR36VQ

다수의 수다 :

https://www.youtube.com/watch?v=WEB4OueDtZo

📌 이런 분과 함께하고 싶습니다 지금 우리에게 필요한 사람은 숫자를 정리하는 사람이 아닙니다. 숫자 뒤에 있는 사업의 흐름을 읽고, 경영진이 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 인사이트를 만들어내는 사람입니다. 온라인 세탁 서비스라는 업(業)이 화려하게 보이지 않을 수 있습니다. 하지만 Physical AI 시대가 본격화될 때 가장 먼저 변화할 곳은 플랫폼이 아니라 물리적 현장입니다. 그 현장의 재무를 설계하는 일은, 몇 년 뒤 전혀 다른 의미를 갖게 될 것입니다. 현재보다 미래를 보는 사람이라면, 이 역할이 다르게 보일 겁니다. [경영진 의사결정 지원] • 사업 실적 분석 및 월간·분기 경영 리포트 작성 • 실적 모니터링 체계 구축 및 주요 지표 관리 • 신규 사업·투자 안건에 대한 재무 타당성 분석 (사업성 검토, 손익 시뮬레이션) • 경쟁사·시장 동향 분석을 통한 사업 전략 지원 • 경영진 보고용 데이터 시각화 및 인사이트 도출 [예산 수립 및 실적 관리] • 연간·분기 예산 수립 및 사업부별 배분 • 예산 대비 실적 분석 (Budget vs Actual) 및 원인 진단 • Rolling Forecast 운영 및 주요 변동 요인 관리 • B2C·B2B·팩토리 운영 등 사업 구조에 맞는 원가 분석 • 손익·현금흐름·재무상태 통합 관점의 재무 건전성 관리 [재무 인프라 구축] • 사업 성장 단계에 맞는 FP&A 프로세스 및 리포팅 체계 설계 • 유관 부서 (사업, 마케팅 등)와 협업하여 재무 데이터 정합성 확보 • 재무 모델 고도화 및 시나리오 분석 체계 운영

• FP&A 또는 경영기획 실무 경력 5년 이상 • 예산 수립, 실적 분석, 경영 보고 전반을 주도해 본 경험 • 복잡한 데이터를 경영진이 읽을 수 있는 언어로 번역하는 능력 • Excel·Google Sheets 기반 재무 모델링 역량

• 스타트업 또는 성장기 기업에서 FP&A 체계를 직접 구축한 경험 • 제조, O2O, 이커머스, 물류 등 운영 중심 사업 구조를 이해하는 분 • 더존(ERP)을 통한 데이터 정합성 확보는 물론, AI 툴을 적극적으로 활용해 루틴한 업무를 효율화하고 ‘인사이트 도출’에 더 많은 시간을 투자할 수 있는 분

서류 전형 → 전화 스크리닝 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 컬처핏 인터뷰→ 처우 협의 → 최종 합격 ** 필요 시, 레퍼런스체크 가능

🎁 혜택 및 복지 (Benefits) • 런드리고 세탁 서비스 • 피트니스 센터 이용 지원 • 매월 마지막 주 금요일 리프레시데이 운영 (오전 반일 근무) • 생일 조기 퇴근 (반차) • 매년 건강검진 지원 • 자유로운 출근 복장 🌴 우리의 일하는 문화 • 모든 동료의 호칭은 "OO님" • 출근 복장은 자유롭게 • 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 버디제도 • 정보의 투명성과 열린 소통을 위한 매월 타운홀 미팅 • 편안한 휴게공간 • 친환경을 추구하는 문화 [참고해주세요] • 수습 기간은 3개월 입니다. ( 급여 차등 없음)