에그드랍은 현재 일본·필리핀에서 사업을 운영하고 있으며, 캐나다·몽골·남아프리카공화국 진출을 준비하고 있습니다. 나아가 영국·미국을 비롯한 전 세계 시장 진출을 추진하고 있습니다. 에그드랍의 세계 진출을 최전선에서 이끌 글로벌팀 인재를 모십니다. 글로벌팀은 정해진 직군의 틀에 갇히지 않습니다. 지원자의 특기와 잠재력에 따라 역할이 결정되며, 상황에 맞춰 다양한 업무를 유연하게 수행하는 고도의 사고력과 적응력이 요구되는 자리입니다.

지원자의 강점에 따라 아래 역할 중 하나 또는 복수를 맡게 되며, 사업 단계와 상황에 따라 역할은 유동적으로 확장됩니다. ① 국가별 비즈니스 총괄 (PM) 특정 국가의 사업 전반을 PM으로서 총괄하고, 진출 전략 수립부터 실행까지 책임집니다. ② 다국가 운영 관리 여러 국가의 매장·파트너 운영을 책임지고, 국가 간 표준화와 현지화의 균형을 관리합니다. ③ 계약 및 고객(파트너) 유치 마스터 프랜차이즈·현지 파트너 계약과 신규 고객·투자 유치를 중심으로 사업을 확장합니다. 위 역할은 고정되어 있지 않으며, 상황에 따라 전략 기획·운영·계약·현지 대응 등 다양한 업무를 폭넓게 수행해야 합니다.

• 관련 분야 실무 경력 5년 이상 • 원어민 수준의 외국어 구사 능력 (필수) • 상황에 따라 다양한 역할을 소화하는 유연성과 수준 높은 전략적 사고력 • 낯선 시장·환경에서도 주도적으로 문제를 정의하고 해결하는 실행력

• 외식업(F&B) 관련 경력 보유자 • 해외 근무 경력 보유자 • 해외 사업 개발·운영 경력 보유자 • 2개 이상 외국어 구사 가능자

STEP 01. 1차 면접 → STEP 02. 과제 제시 → STEP 03. 과제 발표 및 2차 면접 ※ 과제는 제시된 주제에 대한 전략 제안 보고서 작성입니다.

• 업계 최고 수준의 연봉 — 능력과 특기에 따라 7,000만원 이상 제시 가능, 매니저(팀장)급은 9,000만원 이상 제시 가능 (성과급 별도) • 성과급 — 해외 진출은 성과가 뚜렷하게 드러나는 영역으로, 회사 이익의 일부를 성과급으로 지급 • 글로벌 출장 기회 — 다양한 국가로의 해외 출장 기회 제공