Gateway Services 팀은 분산 마이크로서비스 아키텍처 기반의 Coupang 인프라 레이어를 구축하여 서비스 간 안정적이고 효율적인 통신을 가능하게 하는 핵심 조직입니다. 해당 인프라 레이어는 service discovery, load balancing, traffic resiliency, traffic management, failure recovery, observability 등의 핵심 기능을 포함합니다. Senior Staff Back-end Engineer는 전사 서비스의 기반이 되는 플랫폼 아키텍처를 설계하고 Service Mesh 및 트래픽 제어 시스템을 고도화하는 역할을 수행하며, 기술 리더로서 팀의 방향성을 제시하고 안정적인 딜리버리를 주도합니다. 또한, 쿠팡의 리더십 원칙을 바탕으로 복잡한 문제를 단순하고 실행 가능한 솔루션으로 전환하여 전사 플랫폼의 확장성과 신뢰성을 강화합니다.

• 대규모 마이크로서비스 환경에서의 트래픽 제어 및 Service Mesh 아키텍처 설계 및 구현 • Service discovery, load balancing, resiliency 등 핵심 인프라 컴포넌트의 개발 및 고도화 • Centralized management plane 기반 정책 및 설정 관리 체계 설계 • mTLS encryption 및 identity 기반 인증/인가를 통한 서비스 간 통신 보안 강화 • Java(Spring Boot) 기반 API 및 Go 기반 인프라 컴포넌트 설계 및 개발 • 복잡한 인프라 문제의 단순화 및 실행 가능한 솔루션 도출 • 고확장성고가용성 플랫폼 아키텍처 설계 및 품질 기준 수립 • 크리티컬 시스템 이슈 분석 및 근본 원인 해결을 통한 재발 방지 체계 구축 • Platform 조직 및 기술 리더들과의 협업을 통한 서비스 확장성 및 혁신 기회 발굴 • 엔지니어링 및 운영 우수성(Operational Excellence) 기준 지속적 향상

• 컴퓨터공학 또는 관련 기술 분야 학사 학위 이상 보유하신 분 • 소프트웨어 개발 경력 8년 이상 및 Technical Lead 경험 2년 이상 보유하신 분 • 대규모 트래픽 환경에서의 traffic management 솔루션 설계 및 구현 경험 보유하신 분 • 최근 3년 이상 분산 시스템 설계 및 개발에 대한 hands-on 경험 보유하신 분 • Java, Go, Python 중 하나 이상의 언어에 대한 뛰어난 개발 역량을 보유하신 분 • Mission-critical 시스템 구축 및 안정적 서비스 딜리버리 경험 보유하신 분 • AWS, Azure, GCP 등 클라우드 환경에서의 시스템 구축 경험 보유하신 분 • 복잡한 문제 해결을 위한 논리적 사고력 및 주도적인 실행 역량 보유하신 분 • 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 기술적 의사결정을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량 보유하신 분

• Service Mesh(Istio) 설계 및 구현 경험 보유하신 분 • 네트워크 컴포넌트(VPC, subnet, routing, gateway 등)에 대한 깊은 이해 보유하신 분 • 대규모 고성능 시스템 및 modern web application 아키텍처 설계 경험 보유하신 분 • API 설계 패턴 및 분산 시스템 아키텍처에 대한 높은 이해도 보유하신 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 복수의 우선순위 관리 및 대규모 프로젝트 리딩 경험 보유하신 분 • 플랫폼 엔지니어링 또는 인프라 조직에서의 기술 리더십 경험 보유하신 분

서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류 반환 정책 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.