새 시대의 고객이 열렬히 사랑하는 브랜드 스튜디오, 딥다이브 [Brand] Verish 압도적인 제품력을 바탕으로 선도적인 브랜딩을 전개하며 차별화된 언더웨어와 패션을 선보입니다. prika 브랜드의 경쟁력과 스토리를 기반으로 온오프라인 유통,콘텐츠,해외 수출까지 아우르는 통합솔루션을 제공합니다. [Why DEEPDIVE] ONE OF A KIND PLAYSTYLE 경쟁에서 이기지 않습니다. 독보적으로 앞서갑니다. 딥다이브는 남다른 도전들로 시장의 형식을 파괴해왔습니다. 2021년 '왜'라는 질문에서 시작된 베리시는 모두가 똑같은 Body Positive를 외치는 시장에서 유일하게 촉감주의 FEEL을 표방하며 2030 여성에게 압도적인 지지를 받아왔습니다. 신성을 넘어 한국 속옷의 새로운 기준이 된 지금도 앞서나가기 위한 전쟁을 거듭합니다. 이러한 딥다이브만의 고유한 정신은 브랜드 가치를 강화하는 근간이 되며 시장에서 독보적인 위치를 선점하여 독창적인 플레이를 선보일 수 있게 합니다. PROFESSIONAL SPORTS TEAM 몰입의 힘으로 새로운 가치를 함께 창조합니다. 딥다이브의 성장은 결코 우연이 아닙니다. 고객, 임팩트, 조직에 대한 깊은 몰입이 있었기에 가능했습니다. 팀 딥다이브는 몰입의 과정을 진정으로 즐깁니다. 자율 속에서 프로답게 일하며 팀의 승리만을 목표로 합니다. 늘 경기의 목적을 꿰뚫고, 서로의 역할을 명확히 하며, 동료를 믿고 내 책임을 다합니다. 팀 딥다이브가 공유하는 가장 강력한 특성 '몰입' 이 몰입의 힘으로 더 치열하고 복잡한 상황을 마주하더라도 각자의 자리에서 최고의 플레이를 펼치며 끝내 함께 승리합니다. OUTSTANDING GROWTH 가볍고 빠른 실행으로 전례 없는 성장을 이어갑니다. 딥다이브는 완벽한 계획이 아닌 가볍고 빠른 실행에서 더 많은 것을 배웠습니다. 잘못된 길에 오래 머무르지 않기 위해 많은 일을 빨리 끝내는 것보다 큰 문제를 잘게 나누고 그 가능성을 가볍고 빠르게 검증하는 것을 선택했습니다. 이 방식은 실패 비용을 줄이고 배움의 속도를 높이며 딥다이브를 가파른 성장으로 이끌었습니다. 지금도 유효하고 앞으로도 유효할 이 방식으로, 누구도 발견하지 못한 가능성을 먼저 검증하고 정답 없는 문제의 답을 빠르게 만들어 내며 전례 없는 성장을 이어갑니다. [Objective] 2026년, 딥다이브는 또 한 번의 새로운 도약을 앞두고 있습니다. • Apparel 카테고리 확장 • 감각적인 커뮤니케이션을 담은 오프라인 공간 • 독보적인 브랜드 아이덴티티와 파트너십을 통한 글로벌 진출 이 여정에서 최고의 브랜드를 함께 만들어갈 진짜 브랜더들을 찾습니다. l 함께하게 될 팀을 소개해요. 딥다이브 어패럴 생산관리팀은 verish의 디자인이 고객에게 제품과 가치로 전달되기까지의 전 과정을 운영하고 관리하는 조직이에요. • 빠르게 확장되는 브랜드 카테고리에 맞춰 국내외 생산 인프라를 함께 고도화하는 단계에 있어요. • 생산 이슈를 사후 대응이 아닌 선제적으로 예측하고 대응하는 운영 방식을 중요하게 생각해요. • 기존 방식을 그대로 운영하는 것이 아니라, 더 나은 생산 구조를 직접 만들어가는 경험을 할 수 있어요.

