[헤드헌팅] 글로벌 의료기기 기업

제품 교육 팀장

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  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
글로벌 Top tier 제약 기업의 에스테틱 의료기기 기업에서 제품 교육을 담당해주실 Medical Education Manager를 모시고자 합니다.

주요업무

1. Medical Education 및 program leadership - 중장기 medical education 전략 및 로드맵 수립 (Portfolio 기준) - HCP segmentation에 기반한 단계별 교육체계 설계 및 운영 - 제품별 교육 방향성과 clinical positioning alignment 리드 - APAC 및 Global guideline을 반영하여 Local 교육 전략 최적화 2. 교육 프로그램 기획 및 품질 관리 - 브랜드/제품별 교육 프로그램 기획, 개발, 검증 (end to end ownership) - 교육 콘텐츠 (slide, protocol, consensus, case 등) 과학적 정확성 및 일관성 관리 - KOL 및 Speaker 와 협업하여 최신 clinical trend 반영 - Consensus 및 best practice 도출 및 프로그램 적용 - 교육 프로그램의 표준화 및 Framework 구축 3. 교육 운영 총괄 및 Cross-Functional Collaboration - Medical Practice Manager가 수행하는 프로그램의 운영 방향 설정 및 execution oversight - Marketing, Sales 등과 협업하여 교육 프로그램의 alignment 및 시너지 확보 - 교육 운영 프로세스 (planning-execution-reporting)의 표준화 및 효율화 4. 교육 성과 관리 및 지속 개선 - 교육 KPI설정 및 성과 tracking (예: 참여율, 만족도, behavioral change, business impact) - 교육 피드백 수집 및 데이터 기반 continuous improvement cycle 운영 - 교육 투자 대비 효과 분석 및 비용/시간/리소스 최적화 전략 수립 5. Budget 및 Resource Management - 연간 교육 예산 수립 및 운영 관리 - 프로그램 별 비용 집행 계획 수립 및 모니터링 - 내부/외부 리소스 (agency, vendor, speaker 등) 효율적 활용 6. Speaker & KOL Development strategy - Speaker lifecycle (Identification→Development→Engagement→Retention) 전략 수립 - Key Doctor Pool 관리 및 Faculty tiering 시스템 구축 - Advisory Board, Study Group 등 운영을 통한 scientific leadership 강화 및 지속적인 relationship management

자격 요건

- 학사(4년제) 졸업 이상 - 보건의료 관련 전공 필수 - 13년 이상의 교육 관련 실무 진행 경력 필수

우대사항

- 에스테틱 업계 경력 우대 - 피플 매니징(팀장) 경력 우대 - APAC/Global level 교육 프로그램 협업/운영경험 우대 - 글로벌 guidance/localization 경험 우대 - Clinical data 기반 교육 콘텐츠 개발 경험 우대 - 논문, consensus, protocol 개발 참여 경험 우대 - 간호사 면허증 소지자 우대

채용절차

서류전형 - 실무면접 - 임원면접 - 처우협의
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
간호사
에스테틱
뷰티
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제품 교육 팀장

연봉협의
근무지서울특별시 강남구
경력13년~25년 차
학력학사 이상
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