야핏무브는 리워드 기반의 헬스케어 슈퍼앱으로, 사용자의 ​건강한 ​습관 ​형성과 성취를 ​지원하는 서비스에요. 출시 1년 6개월 ​만에 ​200만 다운로드, ​100만 회원, MAU ​70만을 기록하며 ​빠르게 ​성장하고 있으며, 런칭 ​후 ​11개월 ​만에 매출 90배 ​성장, ​경쟁사 대비 2배 ​이상의 ​ARPU를 ​달성했어요. 지금 야핏무브의 폭발적인 ​성장과 함께할 ​마케터로 ​합류하세요! 제품 성장에 ​필요한 일이라면 ​수단과 ​방법을 가리지 않고 ​기여하며, UA를 ​시작점으로 소재·데이터·CRM·AI 활용까지 확장하는 올라운드 마케터로 성장해나갈 퍼포먼스 마케터를 찾습니다! [😊 야핏무브가 찾는 퍼포먼스 마케터는 이런 사람이에요.] • 성장에 대한 강한 욕구 스스로의 성장뿐 아니라, 서비스와 비즈니스의 성공까지 이뤄내겠다는 강한 의지를 가진 분 • 러닝 커브를 즐기는 태도 새로운 도전과 빠른 학습을 통해 스스로의 한계를 확장하며, 성장의 욕구를 뒷받침할 수 있는 학습 역량을 가진 분 • 성과와 보상에 대한 명확한 목표 의식 본인의 성장과 함께, 사업/서비스의 성과 창출을 통해 팀과 개인 모두가 보상받을 수 있는 구조를 이해하고, 이를 함께 설계하고 만들어갈 수 있는 분 • 실행력과 문제 해결 능력 아무리 좋은 전략과 아이디어도 결국 실행이 중요하다는 것을 알고, 이를 팀과 함께 주도적으로 실현할 수 있는 분

• UA 캠페인 운영 및 최적화: Meta, Google, TikTok, Moloco 등 주요 매체의 UA 캠페인 운영 및 성과 개선 • 성과 지표 기반 의사결정: CPI, CPA, ROAS, 리텐션, LTV 등 핵심 지표를 기반으로 예산과 캠페인 구조 개선 • 소재 및 타겟 실험: 광고 소재, 카피, 후킹 포인트, 타겟 메시지를 테스트하며 성과 개선 가설 검증 • 타겟 인사이트 발굴: 새로운 타겟의 needs와 wants를 가설로 추론하고, 캠페인과 소재 실험을 통해 검증 • 퍼널 데이터 분석 및 협업: AppsFlyer, GA4, 내부 대시보드 등을 활용해 유입 이후 데이터를 분석하고, 리텐션·프로덕트·디자인 조직과 함께 개선 • AI 기반 업무 및 콘텐츠 개선: AI 툴과 Higgsfield 등 이미지/영상 제작 툴을 활용해 리서치, 소재 기획, 카피 테스트, 콘텐츠 베리에이션 제작, 리포팅 업무를 더 빠르고 정교하게 개선 • 레슨런 축적: 캠페인 실험 결과를 정리하고, 다음 액션으로 이어지는 학습 자산을 축적

• 3년 이상의 퍼포먼스 마케팅 경력을 보유하신 분 • UA 캠페인 운영 경험: 모바일 앱 또는 B2C 서비스의 유료 UA 캠페인을 직접 운영한 경험이 있으신 분 • 매체 최적화 이해: Meta, Google, TikTok 등 주요 광고 매체의 캠페인 구조와 최적화 방식에 대한 이해가 있으신 분 • 성과 지표 기반 사고: CPI, CPA, ROAS, 텐션 등 성과 지표를 기반으로 문제를 정의하고 개선한 경험이 있으신 분 • 소재 실험 역량: 광고 소재의 기획, 테스트, 성과 분석까지 주도적으로 실행한 적이 있으신 분 • 가설 검증 역량: 새로운 타겟의 needs와 wants를 가설로 세우고, 실험과 데이터로 검증하는 과정을 즐기시는 분 • 학습 민첩성과 오너십: 겪어보지 않은 영역도 빠르게 학습하고, 성과를 만들기 위해 필요한 일을 스스로 찾아 움직이시는 분

• 도메인 경험: 모바일 앱 기반의 B2C 서비스나 리워드/헬스케어 서비스 마케팅 경험이 있으신 분 • 디지털 광고 생태계 이해: DSP/SSP, 입찰, 타겟팅, 트래킹, 어트리뷰션 등 디지털 광고가 구동되는 기본 로직에 친숙하신 분 • 분석 도구 활용 경험: AppsFlyer, Adjust, GA4, Amplitude, Mixpanel, SQL 등을 활용해 성과를 분석한 경험이 있으신 분 • 리텐션 개선 경험: 푸시, 리타겟팅, 리인게이지먼트 캠페인 등 유저 획득 이후의 전환과 재방문 개선에 참여한 경험이 있으신 분 [⭐AI를 이렇게 활용할 수 있는 분이면 더 좋아요] 야핏무브는 AI를 단순한 자동화 도구가 아니라, 마케터의 사고와 실행 속도를 높여주는 생산적인 파트너로 보고 있어요. • AI가 잘할 수 있는 반복 업무, 리서치, 초안 작성, 소재 베리에이션, 리포팅 보조를 적극적으로 최적화 할 수 있으신 분 • AI에 휘둘리기보다, 목표와 맥락을 명확히 주고 결과물을 판단하며 주도적으로 활용할 수 있으신 분 • 캠페인 레슨런, 소재 실패 사례, 도메인 맥락 같은 암묵지를 AI에 잘 주입해 더 나은 결과물을 만들어낼 수 있으신 분

[제출 서류] • 이력서 & 경력기술서 & 포트폴리오 [채용 프로세스] • 서류 전형 ＞ 실무진 인터뷰 ＞ 임원 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ※ 실무(1차) 인터뷰는, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리에요. 임원(2차) 인터뷰에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 인터뷰에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토해요. ※ 채용 과정 중 지원 직무 / 후보자 케이스에 따라 인터뷰, 사전 ​과제 등 추가 전형이 포함될 수 있어요. 당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다. 당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.

[업무에 몰입할 수 있도록] • 시차 출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근 • 영어 닉네임 사용 : 수평적이고 상호 존중하는 커뮤니케이션 지향 • 복지카드 월 20만원 지원 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능 • 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원 [크루가 성장할 수 있도록] • 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원 • 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원 • 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급 [크루가 충분히 휴식하고 건강을 지킬 수 있도록] • 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능 • 설날, 추석 등 명절 선물 지급 및 조기 퇴근 • 건강검진 : 매년 임직원 본인 건강검진 지원