주요업무
[채용 End-to-End 운영]
• 포지션별 채용 기준 및 후보자 프로파일 정의
• JD 작성 → 채널별 공고 게재 → 소싱 → 서류/1차 스크리닝 → 인터뷰 코디네이션 → 오퍼 협상 전 과정 운영
• ML/AI, Engineering, Product, Design, Operations 등 전 직군 담당
[소싱 및 파이프라인 구축]
• LinkedIn, GitHub, HuggingFace, arXiv 저자, 리멤버,밋업/컨퍼런스 등 다양한 채널을 통한 능동적 소싱
• 직군별 상시 파이프라인 유지 및 관계 관리
[채용 프로세스 운영 및 개선]
• ATS 운영 및 채용 데이터(Time-to-fill, 파이프라인 전환율, Offer acceptance 등) 기반 현황 리포팅
• 채용 프로세스의 병목 진단 및 개선 실행
[채용 브랜딩]
• 채용 페이지, 블로그, 채용 공고 콘텐츠 등 고객 접점 자료의 퀄리티 관리 기여
• AI·창업 관련 학회 및 커뮤니티 발굴, 방문, 후원·협력 관계 구축
• 실무자 및 창업자의 외부 강연 및 발표 참여 지원