디노티시아의 기술관리팀은 회사가 보유한 핵심 기술을 가장 깊이 이해하고, 체계적으로 정리·관리하며, 대외 가치로 연결하는 팀입니다. 흩어져 있는 기술 정보를 한데 모아 기술의 전체 그림(기술트리)을 그리고, 이를 정부 R&D 과제, 기술특례상장, 특허, 투자 유치(IR) 등 회사의 중요한 의사결정과 사업 기회로 연결합니다. 업무 특성상 개발(반도체·SW)·사업·경영 등 사내 거의 모든 조직과 긴밀히 협업하며, 선례가 없는 새로운 과제를 처음 설계하고 개척하는 일이 많은, 도전적이고 빠르게 성장하는 팀입니다.

• 회사 핵심 기술 및 개발 내용 이해·관리·구조화·문서화 • 기술 동향·경쟁 기술 파악 및 기술 체계 최신 상태로 유지·관리 • 정부 R&D 과제 제안 및 전 주기 관리 • 정부 R&D 과제 기술 요구(RFP) 분석·대응 • 과제 제안서 및 사업 계획서(목표, 내용, 차별성, 기대효과 등) 직접 작성 • 과제 목표·일정·산출물·정량지표 관리 및 결과 보고 • 유관기관(주관기관, 참여기관, 평가기관 등)과 기술 커뮤니케이션 및 컨소시엄 기술 분담 조율 • 성능 실증(PoC)·공인시험·특허 등 과제 신뢰성 확보 및 기술 검증 지원

• 기술 이해 역량 : 딥테크(반도체, 데이터베이스, AI 인프라, 스토리지 등) 학습 및 핵심 구조화·문서화 • 문서 작성 역량 : 기술 문서(보고서, 제안서 등)를 논리적이고 설득력 있게 직접 작성 • 협업 능력 : 다양한 조직과 적극적으로 소통하며 원활하게 소통 • 주도성 : 선례가 없는 새로운 기술 과제로 거부감 없이 방법을 찾아 추진 • 정부 R&D 과제 이해 : 정부 국책 과제의 구조·절차·문서(제안서, 계획서, 보고서 등)에 대한 이해 또는 작성 경험

• 국가 R&D 과제 수행·관리(연차평가, 산출물관리 등) 경험 • 유관 분야 학위(반도체, 전기전자공학, 컴퓨터공학 등) 보유 또는 연구·업무 경험

서류전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 평판조회 및 처우협의 ＞ 최종합격 * 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 디노티시아는 모든 사람의 다양성을 존중하며 글로벌 테크 스타트업의 조직문화를 만들어가고 있습니다. 채용 과정에서 연령, 성별, 국적 등 업무 역량과 관계없는 요소로 차별하지 않으며, 지원자 모두에게 공정한 기회를 제공하고 있습니다. AI와 벡터 데이터베이스 분야에서 업계 최고의 인재들이 함께하고 있는 디노티시아에 많은 관심 부탁드리며, 채용 관련하여 궁금하신 점은 언제든지 디노티시아 인사팀에 문의주시기 바랍니다.

[복리후생] • 유연근무제 및 재택근무제 운영 • 업무 장비 및 업무 관련 도서 지원 제도 운영 • 점심식사 및 야근식대 지원 • 스낵바 상시 운영 • 수면 캡슐 및 마사지 체어 운영 • 경조비 및 경조휴가 제공 • 생일 및 명절 선물 제공 • 연간 무료 건강검진 제공