1957년 보령약국으로 사업을 시작한 ㈜보령은 1963년 의약품 제조업에 진출하여 용각산, 겔포스 등과 함께 성장했습니다. ㈜보령은 여기에서 만족하지 않고 2011년 고혈압 신약 "카나브"를 출시, 2020년 LBA(Legacy Brand Acquisition) 전략 시행 등을 통해 국내 주요 메이저 제약사가 됐습니다. 2024년 매출 1조를 돌파하였으며, 국내 메이저 제약사를 넘어 국내 No1. 제약사로 도약하기 위한 혁신과 성장을 준비하고 있습니다. 이 과정에서 보령과 함께 성장할 우수한 인재를 모집합니다.

1. 기술 전략 및 과제 도출 - 제제 기술 기반의 차별화된 신제품/개량신약 과제 발굴 - 특허 분석 및 문헌 검토를 통한 제형설계 및 개발 가능성 검토 2. 연구과제 관리 - 연구 개발 전 주기의 일정 및 자원(인력/예산) 관리 - 연구소 내/외부 이해관계자와의 기술적인 의사소통 및 조율 3. 기술 지원 및 대외 협력 - 오픈 이노베이션(공동연구, 기술도입) 검토 및 기술 실사(Due Diligence) 참여 - 정부 과제 기획 및 제안서 작성, 선정 및 사후 관리 진행

1. 전문성 1) 다양한 제형에 대한 경험을 통한 제제 처방 및 공정 이해도 2) QbD를 적용한 처방 및 공정 연구에 대한 CTD 제제 파트 작성 경험 2. 커뮤니케이션: 연구소 외 개발, 임상, 특허 등 유관부서와 원활한 협업 및 소통 능력 3. 문서작성: 데이터를 기반으로 논리적인 보고서를 작성할 수 있는 능력

- 약학, 제약공학, 화학공학, 화학 등 관련 분야 박사 학위 소지자 - 최소 1개 이상의 제품을 기획부터 허가/출시까지 경험해 본 숙련도 - 어학(영어) 비즈니스 회화 가능

• 서류 전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차 면접 ＞ 처우협의 및 채용검진 ＞ 입사 ※ 면접전형 진행 시 PT 발표 과제가 부여될 수 있습니다.

• 중식 지원 • 복지포인트 : 연간 50만 포인트 지급 • 본인 및 배우자 종합건강검진 지원 • 직원 단체보험 가입(상해보험 또는 치아보험) • 자녀 학자금 • 명절, 생일 등 기념일 선물 제공 • 각종 경조사 지원 • 자사 제품 할인 • 샌드위치데이 off, 연말 closing • 매년 여름휴가 5일 제공(유급)