• 원단 소싱 및 소재 개발 - 시즌 방향성과 디자인 의도에 맞는 원단 서칭·제안·개발 - 우븐·다이마루·니트 등 카테고리별 원단처 발굴 및 소싱 풀 관리
 • 소재 제안 및 유관부서 협업 - 상품기획·디자인팀과 협업하여 상품 콘셉트에 맞는 소재 제안 - 샘플 개발 단계에서 원단 적합성·생산 가능 여부·리드타임 검토
 • 가먼트 생산 핸들링 - 원단 소싱 이후 샘플 개발·본 생산·입고까지 전 과정 관리 - 생산처 커뮤니케이션, 생산 일정 관리 및 납기 조율
 • 협력사 발굴 및 운영 관리 - 신규 원단처·부자재처·봉제처 발굴 및 온보딩 - 기존 협력사 운영 관리 및 생산 파트너사 다변화
 • 원가 및 생산 데이터 관리 - 원단 단가·공임·부자재 비용 등 생산 원가 정리 - 생산 관련 문서·일정·비용 데이터 관리
 • 생산 이슈 대응 및 품질 관리 협업 - 생산 중 발생하는 소재·봉제·납기 이슈 대응 - QA 및 유관부서와 협업하여 품질 기준 확인 및 개선

• 패션 브랜드사 또는 제조사(벤더사) 소재소싱·생산관리 직무 경력 2년 이상 6년 이하이신 분 • 국내외 원단처 및 생산처와의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분 • 원단 소싱부터 샘플 개발·본 생산까지 전 과정을 핸들링한 경험이 있으신 분 • 생산 일정·원부자재·납기 등 생산 운영 전반에 대한 이해도가 있으신 분

• 국내외 원단처 네트워크 및 소싱 풀을 보유하신 분 • 신규 원단 개발 또는 소재 스펙 기획 경험이 있으신 분 • 신규 생산처 발굴 및 온보딩 경험이 있으신 분 • SPOT성 단납기 오더 운영 경험이 있으신 분 • 중국어 또는 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬처 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격 • 상황에 따라 채용 프로세스가 변경될 수 있습니다. • 인터뷰는 딥다이브 본사에서 진행됩니다.(서울특별시 성동구 성수이로 62, 무신사 S1) • 서류 전형 합격자에 한하여 이후 프로세스를 개별 안내드립니다. • 입사 지원 서류에 사실과 다른 내용이 포함되어 있거나 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

딥다이브 몰입 지원 제도 [성장 (Over-Normal)] | 더 높은 기준을 세우고 돌파하도록 지원해요 • 직무 역량 강화를 위한 교육 지원 • 도서 구매 지원 (월 3만 원) [집중 (For Impact)] | 중요한 일에만 100% 몰입하는 환경을 만들어요 • 9~10시 유연근무제 운영 • 점심 식대 15,000원 지원 • 개인별 업무 환경에 맞춘 장비 지원 • 업무 효율을 위한 구독 서비스 지원 • 몰입 방해 요소 제거를 위한 사내 제안 채널 운영 (라이프 가드, 나침반) [협업 (Bigger One)] | 명확한 맥락 위에서 원팀으로 움직여요 • 매월 1회 타운홀을 통한 전사 목표 공유 • 리더십 및 팀 빌딩 역량 강화를 위한 교육 지원 • 부서 간 장벽을 허무는 랜덤 런치 지원 (격주) [실행 (Right Action)] | 지치지 않고 빠르게 실행하도록 에너지를 충전해요 • 리프레시 휴가 및 종합건강검진 지원 (연 1회, 본인 또는 가족 1인) • 자사몰 복지 포인트 (월 10만 원) 및 상시 20% 할인 • 무제한 스낵바 운영 • 명절 상품권 지급 및 생일 반차 및 축하 상품권 지급 • 경조 휴가 및 경조비 지원 이외에도 다이버의 몰입을 위한 복지와 문화가 발전되고 있어요.