브랜드본부는 기업·브랜드·프로덕트 전반의 디자인 퀄리티와 일관성을 책임지는 조직입니다. 브랜드팀과 Value-up팀으로 구성되며, 정해진 브랜드 톤앤매너와 메시지를 기반으로 전사적 커뮤니케이션·프레젠테이션·브랜딩 에셋의 디자인 완성도를 높이는 데 집중합니다. 브랜드본부 팀장은 CEO, 사업총괄, 각 본부의 기획 내용을 디자인 언어로 정확히 해석하여 전사 디자인 제작을 총괄하는 실행 중심의 크리에이티브 리더입니다.

1) 디자인 기획 및 전사 제작 총괄 • 정해진 기획안·메시지·톤앤매너 기반으로 디자인 컨셉 도출 및 제작 • 브랜드 아이덴티티에 맞춘 레이아웃 구성 및 시각적 구조화 • 핵심 메시지를 시각 요소로 재해석하여 높은 완성도의 결과물 제작 2) 주요 프로젝트 디자인 실행 • 워크샵 발표자료, 교육자료, CEO 발표자료, IR 자료 등 전사 핵심 문서 디자인 • 브랜드소개서·회사소개서·세일즈킷 등 비즈니스 문서 디자인 • 신사업/신제품 런칭자료의 시각적 템플릿 및 구조화 • 오프라인 행사·브랜디드 콘텐츠 시각물 제작 3) 디지털/웹 기반 디자인 • 홈페이지(웹) 디자인 리드 및 시각적 유지·관리 기준 제시 • 브랜드 가이드 기반 디지털 콘텐츠 디자인 (SNS, 상세페이지, 배너 등) • 온라인 채널 전반의 브랜드 일관성 및 시각적 퀄리티 관리 4) 조직 및 협업 • 마케팅, 프로덕트, 인사, 전략실 등 주요 부서와의 디자인 협업 • 인하우스·외부 디자이너의 디자인 품질 관리 • 디자인 자산 및 템플릿 체계화, 전사 공유 및 확산

[필수 요건] • 브랜드/웹 기반 디자인 경력 5년 이상 • 회사소개서·브랜드소개서·세일즈킷 등 문서형 디자인 제작 경험 필수 • 정해진 메시지·자료를 기반으로 디자인적 해석 및 시각화 능력 • 워크샵·교육자료·IR 등 프레젠테이션 디자인 고도화 경험 • 웹디자이너 기반의 시각 디자인 경험 • 팀 리딩 또는 후배 디자이너 멘토링 경험 [기술 및 툴 역량] • Keynote 숙련자 우대 • Figma, Adobe CC(Photoshop, Illustrator, InDesign) 숙련 • 브랜드 가이드·디자인 시스템 운영 경험 • PPT/Keynote 기반 문서 기획 구조화 및 시각화 능력

• IR·CEO 브리핑·전사 발표자료 디자인 경험 • 상세페이지, SNS, 웹 배너 등 디지털 콘텐츠 제작 경험 • 기획자/대표가 만든 메시지·자료를 빠르게 이해하고 시각화하는 역량 • 글로벌 브랜드 톤앤매너 제작 경험 • 대규모 리브랜딩/브랜드 시스템 구축 참여 경험

서류전형＞ 1차 인터뷰＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 * 직무에 따라 채용절차는 변경될 수 있습니다.

[닥터블릿의 복리후생] 당신의 일과 삶, 모두가 소중하기에 닥터블릿은 이렇게 지원합니다. • 유연한 출퇴근 - 시차 출퇴근제 운영으로 오전 9:00~10:00 사이 자유롭게 출근하여 본인 리듬에 맞춰 일할 수 있습니다. • 정당한 휴가 - 정규 근무 외 발생한 추가 근로에 대해서는 투명하고 공정한 휴가를 지급합니다. • 든든한 식사 지원 - 중식 및 석식 비용을 지원하여, 식사 걱정 없이 업무에 집중할 수 있도록 합니다. • 무제한 스낵바 - 언제든지 간단히 즐길 수 있는 스낵과 음료를 무제한으로 제공합니다. •웰니스 지원금 - 자기개발, 문화생활 등을 위한 월 단위 웰니스 지원금으로 당신의 성장을 응원합니다. • 자사 제품 파격 할인 - 닥터블릿 임직원은 자사 제품을 80% 할인된 가격에 구매할 수 있습니다. • 최고 사양의 업무 장비 제공 - 더 나은 퍼포먼스를 위해, 초고사양 PC 및 업무에 필요한 장비를 지원합니다. • 팀 운영비 지원 - 팀 단위 회식 및 커뮤니케이션을 위한 팀별 운영비(회식비 등)를 지원합니다. • 각종 상여 및 경조사 지원 - 명절, 경조사, 성과금 등 다양한 형태의 상여금을 통해 함께하는 가치를 나눕니다. [닥터블릿의 일하는 방식] • 우리는 단순히 함께 일하는 동료가 아니라 ‘왜 함께하는지’를 분명히 알고, 같은 방향을 바라보며 움직이는 사람들입니다. • 각자의 선택과 결정에 책임을 지며, 문제보다 해결에 집중하고, 결과로 이야기하는 사람들입니다. • 우리는 현재에 안주하지 않습니다. 끊임없이 배우고, 성장하며, 더 나은 나와 우리를 만들기 위해 노력합니다. • 리더는 타이틀이 아니라 역할입니다. 앞장서서 방향을 만들고, 사람을 이끄는 것이 리더의 책임이라 믿습니다. • 우리는 긍정적인 집착으로 더 나은 결과를 만들어내고, 서로의 목표를 내 일처럼 돕는 협력의 가치를 소중히 여깁니다. • 지금 이 순간, 우리가 함께하는 시간이 얼마나 소중한지 아는 사람들입니다. 이 모든 것이 닥터블릿이 일하는 방식이며, 당신도 이 철학에 공감한다면, 우리는 이미 같은 방향을 보고 있을지 모릅니다.